מכירת מוצרים ושירות לקוחות במזנון החוף בכפר הנופש.
העבודה כוללת סופי שבוע וחגים.
תחומי אחריות:
• תפעול קופה ושירות לקוחות
• סידור סחורה
• שמירה על סדר וניקיון בנקודת המכירה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ותכונות נדרשות:
• שירותיות גבוהה
• אמינות
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
* ניהול עבודת המטבח במסעדה
* הכנת סידור עבודה לצוות
* עמידה ביעדים כלכליים FOOD COST, LABOR COST
* עמידה בסטנדרטים מקצועיים לפי תקני משרד הבריאות
* עבודה בצוות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון בניהול מטבח במסעדות
* יכולת לעבוד בסופי שבוע וחגים
* יכולת לעבוד בצוות
* אמינות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מלון מטיילים הווילג' על הירדן מגייס עובד/ת לילה שיעזור/ תעזור לשמור על החוויה המושלמת לאורחים שלנו!
מה תעשה/י?
* סריקות במלון כדי לוודא שהכול במקום ושקט מסביב.
* מילוי מחסני המשק.
* מתן מענה לקריאות אורחים ולהיות שם בכל עניין.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אחראי/ת ורציני/ת
נכונות לעבודה פיזית
יחסי אנוש טובים
שעות עבודה: 22:00 עד 06:00
נכונות לעבודה בסופ"ש וחגים!
נחשב כעבודה מועדפת
כללי:
אגף: אגף מנהל אקדמי
כפיפות ישירה: רכזת החוג הבכירה
כפיפות מקצועית: אגף מינהל אקדמי
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: אמצע יוני 2025
תיאור התפקיד
• אחריות מקיפה וכוללת על התנהלות מנהלתית בחוג, תוך קשר עם כל השלוחות הרלוונטיות הפנימיות. אחריות זו כוללת מתן שירות איכותי לסטודנטים, לחברי הסגל האקדמי הבכיר והזוטר ולראש/ת החוג.
• דו"חות ודיווחים בהתאם להגדרת הממונים
• סיוע בניהול וועדות ופרויקטים
• מטלות נוספות על פי הגדרת הממונים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון - הכרחי.
• ניסיון קודם בתפקיד ריכוז חוג – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה מול קהל ומתן שרות - הכרחי.
• ניסיון בניהול ובניית תקציב חוג-יתרון משמעותי.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס ובמכלול.
• ניסיון קודם בניהול עובדים - יתרון
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: ראיה מערכתית ויכולת תכנון לטווח ארוך, יוזמה, עבודה מול ממשקי עבודה מרובים, יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, יעילות, סדר וארגון ברמה גבוהה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי: אגף: אגף מנהל אקדמי
כפיפות ישירה: רכזת החוג הבכירה
כפיפות מקצועית: אגף מינהל אקדמי
היקף משרה: 100% תחילת עבודה: אמצע יוני 2025
תיאור התפקיד
• אחריות מקיפה וכוללת על התנהלות מנהלתית בחוג, תוך קשר עם כל השלוחות הרלוונטיות הפנימיות. אחריות זו כוללת מתן שירות איכותי לסטודנטים, לחברי הסגל האקדמי הבכיר והזוטר ולראש/ת החוג.
• דו"חות ודיווחים בהתאם להגדרת הממונים • סיוע בניהול וועדות ופרויקטים
• מטלות נוספות על פי הגדרת הממונים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון - הכרחי.
• ניסיון קודם בתפקיד ריכוז חוג – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה מול קהל ומתן שרות - הכרחי.
• ניסיון בניהול ובניית תקציב חוג-יתרון משמעותי.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס ובמכלול.
• ניסיון קודם בניהול עובדים - יתרון
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: ראיה מערכתית ויכולת תכנון לטווח ארוך, יוזמה, עבודה מול ממשקי עבודה מרובים, יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, יעילות, סדר וארגון ברמה גבוהה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
היקף המשרה: 100%.
תחילת עבודה: מידית.
