גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

• רו"ח מוסמך/כת – חובה!
• השכלה רלוונטית בתחומי ראיית חשבון / מימון/ כלכלה – חובה!
• ניסיון עבודה של לפחות 5 שנים בחברה בינונית בניהול כספים ו/או חשבות בכירה – חובה!
• ניסיון מחברה ציבורית / בת של ציבורית כולל דוחות רבעונים, עמידה בלו"ז, התנהלות מול רו"ח וכו' ניסיון מחברה יצרנית הכולל ניהול מלאי, תמחור וייצוא ניסיון בניהול כספים בחברות בנות בחול כולל התנהלות מול רו"ח בחו"ל
• ידע בהכנת דוחות מס והתנהלות מול רשויות המס ידע בנושאי שכר לרבות פיקוח ודיווח יכולת ניהול וראיה רחבה ואנליטית
• יוזמה ויכולת הנעה והובלה של תהליכים
• יכולת התמודדות עם משברים ומצבי לחץ, יכולת קבלת החלטות יסודיות, שיטתיות, אמינות ומהימנות היכרות עם מערכת פריוריטי – יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה – חובה
• מגורים – גליל / גולן

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
• אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והאגודה הקהילתית.
• בקרה על עבודת מנהלי הענפים והפעילויות שתחת אחריות הקהילה והאגודה הקהילתית.
• הכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות והענפים.
• אחריות על התנהלות תקינה של הענפים והפעילויות כולל מעקב ובקרה שוטפים של ביצוע תקציב הענפים אל מול התכנון השנתי והצגת דיווח פעילויות רבעוני להנהלה חברתית, למועצת המנהלים ולהנהלת האגודה הקהילתית.
• אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, ההנהלות והועדות בהם משתתף.
• הובלת תהליכי גיבוש ועדכון נהלים ותקנונים בהתאם לצרכים העולים מין השטח.
• יישום השקעות והובלה של ייזום פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגודה השונים.
• אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה, להצבת מטרות, יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה החברתית והנהלת האגודה הקהילתית כצוות עובד יוזם ואפקטיבי.
• קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'.
• כתובת זמינה וקשובה לפניות חברים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון בניהול מערכות חברתיות כלכליות- יתרון לבעלי ניסיון במערכות קיבוציות.
• השכלה רלוונטית בתחום הכלכלי והחברתי. כישורים ותכונות נדרשות:
• דיסקרטיות ולויאליות.
• יושרה ואמינות ציבורית.
• תקשורת בינאישית טובה.
הנהלות ועדות: ניהול שוטף של הנהלת האגודה הקהילתית, ההנהלה החברתית והאסיפה כולל הכנת סדר היום, חבר/ה בצוות תיאום, בהנהלה העסקית, חבר/ה בועד הנהלה (כחלק ממועצת המנהלים). הובלת צוותי עבודה ועדות כגון: קרן רווחה, שיוך דירות, פנסיה וביטוח לאומי, ועדות חינוך, ועדת קבלה ועוד...
כפיפות: ועד הנהלה והנהלת האג"ק.
היקף משרה: 80%-100% משרה.
קדנציה: 4 שנים.
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.
להגשת מועמדות עד לתאריך 25/4/2024

תיאור התפקיד ותחומי אחריות
• ניהול המגזר העסקי ואחריות כוללת על הפעילויות היצרניות העסקיות של איילת-השחר ופיתוחה.
• ניהול, ליווי ובקרה של מנהלי הענפיים העסקיים.
• אחראי לקשר עם רשויות חיצוניות למיניהן – מועצה אזורית, מפעלים אזוריים, רשות המים ומשרדי ממשלה שפעילותם משיקה לתחומים העסקיים של הקיבוץ.
• אחריות על הכנת תקציב העסקים – בקרה והצגת דוחות תקופתיים ושנתיים להנהלות הקיבוץ.
• ניהול הקשר עם היועצים המשפטיים של הקיבוץ וייצוג הקיבוץ בדיונים משפטיים.
• אחריות על פיתוח עסקי עתידי לשנים הבאות.
• משתתף קבוע בישיבות ועד הנהלה (מועצת מנהלים) של קיבוץ איילת-השחר.
• יו"ר הנהלה עסקית, יו"ר הנהלה צמחית, מנהל פורום צוות שיווק , יו"ר צוות קרקעות.
• נציג איילת-השחר במפעלים האזוריים ובשותפויות.
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון בכלכלה וניהול עסקים או תחום דומה רלוונטי - חובה.
• רקע והבנה בניהול כספים – יתרון.
• ניסיון בהובלה עסקית של פעילויות חי וצומח - חובה.
• ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות תפעולית בענפי החי והצומח עם דגש על הטמעת חדשנות טכנולוגית – יתרון.
• ניהול מערכת כלכלית בקנה מידה דומה במשך מספר שנים.
• ניסיון בעבודה מול ועם קיבוצים ועם גורמים עסקיים.
• ידע ושליטה בתוכנות Office לסוגיהן.
• ניסיון קודם בתחום זה יהווה יתרון. כישורים נדרשים/רצויים:
• בעל תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות.
• אסרטיביות ניהולית.
• אמינות ציבורית ויושרה אישית.
כפיפות: ועד ההנהלה
היקף משרה: 60-80%
קדנציה: 4 שנים.
תחילת עבודה: מידית
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לוועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.‏‏
הגשת מועמדות עד לתאריך 17/4/2024

