גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

לחברה טכנולוגית דרוש/ה מנהל/ת הבטחת איכות: אחריות על גיבוש ויישום מדיניות האיכות בחברה, תכנון ובקרה של כלל דרישות האיכות, קביעת נהלי עבודה להבטחת איכות ובקרת איכות ותקני איכות ומדידה מפעליים, כתיבה והטמעת תהליכי איכות, שמירה על תקני האיכות, טיפול בתלונות לקוח כולל ניתוח וביצוע פעולות מתקנות, הכרה וריכוז הסמכה לתקנים בינלאומיים (ISO MIL COC), איתור בעיות איכות במוקדי הייצור וקביעת מנגנון פיקוח ושיפור, קביעת מדדי שירות ויצירת שיפור מתמיד, קבלת החלטות MRB, עריכת מבדקים פנימיים וחיצוניים ועוד כפיפות לסמנכל פיתוח והנדסה העבודה במשרה מלאה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

We study: molecular dynamics in brain cells, mRNA translation, molecular mechanisms of brain development, memory, neurodegenerative diseases, and genomic instability. We use: a unique system for cell-type-specific labeling of newly synthesized proteins, RNA-seq, tRNA seq, and bioinformatics. Our favorite models are: zebrafish and cultured cells.

לקבוצת מחקר חדשה במיגל, המשלבת מדעי הקרקע, הידרולוגיה סביבתית, ומכניקת זורמים ניסיונית, דרוש\ה עוזר\ת מחקר למעבדה העוסקת בניסויי זרימה בתווך נקבובי בתאים מיקרופלואידיים. המחקר יעסוק בהשפעת מבנה התווך הנקבובי על תהליכי זרימה לא רוויה כגון ניקוז, חלחול, וייבוש, הסעה וערבוב מומסים בתווך הטרוגני, ועוד. המוטיבציה העיקרית היא הבנה של השפעת התהליכים הללו על תנועת מזהמים, פעילות מיקרוביאלית, ופעילות שורשים בקרקע.

הגדרות התפקיד:
• תכנון ובניית מערכות ניסוי מיקרופלואידיות המדמות תווך נקבובי סביבתי (קרקע, סדימנט, או סלע).
• ביצוע ניסויי זרימה עם סמנים פלואורסנטיים, רכישת תמונות, ועיבוד וניתוח שלהן.
• סיכום התוצאות וכתיבת דו"חות.
• הדרכת סטודנטיות\ים והטמעת ידע ושיטות מחקר.
• ניהול לוגיסטי של המעבדה, הציוד, והחומרים.

למחקר העוסק בכלכלה מעגלית סביבתית בתחום טיפול בפסולות חקלאיות באמצעות זבוב החייל השחור, דרוש.ה עובד.ת למשרה מלאה. המשרה (60-100% בהעדפה לזמינות למשרה מלאה) לחצי שנה הקרובה (עד סוף 2023) עם אופציה להמשך העסקה.

• מתן מענה לבעיות במכונות וציוד היקפי במפעל
• עבודה ע"פ נוהלים לאחזקת שבר ואחזקה מונעת
• תיעוד ביצוע תיקונים ושפורים במכונות
• שמירה על כלי העבודה והציוד של האחזקה
• כוננות לפי דרישה
• ביצוע משימות ופרויקטים עפ"י הנחיות מנהל האחזקה
• אחריות אישית ומחויבות לביצוע המשימות ברמה המקצועית ביותר
• דיווח למנהל אחזקה על ביצוע המשימות

1 תקשור לין בארגון על ידי לוחות מודעות, מצגות וכדומה. .
2 תיאום לוחות זמנים לפעילות ע"פ הנחיית מנהל התפעול. .
3 הכנת תשתיות לפעילויות ע"פ הנחיית מנהל התפעול. .
4 ביצוע מבדקי 5S בכלל הארגון- שבועי בכל שטח. .
5 מעקב ודיווח אחר יישום תוכניות העבודה בתחום הלין. .
6 הגשת טיוטא של מדדים שבועיים למנהל התפעול. .
7 מדידות זמני עבודה ישירה במחלקות היצור ע"פ תוכנית ממנהל התפעול .
8 מדידה יומית של פחת שיחול ותיעוד נתונים. .
9 השתתפות פעילה באירועי איזו בארגון. .
10אחריות על מערכת ניהול ההיסעים- שיפט. .
11הובלת צוותי עבודה בנושאים תפעולים שונים (פרויקטים של התייעלות בתחומי לוגיסטיקה, אנרגיה וכדומה). .
12תמיכה במנהל התפעול במבצעים ופרויקטים מיוחדים. .
13תמיכה בספירות המלאי פעמיים בשנה.