כפיפות ניהולית ישירה: דיקן/ית האשכול
כפיפות מקצועית: סמנכ"ל מינהל אקדמי
תיאור עיקרי התפקיד:
• ניהול המערך המנהלי של האשכול/ הפקולטה לרבות ניהול ישיר של רכזות החוגים/ תוכניות הלימוד באשכול/ בפקולטה.
• תמיכה -מנהלית בפעילות האקדמית השוטפת ובין היתר: סיוע ומערך תמיכה כולל לדיקאנ /ית האשכול/ הפקולטה והסגל האקדמי הבכיר.
• אחריות תקציבית :ניהול תקציבי של האשכול/ הפקולטה, מעקב ובקרה אחר ביצוע תקציבי, תכנון וייעול תהליכים.
• בניית מערכת השעות בפקולטה/אשכול.
• ריכוז וועדות ובין היתר: ריכוז הוועדה לתארים מתקדמים, ריכוז וועדות המחקר, ריכוז וועדות נוספות בהתאם להחלטת הממונים.
• שיפור ושדרוג תהליכי עבודה, אפיון והגדרת תהליכים חדשים ושינוי תהליכים קיימים והטמעתם.
• תיאום בין המחלקות, תוכניות הלימוד והחוגים השונים באשכול/ בפקולטה מבחינה מנהלתית.
• ניהול הקשר המנהלי מול גורמי המינהל.
• דו"חות ודיווחים שוטפים בכל היבטי המינהל באשכול.
• מטלות נוספות בהתאם להחלטת הממונים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה: תואר ראשון-הכרחי. תואר שני-יתרון.
• ניסיון ניהולי משמעותי של 5 שנים לפחות בארגונים גדולים.
• ניסיון בניהול צוות עובדים של 10 עובדים לפחות.
• ניסיון מוכח בניהול תקציבים מורכבים-חובה.
• ניסיון מוכח בתפקידי ריכוז תכניות לימוד ממוסדות להשכלה גבוהה לפחות 5 שנים-חובה.
• ניסיון בריכוז תכניות לתארים מתקדמים ותכניות מחקר-יתרון.
• יכולת הובלה והנעת תהליכים מורכבים, הובלת והטמעת שינויים ארגוניים
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס ובדגש על אקסל ברמה גבוהה
• גמישות בשעות העבודה, נכונות לשעות עבודה נוספות
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: יכולת הובלה ורתימה, יכולת הנחייה והדרכה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש, הספק ברמה גבוהה, דיוק, סדר וארגון, יכולת ניהול תהליכים ברגישות, יושרה ואמון
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור התפקיד:
מתן ייעוץ והכוונה טלפוני ופרונטלי למתעניינים בלימודים, שיווק וקידום מכירות לימודי המכללה, השתתפות בכנסים וימים פתוחים, מענה וטיפול בפניות מועמדים, ליווי ויעוץ בתהליך ההרשמה, בקרה ומעקב שוטף
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון - הכרחי.
• ניסיון קודם במוקד מכירות או שירות לקוחות טלפוני - יתרון.
• שליטה מלאה באינטרנט ובתוכנות אופיס - הכרחי.
• זמינות למשמרות ערב פעמיים בשבוע עד השעה 18:30 ועבודה אחת לשבועיים בשישי.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
תודעת שירות גבוהה, יכולת מכירתית, יוזמה, עצמאות ויצירתיות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות ויכולת התמודדות בעבודה עם עמידה ביעדים ותנאי לחץ.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
שעות עבודה:
75% משרה: משמרת בוקר בין השעות: 08:30-15:00, משמרת ערב בין השעות: 11:30-18:00.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
• אגף: משאבי אנוש
• כפיפות : מנהלת תחום סגל מנהלי וחוץ אקדמי
• היקף המשרה: 100%
• תחילת העסקה: התחלה מיידית
תחומי אחריות:
• טיפול שוטף בנושאי פרט ומחזור חיי העובד.
• אחריות והובלת תהליכי גיוס בארגון מקצה לקצה.
• טיפול בקליטת עובדים, הכנת מסמכי העסקה, סיומי העסקה והכנת דיווחי שכר חודשיים.
• תכנון וביצוע פעילויות רווחה, מתנות והדרכות לעובדים.