ניסיון בתחום ההפעלה/יצור -יתרון
נכונות לעבודה במשמרות כולל שבתות
נכונות לעבודה פיזית קלה
רקע טכני -יתרון
יכולת עבודה בצוות
ניידות-חובה

דישות התפקיד:
תואר רלוונטי - חובה.
תעודת רו"ח מוסמך חובה.
שליטה מלאה באקסל ו-PP - חובה.
ניסיון מחברות תעשייתיות - יתרון
זמינות למשרה מלאה.
יחסי אנוש טובים.
המשרה פונה לכלל הקהלים באשר הם 

דרישות התפקיד:
• תואר ראשון בתחום רלוונטי הנדסת איכות/מכונות/חומרים/תוע"נ
• חמש שנות ניסיון בניהול איכות מתחום המתכות/ מכאניקה/ הרכבות – בתעשייה המסורתית
• ניסיון בניהול מחלקת איכות: בניית תוכניות עבודה והעמדת ייעדים
• אגלית ברמה גבוהה
** המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכלל האוכלוסיה באשר היא. 

גישה לחקלאות ואהבת האדמה מוכנות לעבודת שטח מאומצת נכונות לעבודה בשעות מרובות כולל בשעות הערב והלילה על פי צורך.
יכולות טכניות ורקע טכני – הכרות עם כלים חקלאיים מכניים: מרססים, מסורים, חרמשים וכד'.
נכונות ללמידה מתמדת וכושר התמדה נמרצות וראש צעיר.
יכולת לעבודת צוות ויחסי אנוש טובים.
רישיון לטרקטור ולמלגזה.
משרה מלאה 6 ימים.
נכונות וזמינות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים ובשבתות וחגים.
התחלת עבודה- מיידית.
כפיפות: למנהל המטע

אם אתם אוהבים ילדים, מתרגשים מהם ויש לכם אנרגיה ורצון להקדיש את זמנכן לעבודה חינוכית, רצינית ואיכותית – מקומכם איתנו!
תיאור התפקיד:
• עבודה עם ילדים בגילאי לידה עד 6.
• אפשרות למשרה חלקית לפי הצורך, ואפשרות למשרה מלאה – 4 ימים בשבוע בין השעות 7:00-16:00 וימי שישי בין השעות 8:00-13:00.
• עבודה חינוכית בהדרכת הגננת המובילה
• תחזוקת הגן וסביבתו
• פגישת צוות אחת לחודש (אחרי שעות העבודה בגן)
• מספר השתלמויות מקצועיות במהלך השנה
דרישות התפקיד:
• התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים (עד סוף אוגוסט)
• סבלנות וסובלנות לילדים
תחילת עבודה: מידית
כפיפות: מנהלת גיל הרך
היקף משרה: חלקית / מלאה
לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם קמילה מנהלת הגיל הרך 052-5597849 

נסיון קודם בתחום של שנתיים לפחות
תנאים טובים למתאימים!

תואר ראשון במדעי המחשב/תעשייה וניהול/מערכות מידע.
הכרות ועבודה מול מערכת פריוריטי– יתרון משמעותי.
נסיון בהנהל"ח – 3 שנים לפחות – חובה.
היכרות עם הנהלת חשבונות בקיבוצים – יתרון משמעותי.
היכרות וניסיון מוכח במערכת פריוריטי–יתרון משמעותי.
יכולת כתיבת איפיונים ומיומנויות ניהול פרויקטים.
מוטיבציה ורצון להתפתח ברמה המקצועית והאישית.
יחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי.
עבודה במשרה מלאה, מודל היברידי.