לוח המשרות

מחנכת לגיל הרך במשרה מלאה.
הצטרפות לצוות חם ומסור עם ילדים מקסימים.

הצטרפות לצוות המדריכים של החינוך החברתי בקיבוץ.
ישנן מספר משרות שונות בהדרכת גילאים שונים.

דרוש/ה צלם/ת פרילנסר מהצפון (גולן, קצרין, טבריה, עמקים) לצילום וידאו + סטילס + ניהול סושיאל . חובה: ניסיון בשלושת לעיל, טאצ' עיצובי, שליטה בטרנדים. נדרש: 3 דוגמאות סטילס + 3 וידאו + 3 סושיאל. עבודה שוטפת עם גוף ציבורי. לשליחת 3 דוגמאות סטילס + 3 וידאו + 3 סושיאל למייל : yosiworks11224@gmail.com

עבודה במתקני קנאביס רפואי בצפון הארץ, בחברה אשר מעמידה עובדים על שכרם באופן משתלם, עבודות חקלאות נוספות ע״פ רצון המועמד.

משפחת "דלק" מחפשת עובדים/ות לתחנת קצרין
מוכרנים/יות בחנות הנוחות "מנטה" ומתדלקים/ות

• שכר מתגמל למתאימים + בונוסים על מכירות!
• מוכר כעבודה מועדפת לחיילים/ות משוחררים/ות!

• עבודה עם ילדים ופעוטות.
• השתלבות בצוות חינוך גיל הרך.
• מתן מענה חינוכי איכותי לילדים.
• שותפות לתחזוקת בית הילדים.

יצירת פעילות בחברת הילדים בשוטף ויציאות מחוץ לקיבוץ. שמירה על נורמות התנהגות בבית הילדים הילדים ואכיפתן. ליווי והדרכת הילדים.

הגדרת התפקיד בשגרה:
• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים
הגדרת התפקיד בחירום:
 קבלת תמונת מצב של חוסן הקהילות ויצירת מענים מתאימים.
 קבלת תמונת מצב מאנשי המקצוע ברשויות (לרוב אחראי מכלול אוכ') והעברתם לרכז החוסן הקהילתי האשכולי ולמנהלת מרכז החוסן.
 השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
 תכלול הצרכים והמענים מהרשויות ויזום והובלה של מענים מקומיים, אזוריים ואשכוליים.
 תיווך וסיוע לקשר בין שותפים וגורמים אחרים (פקע"ר ועוד).

- אחריות על ניהול תפעולי כולל של פעילות המערך הקליני המספק מענים במסגרת נוהל חרדה.
- ניהול צוות מתאמות. קשר רציף, הדרכה וניהול, לרבות ישיבות צוות שבועיות.
- עבודה שוטפת עם צוות מרכזי החוסן.
- איסוף ועיבוד נתונים לצורך שיפור תהליכי עבודה וחווית המטופלים
- פיקוח על הלוגיסטיקה, תפעול והקמת מרכזים חדשים לטיפול
- הובלת אסטרטגיה תפעולית, ניהול יעיל של משאבים ופיקוח על מדדי ביצוע.
- תיאום בין היבטים תפעוליים למקצועיים.
- הטמעת מערכות טכנולוגיות שתומכות בשגרות ונהלי העבודה

* מוביל/ה עם רכב מסחרי או משאית לביצוע הובלות *
היקף עבודה: פעם/פעמיים בשבוע