• אחריות כוללת על הגיל הרך – פעוטונים וגנים.
• ניהול צוות - גיוס, שימור וניהול צוות. ניהול שוטף של כח אדם וסידור עבודה, ניהול מערך משובים והשתלמויות להתפתחות המקצועית של הצוות.
• קיום תקשורת מיטבית ושיח פתוח עם הורים וקהילה.
• עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, משרד התמ"ת, משרד החינוך.
• ניהול ובקרת תקציב.
• בניית תכניות עבודה מערכתיות ופדגוגיות חודשיות ושנתיות.
• פיתוח והובלת התפיסה החינוכית ברוח הקהילה והגן הקיבוצי.
• ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.
• 75% משרה, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• קדנציה 4 שנים.
• כפיפות: וועד הנהלה, מנהלת קהילה, פורום חינוך.
• תחילת עבודה – אוגוסט.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלוונטית בתחום החינוך ו/או הניהול – חובה.
• הכרות וניסיון עם מערכות חינוך קיבוציות – חובה.
• יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוותים.
• יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
למערכת הגיל הרך במרום גולן דרוש/ה מנהל/ת חינוך להובלת המערכת מלידה עד גיל 6 ברוח הקהילה והגן הקיבוצי.
תיאור תפקיד: • אחריות כוללת על הגיל הרך – פעוטונים וגנים. • ניהול צוות - גיוס, שימור וניהול צוות. ניהול שוטף של כח אדם וסידור עבודה, ניהול מערך משובים והשתלמויות להתפתחות המקצועית של הצוות. • קיום תקשורת מיטבית ושיח פתוח עם הורים וקהילה. • עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, משרד התמ"ת, משרד החינוך. • ניהול ובקרת תקציב. • בניית תכניות עבודה מערכתיות ופדגוגיות חודשיות ושנתיות. • פיתוח והובלת התפיסה החינוכית ברוח הקהילה והגן הקיבוצי. • ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.
קדנציה 4 שנים.
כפיפות: וועד הנהלה, מנהלת קהילה, פורום חינוך.
תחילת עבודה – אוגוסט.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלוונטית בתחום החינוך ו/או הניהול – חובה. • הכרות וניסיון עם מערכות חינוך קיבוציות – חובה. • יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוותים. • יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ. אופי המשרה: • 75% משרה, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
ניהול ותכלול תחום החינוך הבלתי פורמלי במושב על כל היבטיו, תוך יישום החזון והמטרות הקהילתיות לתחום זה. פיתוח ויישום תכנית עבודה שנתית לצד הדרכה והובלה מקצועית של צוות החינוך במושב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מנהיגות, יוזמה, יכולת עבודה בצוות. ניסיון בניהול עובדים, תקציבים והובלת תהליכים חברתיים וחינוכיים. יכולות סדר ארגון ואחריות אישית.
