גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

What we need to see:
Practical / BA / BSc in Computer Science or Electrical Engineer Over 4 years of proven experience as a Software QA Engineer Knowledge of Networking and system administration Hands-on experience with Linux Independent, responsible worker, able to plan and complete Great teammate with good communication and interpersonal skills. Ways to stand out from the crowd:
Professional knowledge in virtualization environments Experience in Networking test design and automation Proven programming experience in Python Experience working with SoC NVIDIA is widely considered to be one of the technology world’s most desirable employers.
We have some of the most forward-thinking and hardworking people in the world working for us.
If you're creative and autonomous, we want to hear from you!
NVIDIA is committed to fostering a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.

נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום
שליטה מלאה בRevit 
משרה עם אתגר ואפשרויות קידום
תנאים מעולים למתאימים

מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות:

• חובה תואר במדעי התזונה לאחר סטאז' ומבחן ממשלתי.
• ניסיון/אוריינטציה למכירות/שיווק / שירות ייצוגיות, רהיטות,
• יכולת פתיחת דלתות
• אנגלית טובה מאוד
• נכונות לעבודת שטח במרכז הארץ 

מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות:

• ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום האחזקה:
• מערכות קירור ומיזוג אוויר, טיפול במים/שפכים, מערכות קיטור - חובה
• ניסיון בעבודה עם צ'ילרים, מדחסי קירור, יבשנים – ניסיון תעשייתי – חובה
• תעודת טכנאי קירור ומיזוג אוויר +עוזר חשמלאי - חובה
• מיומנויות מחשב (OFFICE)/אקסל ברמה בסיסית - חובה

מיועדת לגברים ונשים כאחד

מיומנויות ודרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי במערכות חינוך קיבוציות - יתרון
השכלה רלוונטית בחינוך – יתרון
עבודה בשעות גמישות- כולל שעות ערב וסופי שבוע בכפוף לפעילות מערכת החינוך ואירועים קהילתיים משותפים כישורים מקצועיים ויכולות אישיות: 
יכולת ניהול מערכת הכוללת צוותי חינוך והורים, ראייה מערכתית, יוזמה, יכולות לוגיסטיות גבוהות בסביבה דינמית , שירותיות ותקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הכלה, הקשבה מתן וקבלת משוב, אחריות ומסירות.

• בוגר/ת קורס תכנות והפעלת מכונות CMM- יתרון
• השכלה טכנית: טכנאי/הנדסאי מכונות- יתרון
• ניסיון קודם בהפעלה ותכנות CMM- חובה
• הכרות עם תוכנת COSMOS - יתרון
• ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה- יתרון
• ניסיון בתורת המדידות- חובה
• ניסיון בקריאת והבנת שרטוטים מכאניים- יתרון משמעותי
• הכרות עם תקנים בינלאומיים- יתרון
• ניסיון בהפעלת מערכות ERP , OFFICE- יתרון
• אנגלית + אנגלית טכנית- חובה

• הנדסאי חשמל/מכונות/ עיבוד שבבי- יתרון
• רקע טכני- יתרון
• ניסיון מעשי קודם בעבודה על מכונות עיבוד שבבי
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה

אחריות, מסירות ושפע של חום ואהבה

• עבודה מול לקוחות
• ידע בסיסי ושימוש במחשב
• הכרת מוצרי ופתרונות נטפים-יתרון
• הנהלת חשבונות- יתרון
• הכרת תוכנת ה-SAP, מודול מכירות- יתרון
• עברית ברמה גבוהה אנגלית ברמה בסיסית
• תודעת שירות גבוהה
• יכולת תעדוף משימות
• עבודה תחת לחץ

התפקיד כולל:
• ניהול חיי העובד - קליטה וסיום העסקת עובדים, מסלולי שכר, ניוד כ"א, מסלולי קידום, יחסי עבודה, הערכות תקופתיות ומתן משובים.
• שכר ותגמולים - מדיניות העסקה, ניהול תנאי העסקה, יחסי עבודה, חוקי התעסוקה, משמעת, אפיון תפקידים, ניהול ובקרת תקינה, ריכוז נתונים לשכר.
• תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה - מיפוי וזיהוי פערים בידע לעומת צרכי הקיבוץ, בנייה ויישום של תכנית הדרכה שנתית. הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים ועובדים כולל ייעוץ והנחיה, סדנאות והדרכות, פיתוח עתודה ניהולית, כתיבה ועדכון של הגדרות תפקידים.
• טיפול בפרט - הכשרה, פיתוח, רווחה, זכאויות, תיקים אישיים. ליווי, קשר ישיר ואישי עם העובדים, סיוע לחברים/ות במציאת עבודה, יעוץ לעובדי/ות החוץ והנחייתם לגבי זכויותיהם ותנאי העסקתם, מתן מענה לצרכי הפרט.
• תפעול צוות מש"א - כצוות מלווה בנושאי מש"א - כולל קביעת סדר היום.
• טיפול וליווי איוש הוועדות (כולל מעקב קדנציות לאורך זמן).
• חבר/ה בצוות תיאום.
• אחריות וטיפול בהעסקת ושילוב עובדים בעלי צרכים מיוחדים.
• ממונה על נושא הטרדות מיניות במקום העבודה.
דרישות התפקיד:
• תפיסת שרות ויחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
• ראיה מערכתית רחבה ויכולת עבודה אינטגרטיבית.
• כושר ארגון, ייעוץ, יוזמה, עצמאות וזמינות.
• יכולת עמידה בלחצים.
• דיסקרטיות, אחריות אמינות ודייקנות. השכלה
• השכלה וניסיון בתחום משאבי אנוש – חובה.
• ניסיון קודם בניהול מש"א קיבוצי – יתרון.
כפיפות: מנהל קהילה ומטריציונית מנהל עסקי.
היקף משרה: 40% -60%

להגשת קורות חיים יש לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א דרך המייל masha@kbyiftah.org.il

עד לתאריך 10/7/23