• אחריות מקצועית על כל המערכות הטכניות של המפעל.
• אחריות על פעילות תקינה של קווי היצור והציוד במפעל כולל :
• אולמות היצור, חשמליה, מערכות היקפיות, אחזקה כללית, מערכות כיבוי אש.
• תחזוקת מבנים אחזקה מונעת - תכנון וביצוע ביצוע תיעוד טכני כנדרש המערכות הרלוונטיות
• אחריות על ניהול ציוד האחזקה, ניהול מחסן חלפים, חלקי חילוף היכרות עם מערכות היקפיות - אויר דחוס, מחרטות, צ'ילרים, אספקת חשמל, מי קירור, אחריות למתן שירותי תיקונים במתקני היצור עפ"י דרישה. ניהול צוות: הקצאת פרויקטים , פיקוח ובקרה, שיפור ביצועים, קידום מקצועי ועוד..
• קשר וטיפול מול גורמי חוץ כגון קבלנים, בעלי מקצוע ונותני שירותים בתחום זה עבודת מול מטה החברה: ניהול תקציבים, ניהול מדדים, ניהול הסמכות.
• ניהול צוות מקצועי של 6-12 עובדים.

Duties And Responsibilities: Extract, write and create engaging and interactive learning content from start to finish including e-learnings, videos, training presentations, workshops and more Work closely with managers and content experts to create accurate, cohesive, and clear training materials for our global customers and sales support teams Converting lectures and workshop content to digital learning Maintain and update existing training materials. Take full ownership over projects end to end Managing the marketing digital academy LMS platform.

הגדרת תפקיד:
• אחריות ניהולית על מערכת חינוך גיל הרך בגונן – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, בעלי תפקידים, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים, אחזקה וציוד.
• אחריות פדגוגית על מערכת חינוך גיל הרך– ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח המערכת.
• אחריות לניהול, תכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית. • אחריות לפיתוח וביצוע תכני ת חינוכית איכותית ומותאמת לצרכי הקהילה, בזמן שגרה ובחופשים. הכוללת תהליכי רוחב חינוכיים הפונים לצוות, לחניכים ולהורים.
• ניהול ופיתוח צוות העובדים במערכת החינוך, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות עבודה צוות הנהלה פעילה, הנהלת החינוך ועם יועצים מקצועיים.
• ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לצוות העובדים והמועסקים במערכת.
• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
• אחריות לבניית צוותי החינ וך )גיוס, מיון ופיטורי עובדים(.
• אחריות לקשר עם ההורים.

הגדרת תפקיד:
• אחריות ניהולית על מערכת חינוך חברתי קהילתי בגונן – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, בעלי תפקידים, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים, אחזקה וציוד.
• אחריות פדגוגית על מערכת חינוך חברתי קהילתי– ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח המערכת.
• אחריות לניהול, תכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית. • אחריות לפיתוח וביצוע תכני ת חינוכית איכותית ומותאמת לצרכי הקהילה, בזמן שגרה ובחופשים. הכוללת תהליכי רוחב חינוכיים הפונים לצוות, לחניכים ולהורים.
• ניהול ופיתוח צוות העובדים במערכת החינוך, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות עבודה צוות הנהלה פעילה, הנהלת החינוך ועם יועצים מקצועיים.
• ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לצוות העובדים והמועסקים במערכת.
• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
• אחריות לבניית צוותי החינ וך )גיוס, מיון ופיטורי עובדים(.
• אחריות לקשר עם ההורים.