קול קורא- לקיבוץ מבוא חמה דרוש/ה יו"ר לקיבוץ

אנו מאתרים מנהיג/ה מנוסה להובלת הקיבוץ והנהלות התאגידים שבבעלותו
התפקיד דורש שילוב בין ראייה אסטרטגית-עסקית לבין מחויבות ממוקדת לפיתוח הקהילה, תוך הובלת תהליכים מורכבים בסביבה דינמית. מהות התפקיד יו"ר הקיבוץ הוא הדמות המובילה את האינטגרציה בין עולמות התוכן המרכזיים בקהילה -החברתי והעסקי.
זהו תפקיד הדורש שילוב של ראייה רוחבית, רגישות אנושית ויכולת ניהול של מערכות מורכבות במציאות משתנה.
תחומי אחריות וליבה
 הובלה אסטרטגית: יזום, הכוונה וניהול תהליכים אסטרטגיים רב-שנתיים בקהילה ובעסקים, תוך הקפדה על חזון הקיבוץ.
 ניהול וממשקים: הובלת הנהלות הקיבוץ והתאגידים שבבעלותו, ליווי צמוד של מנהל הקהילה ומנהל המגזר העסקי, וניהול עבודת מטה מוקפדת.
 פיתוח קהילתי: הובלת פרויקטים מרכזיים, לרבות: צמיחה דמוגרפית , השלמת שיוך דירות, הפעלת האגודה הקהילתית, פיתוח נכסים וחיזוק הערבות ההדדית.
 מצוינות עסקית: בחינה והובלה של דרכי פיתוח עסקי, שיפור שותפויות קיימות ובקרה תקציבית שוטפת.
 מנהיגות ניהולית: ניהול תהליכי ארגון כוח אדם, בחינת מבנים ארגוניים, ניהול קונפליקטים וקבלת החלטות במצבים מורכבים.