גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

תחומי אחריות וסמכות:
• פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בקיבוץ
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי משאבי אנוש, עדכון נהלים ומדיניות בהתאם הצורך.
• אחריות ומעורבות בתהליכי קליטה וסיום העסקה של חברים/שכירים בעסקים ובענפים בקיבוץ.
• פיתוח עובדים ומנהלים.
• אחריות הוצאה לפועל של מדיניות שכר והטבות, בקרה על דיווחי נוכחות ותלושי שכר.
• טיפול בנושאי פרט ורווחת העובדים.
• סיוע וליווי לחברים בכל הקשור בחיפוש עבודה.
• סיוע במציאת עבודה לחברים לצורך מימוש אחריותם האישית לפרנסתם ולפרנסת משפחתם.
• שותף בגיבוש המלצות לבחירת הנהלות וממלאי תפקידים.
• שותף במיון מועמדים לתפקידים ציבוריים ולמקומות עבודה מתפנים וחדשים.
• השתתפות בוועדות וצוותים על פי עניין ונושא ומתוקף תפקידו.
• ריכוז צוותי השמה וצוות מש"א.
• קשר רציף ככל הנדרש עם ליווי משפטי. כישורים נדרשים/רצויים:
• השכלה רלוונטית בתחום - יתרון
• ניסיון קיבוצי קודם - יתרון
• תקשורת בינאישית טובה
• יכולת עבודה בצוות
• דיסקרטיות ולויאליות, אמינות ציבורית
• יכולת עמידה בפני ציבור היקף משרה: 60% משרה ( 3 ימים בשבוע) כפיפות: מנכ"ל עסקים
קדנציה: ארבע שנים
תהליך בחירה: אישור וועד הנהלה לאחר המלצת הנהלה עסקית.
תחילת עבודה: 1/9/2024

הגשת קו"ח עד לתאריך 14/6/2024

דרישות המשרה:
• תואר ראשון לפחות בתחום טיפולי/חינוכי
• יתרון לבעלי ניסיון בתיאום טיפול/ הדרכת צוותים/ ניהול
• היקף משרה 80%-100%
• נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים
• יום חמישי חובה
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• התחייבות לשנתיים
• תחילת עבודה מיידית כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• יכולת לניהול צוות והובלת תהליכים
• אחריות ומחוייבות אישית גבוהה

דרישות התפקיד:
• מהנדס/ת מכונות – חובה
• ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי – ייתרון מובהק!!
• ניסיון משמעותי בתוכנות שרטוט - חובה
• ניסיון בהעברה מפיתוח ליצור – חובה
• יצירתיות ויכולת הובלה
• הזדמנות להשתלב בחברה גדולה עם אופק התפתחותי רב
• העבודה הינה באתר החברה באזור אצבע הגליל
** המשרה פונה לכלל הקהלים

דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר אקדמי רלוונטי בתחום הכלכלי – ניהולי.
• ניסיון בניהול עסקי במערכות קיבוציות.
• ניסיון בניהול מערכת כלכלית והובלת תהליכים עסקיים, יזמות ופיתוח עסקי.
• יכולת מוכחות בניהול אנשים וצוותי עבודה.
• היכרות וניסיון בעבודה מול מוסדות שלטון אזוריים וארציים.
• יחסי אנוש טובים ותקשורת בין אישית טובה.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ והנהלת הקיבוץ.
היקף המשרה: 80% משרה.
משך הקדנציה: 3 שנים.

דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמאית בכלכלה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי דומה.
• ניסיון מוכח בניהול עסקי בקיבוץ, כולל ניסיון מוכח ביוזמות עסקיות וערנות להזדמנויות כלכליות.
• ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בכיר של 3 שנים לפחות- עדיפות לנסיון קיבוצי.
• היכרות עם תחומים רלוונטים לקיבוץ: תיירות, מטעים, גידולי שדה, לול, עסקים עצמאיים.
• היכרות והבנה טובה של דוחות כספיים ומאזנים - חובה.
תכונות וכישורים נדרשים:
• ראייה מערכתית רחבה. יכולת הובלת תהליכים, קבלת החלטות וניהול מו"מ.
• ניסיון בעבודה מול גופים מקצועיים  (עו"ד, רו"ח, רשויות תכנון, רמ"י, רשות המיסים וכו').
• הכרות עם עולם החקלאות והקרקעות, יוזמה ויצירתיות.
• תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים.
• יושרה אישית ואמינות.
היקף המשרה: -60% 80% משרה, עד 4 ימי עבודה בשבוע , בהתאם לטיפול בכלל התחומים הנדרשים. קדנציה : 3 שנים. עם אופציה להארכה.
כפיפות : יו"ר הקיבוץ (מנהל ישיר), וועד ההנהלה

עדיפות לידע וניסיון בהנהלת חשבונות כפולה
משרה קבועה לטווח ארוך

השכלה אקדמאית – יתרון משמעותי
לפחות 4 שנות ניסיון בתפקיד דומה – חובה!
שליטה מצויינת בתוכנות אופיס (Word, Excel, Power Point ,Outlook) – חובה!
יכולת עבודה עצמאית ובצוע מספר משימות במקביל
ראייה רחבה וקביעת תיעדופים בסביבה דינמית
יחסי אנוש מצויינים ותודעת שירות גבוהה
אסרטיביות ויכולת עמידה בלחצים אחריות, יסודיות, חריצות, יוזמה, אמינות, דיסקרטיות ולויאליות
מגורים – גליל / גולן

• תואר ראשון הנדסי/הנדסאי - יתרון
• הבנה טכנית- חובה
• קורסים/הסמכות באיכות- יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה – דיבור, כתיבה, קריאה – חובה

לחינוך גיל הרך באיילת השחר דרושים מטפל/ת למשרה מלאה ולמשרה חלקית
אם אתם אוהבים ילדים, מתרגשים מהם ויש לכם אנרגיה ורצון להקדיש את זמנכן לעבודה חינוכית, רצינית ואיכותית – מקומכם איתנו!
תיאור התפקיד:
• עבודה עם ילדים בגילאי לידה עד 6.
• אפשרות למשרה חלקית לפי הצורך, ואפשרות למשרה מלאה – 4 ימים בשבוע בין השעות 7:00-16:00 וימי שישי בין השעות 8:00-13:00.
• עבודה חינוכית בהדרכת הגננת המובילה
• תחזוקת הגן וסביבתו
• פגישת צוות אחת לחודש (אחרי שעות העבודה בגן)
• מספר השתלמויות מקצועיות במהלך השנה
דרישות התפקיד:
• התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים (עד סוף אוגוסט)
• סבלנות וסובלנות לילדים
תחילת עבודה: מידית
כפיפות: מנהלת גיל הרך
היקף משרה: חלקית / מלאה 

דרישות התפקיד:
• הנדסאי/מהנדס מכונות/ תוע"נ/איכות
• ניסיון מוכח כר"צ צוות בקרת איכות במפעל יצרני
• ידע בקריאת שירטוטים מכאניים
• אנגלית ברמה טובה
• יכולת הובלה והנעה לפעולה

המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכלל הקהלים