• תכנון וניהול תקציבים, ריכוז, מעקב ובקרה אחר נתונים מול מנהלים וגורמים רלוונטיים במחלקת משאבי אנוש.
• מתן תמיכה וסיוע אדמיניסטרטיבי ומקצועי.למנהלת תחום סגל מנהלי וחוץ אקדמי.
• טיפול בחשבוניות, ניהול קשר עם ספקים וביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות שוטפות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה פורמלית תואר ראשון-הכרחי.
• ניסיון קודם בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש-הכרחי.
• ניסיון קודם בניהול תקציבים-יתרון.
• שליטה ביישומי office ( (Word, Excel, PowerPoint - יתרון.
• גמישות בשעות העבודה , נכונות לשעות עבודה נוספות. תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: סדר וארגון, יכולת הספק ודייקנות ברמה גבוהה, כושר ניתוח נתונים והסקה לוגית, יכולת תפקוד תחת לחץ וביצוע מס' משימות בו זמנית, דיסקרטיות, יחסי אנוש מעולים ומכוונות למתן שירות ברמה גבוהה, יכולת עבודה בצוות, יכולת למידה, קבלת החלטות ויצירתיות בפתרון בעיות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תאור תפקיד:
כללי:
כפיפות: סמנכ"ל מנהל אקדמי
היקף משרה: ,100%
תחילת עבודה: מיידית
תיאור עיקרי התפקיד:
• ניהול וליווי מקצועי של ראשות המינהל באשכולות.
• שותפות בהובלת ויישום שינויים לקראת הקמת האוניברסיטה ולאחר הקמתה.
• שותפות בבחינה, שינוי והטמעה של תהליכים חוצי ארגון בממשקים מורכבים ובכלל זה איפיון ובניית נהלים, הקמת יחידות משנה ועוד.
• הטמעה של מערכות ניהול ידע ומידע, מחשוב ומערכות מידע, בתיאום ושת"פ עם האגפים השונים .
• תכנון, מעקב, ובקרה על כל הפעילויות הקשורות בניהול לימודים לרבות: ציר אירועים, ניהול משאבי ההוראה, ימי יעוץ וימים פתוחים, ימי השינויים, הפקת שנתון, סקרי הוראה, סגירת תארים וטקסי בוגרים, איתור מצטיינים .
• כתיבה, הפצת ובקרה על קיום נהלי עבודה ותקנונים בתחומים הקשורים ללימודים, ימי סגל, אחריות על הכנת הדיווח ללמ"ס, אחריות על הכנת לוח השנה האקדמי, הקמה וניהול וועדות, מטלות נוספות בהתאם להגדרת הממונים .
• ניהול יחידת אישורים וסטטיסטיקה לרבות הכנת דוחות ודיווחים ללמ"ס, לרגולטור ולגורמים פנימיים .
• אחריות על מערכת מכלול בממשקי ההוראה .
• ניהול מדורים מקצועיים במינהל האקדמי.
• יתכנו שינויים עתידיים בהכפפת יחידות ארגוניות נוספות במסגרת שינויים ארגוניים .
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר אקדמי ראשון - חובה, תואר שני - יתרון.
• ניסיון מוכח במערכות אקדמיות ובמנהל האקדמי - יתרון.
• ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
• ניסיון מוכח בניהול שינויים והטמעת מערכות חוצות ארגון - הכרחי .
• ניסיון בניהול תקציב ופרויקטים מורכבים – הכרחי.
• ניסיון במערכות לימוד במוסדות להשכלה גבוהה - יתרון.
• שליטה בשפה העברית והאנגלית על בוריין - חובה.
• ידע וגישה לתוכנות מחשב, אופיס - חובה, ידע בתוכנת – ERP יתרון.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות
• מנהיגות, יכולת הובלה והנעת עובדים וצוותים והובלת תהליכים מורכבים.
• ראייה מערכתית רחבה והבנה עמוקה של מגמות טכנולוגיות וחדשנות.
• יוזמה וחדשנות - זיהוי הזדמנויות טכנולוגיות, הצעת פתרונות יצירתיים והובלת שינויים פורצי דרך.
• מיומנויות תקשורת ויחסי אנוש מצוינים.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
