עמק הירדן (צמח, סובב כנרת, טבריה)

השתלבות כלבורנט\ית במעבדת שירות השדה (קרקע, מים והזנת הצמח) בצמח מ. טכנולוגיות חקלאיות בע"מ.

* מתן שירות לאורחי כפר הנופש
* עבודה בסביבה ממוחשבת
* קבלת תשלומים
* עבודה במשמרות בוקר/ערב/לילה
* עבודה בכל ימות השבוע, כולל שבתות וחגים
* העבודה לא כוללת מגורים

מוקד 24/7 הינו מרכז תמיכה ייעודי וייחודי העומד לרשות לקוחותינו העסקיים והפרטיים בכל העולם, בשעות בהם סוכני הנסיעות סיימו עבודתם.
המענה ניתן בזמן אמת ומסייע ללקוח בכל בקשה דחופה במטרה לטפל/לספק פתרונות לעניינים הדורשים התערבות, עד פרק זמן של 70 שעות וכן בזמני משבר בלתי צפויים.

תיאור תפקיד:
צוות המוקד עובר הכשרה מיוחדת של סוכן נסיעות. למידת מערכות ה-GDS (אמדאוס וטראבל פורט). מיומן במציאת פתרונות יצירתיים למצבים הדורשים התערבות במצבי חירום בדגש על הנוסע העסקי. צוות המוקד נותן את הפתרון המהיר, היעיל והמקצועי ביותר, תוך הקפדה על אי חריגה ממדיניות הנסיעות של החברה ושמירה על מסגרות מחירים סבירות בגדר הנסיבות. צוות המוקד פועל במשמרות בכל שעות היממה ובכל ימות השנה (ביום, בליל ובערפל).
עבודה במשמרות סביב השעון, כולל שבתות וחגים.

• אחריות כוללת על תפעול חדר האוכל בשעות הפעילות
• ניהול צוות עובדי חדר האוכל
• קבלת האוכל ובדיקת ההזמנות
• הכנת הזמנות
• עזרה בהגשת אוכל בשעת לחץ

א. אחריות לניהול המקצועי של מחלקת הנהלת חשבונות ובקרת ביצוע של מנהלי החשבונות.
ב. קביעת מדיניות רישום חשבונאית לכל נושאי הנהלת החשבונות.
ג. יצירת נהלי עבודה של מחלקת הנהלת החשבונות ושמירה על קיומם.
ד. יצירת נהלי עבודה והנחיות לקיבוץ ולענפים השונים בתחום הנהלת החשבונות.
ה. ניהול צוות: סמכות מקצועית כולל ליווי והנחיות עובדים, מעקב אחר נוכחות, השתלמויות צוות, ניהול משימות.
ו. אחריות על הכשרת צוות הנהלת חשבונות.
ז. ניהול תקציב ענף הנהלת החשבונות, כולל משכורות והוצאות נוספות.
ח. עריכת מאזנים, כולל הכנת החומר לסקירה וביקורת של רו"ח.
ט. הגשת הדוחות המאוחדים לרשויות המס, מע"מ ביטוח לאומי אחת לחודש.
י. סיוע וייעוץ למנהלי התאגידים בקיבוץ, בעלי תפקידים ומנהלי הפעילויות השונות בתחומים הפיננסיים.
יא. עבודת בתאום מול מחלקת התמחיר.
יב. קשר עם רו"ח בנושאים שוטפים.
יג. ניהול ספרי עזר.
יד. משקיף קבוע בהנהלת תיירות ובהנהלת אחזקות.

מוזמן להנהלת קהילה לפי העניין.

ניהול מערכת החינוך לגיל הרך בכנרת הן בהיבט המקצועי- חינוכי והן בהיבט הארגוני כלכלי.
1. הגדרת מטרות ויעדים למערכת החינוך לגיל הרך.
2. חשיבה חינוכית חברתית לטווח ארוך הכוללת: הובלה של תהליכים חינוכיים (כולל תהליכי שינוי) יחד עם מנהל החינוך, זיהוי דפוסים, נקודות קושי והזדמנויות.
3. ראיית המערכת כמכלול, זיהוי הצרכים, היכולות, המשאבים, השותפים ויחסי הגומלין שביניהם.
4. תכנון ,קבלת החלטות, גיוס עובדים ומעקב בנושא כוח אדם במערכת (תקנים, הדרכות מקצועיות, מעקב שעות עבודה, משובים ועוד).
5. אחריות להפנמת התפיסה ופיתוח תודעת השירות ,הרואה את ההורים כשותפים, ומקיימת עמם דיאלוג מתמשך.
6. ליווי יעוץ, הדרכה ופיקוח חינוכי על הגננות והמטפלות בסוגיות של תכנים, סוגיות התפתחותיות, מסגרות חינוכיות, קשיים, עבודת צוות, קשר עם הורים.
7. תכנון וניהול תקציבי: כלכלת חינוך-עבודה מול תקציב, מעקב ובקרה, אחזקת מבנים, התייעלות. בכפיפות ליו"ר החינוך.
8. למידה – אחריות על התפתחות המערכת כארגון לומד.
9. יעוץ הוליסטי – ליווי הגננות והמטפלות בהתמודדות מול משפחות עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים, קשר עם גורמים מקצועיים שיוכנסו למערכת על פי הזמנת המנהל/ת שמתפקידו/ה לקיים מערך איתור ומניעה שגרתי.
10. קשר עם רכז חינוך חברתי.
11. קשר רציף עם מוסדות הקיבוץ ברמה הביצועית: הנה"ח, ו.צמ"ד, ו. תרבות, ועוד.
12. קשר עם גורמי חוץ: מועצה, תנועה, משרד החינוך, משרד התמ"ת ועוד.
13. השתתפות בהנהלות פעילות ובהנהלות חינוך.

