צפון

ניהול מערכות האיכות של החברה, בקרת בטיחות והדרכת עובדים, בטיחות מזון, בדיקות מעבדה, תלונות לקוח, ביצוע מבדקים פנימיים וחיצוניים, אחראי צוות עובדי איכות, עדכון מקצועי בהתפתחויות מדעיות וחוקים רלוונטיים בתחום התקנים. 

• אחריות לביצוע עבודות האחזקה השוטפת של הציוד במחלקות הייצור וכן על הציוד ההקפי במפעל וכל זאת תוך שיקולי שמירה על בטיחות העובדים, המוצר והסביבה.
• אחריות לתקינות קווי ייצור קיימים והפעלתם של קווי ייצור חדשים.
• אחריות על תכנון וייעוד כ"א בהתאם למשימות האחזקה במפעל.
• אחריות על הדרכתם והסמכתם של הכפיפים.
• אחריות לתכנון וביצוע עבודות אחזקה (מתוכננת ומונעת) של הציוד הנ"ל, במטרה להקטין למינימום את תקלות השבר והשבתת קווי הייצור.
• אחריות לניהול מעקב ורישום מתאים של עבודות האחזקה והטיפולים השונים.
• אחריות למלאי וזמינות החלפים הנדרשים לביצוע עבודות האחזקה.
• שותף לרכש ושיפור צייד קיים ותהליכי הייצור הנדרשים במפעל.
• אחריות על מערך הבטיחות במפעל ועוד.

כפיפות למנכ"ל.

תפקיד אקוטי במערכת הדורש ניהול עצמאי בשטח - הבאת לידים חדשים, טיפול בלקוח החל משלב הצעת המחיר ומתן פתרונות בשטח, טיפול בלקוח ושימור הלקוח לאורך זמן, סגירת עסקה וטיפול עד סופה, הובלה של פרוייקטים גדולים ואחריות מא-ת, עבודת מכירות מאומצת ועמידה ביעדים.

תנאים מצויינים למתאימים!

ניהול מכירות B2B, עבודה אל מול לקוחות סופיים, ישיבות עם צוותי פיתוח של הלקוחות, הכנת תוכניות עבודה ועמידה ביעדים, טיפול בנראות החברה אל מול השוק לרבות אתר אינטרנט ופרסום, עבודת שטח מאומצת ועוד.

כפיפות למנכ"ל החברה. 

• מנהל/ת חשבונות בחברה בינ"ל עם פעילות בארץ ובחו"ל • עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל- כולל ספקי חו"ג, חלפים, הובלה בינ"ל, עמילי מכס יועצים. • ביצוע התאמות על בסיס חודשי עם חברות קשורות בארץ ובחו"ל • עבודה שוטפת עם מחלקות רכש, שיווק, מכירות וגורמים חיצוניים נוספים

אחריות על פרויקטי פיתוח כולל תכנון, פיקוח וביצוע, לרבות עבודת מעבדה, ניהול והנעת צוות עובדים, עבודה עם שיטות המקובלות בתחום, יכולת הפעלת ציוד מעבדה ברמות שונות והכרות עם שיטות אנליטיות, כתיבת תוכניות פיתוח, דוחות עבודה, תיעוד נסיונות וסיכומים, דיווח למנהל המו"פ והנהלת החברה. 

תכנון מוצרי פסלטיק בטכנולוגיות הזרקה, עבודה כחלק מצוות ההנדסה במפעל ובשיתוף עם רצפת הייצור, פיתוח, הנדסה, תמחור וכו’, שימוש נרחב בתכנת סוליד וורקס וטכנולוגיות הזרקת פלסטיק שונות (סוגי חומרים, זרימות חומרים, טכנולוגיות מתממשקות ועוד).

כפיפות למנהל מוצרים.

אחריות על נושא הנהלת החשבונות בחברה לרבות קליטת חשבוניות, הכנת תשלומים, תיוקים, חישובי שעות עובדיםועוד. טיפול בנושאי כ"א לרבות גיוס וקליטת עובדים, הכנת הסכמים, טיפול בטפסים, הכנת תוכניות חפיפה, אחריות על שעות עבודה, טיפול בפרט ורווחה ועוד.

• ניהול הקהילה וענפיה. • אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.

תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו. • אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה. • ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע. • ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד, מענה לגיל השלישי ועוד). • ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים. • השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך. • ניהול צוות החירום בקיבוץ. • פיתוח והכשרת דור המשך לניהול בעמיעד. • ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).

כפיפות: יו"ר הקיבוץ (כפיפות ליו"ר הקיבוץ ולאסיפה).

היקף משרה: 80% משרה, 4 ימי עבודה בשבוע.

אופן הבחירה: אסיפה וקלפי.

משך קדנציה: 3 שנים.

עמידה בראש הנהלת הקיבוץ – קהילה ועסקים – תוך שמירת האינטגרציה בין הקהילה והעסקים שבבעלותה, ייזום, הכוונה וניהול תהליכים אסטרטגיים וגיבוש תכנית רב שנתית לעסק ולקהילה.

תיאור התפקיד ותכולתו:
• הובלת תהליכים חברתיים, קהילתיים ועסקיים • התוויית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית כוללת • ליווי מנהל הקהילה ומנהל המגזר העסקי • עמידה בראש מועצת המנהלים של העסק והקהילה בעמיעד (הנהלת הקיבוץ) • ניהול צוות תיאום (הנהלה פעילה) • מעקב שוטף אחר ביצוע תכנית עבודה שנתית לכל מגזר ולכל פעילות • ליווי תהליכי צמיחה דמוגרפית, שיוך וקליטה • קידום פיתוח ההון האנושי ועל יצירת מקורות תעסוקה • ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.

היקף המשרה: נוכחות יום בשבוע, זמינות לפי הצורך.

מועד תחילת עבודה: מיידי.

הבחירה לתפקיד: אסיפה וקלפי