דגניה סיליקון — או בשמה הבינלאומי דגניה מדיקל — ממוקמת בקיבוץ דגניה ב'. החברה מייצרת מוצרי סיליקון לשוק המכשור הרפואי וכן ייצור רכיבי סיליקון תעשיתיים, כגון: קטטרים, צינורות רפואיים, שקיות אינפוזיה, בלונים קרדיולוגים, נקזים ומוצרים נוספים. תפקידיו של מהנדס V&V, הינו הטמעה ותחזוקה של תהליך תיעוד מאורגן של היסטוריית עיצוב (DHF), כולל מגוון רחב של בדיקות לצורך אימות דיווחים. 1. ארגון, יישום ותחזוק תהליך תיעוד מאורגן של קובץ היסטוריית עיצוב (DHF) לצורך תהליך דיווח מוצלח.
2. ביצוע ניתוח פערים עבור DHF ותיקון לפי הצורך.
3. ניהול מסמכים עיקריים של DHF: ניהול סיכונים, שינויי עיצוב, תשומות ותפוקות, עריכת פרוטוקולים ודוחות V&V, ביקורות עיצוב, שינויים בעיצוב וחומרים רלוונטיים לפני העברת העיצוב לייצור
4. יצירת אינטראקציה ובניית מערכות יחסים פרודוקטיביות עם מהנדסי מו"פ אחרים, בקרי מסמכים, אנשי QA ו-RA בחברה
5. הכנת דוחות טכניים, ניתוחים, המלצות ומצגות המשקפים את המצב ותוצאות של פרויקטים בתהליך, בשגרה.
6. זיהוי וטיפול בתיעוד או בתהליכים חסרים.
7. יצירה וסידור פרוטוקולים ודוחות עיצוב V&V, ולאחר מכן תיאום וביצוע בדיקות הסמכה למוצר (עיצוב Verification and Validation)
8. Aging studies כולל פרוטוקולים והכנת דוחות
9. ניהול וביצוע בדיקות הובלה ואיחסון (עבודה עם מעבדות חיצוניות)
10. תמיכה ב - sterilizati

לחברת מיכשור רפואי באיזור הצפון דרוש/ה מהנדס/ת בכירה לייצור אשר יצטרף לצוות הנדסת הייצור : יתמוך בתהליכי הייצור, יוביל את המעבר של מוצרים מפיתוח לייצור, ויתמוך בכל השינויים הנדרשים.

במסגרת התפקיד:
1. אחריות מלאה על תהליך המעבר של מוצרים חדשים מפיתוח לייצור
2. זיהוי ופתרון בעיות בתהליך הייצור על מנת לייעל ולטייב את התהליך
3.הכנת כל המסמכים הדרושים עבור התהליכים השונים
4. אחריות על תחזוקת המסמכים ועדכונם לאור שינויים המתבצעים
5. לפתח ולבנות ג'יגים לבדיקות
6. פתרון בעיות בייצור וביצוע פעולות מתקנות

לחברת מכשור רפואי באזור הכנרת דרוש/ה קניינית רכש להצטרפות לצוות הרכש הגלובלי תחומי אחריות: ביצוע הזמנות רכש מספקים בארץ ובחו"ל עבודה בשיתוף פעולה עם אחראי המלאי על מנת לוודא שיש את כל הנדרש ניהול מו"מ מול הספקים ושמירה על קשרי עבודה פוריים. קשר שוטף עם גורמי התפעול השונים על מנת למלא את צרכי הרכש שלהם מעקב אחר ההזמנות עד הגעתן . ביצוע כל הנדרש לתהליך היבוא איתור ספקים חלופיים בארץ ובחו"ל בקרה על תשלומים לספקים