צפון הגולן

אברא פירושו, בריאה... בואו לאבראות איתנו. בצוות ERP, עם מגוון לקוחות ופרויקטים בשיתוף פעולה מלא עם צוות פיתוח. אנו מחפשים מנהל.ת פרויקטים לאפיון, יישום, הטמעה, ותמיכה במערכת ERP Priority אצל לקוחות החברה.  עובדים במודל היברידי באזור הצפון. עבודה עצמאית, עם ליווי ותמיכת צוות מקצועי.

הגדרת התפקיד:
 ניהול שוטף של המטעים הצעירים בעין זיוון, לפי פרוטוקול והנחיות המדריכים ועל פי הנהוג במטע.
 אחריות לביצוע נטיעות חדשות לפי תכנית (משלב התכנון עד הנטיעה בפועל).
 אחריות להזמנת חומרים וקבלתם בשטח לפי תכנית העבודה, בתאום ואישור משרד מטע.
 אחריות לניהול כלל העבודות בשטח הצעיר.
 ניהול צוותי עובדים בשטח (כולל עובדי קבלן).
 ביצוע עבודות גידול באופן עצמאי – סניטציה, דילול, גיזום ועיצוב.
 שותף בהתייעצות וצוותי חשיבה עם מדריכים מקצועיים.
 עבודה בתאום עם מנהלי מח' מזיקים והשקיה.
 עבודה מול משרד המטע בכל הקשור לחשבוניות, הזמנות, אישורים וכו'
 שותף עם מנהל הענף לרכישת ידע חקלאי חדש בתחום המטעים הצעירים.

• טיפול ותחזוקת מערכת ההשקיה, מערכות בקרה וניטור ומערכות הדישון במטע.
• אחריות לאיסוף נתונים בתחום ההשקיה.
• אחריות לבקרות גידוליות- טנסיומטרים, בדיקות תא לחץ, גודל פרי.

אחריות על המשתלה- מעורבות בכל שלבי היצור של המשתלה:
ייצור: שתילה, ריבוי שתילים, אחריות על חדר גידול
תפעול: השקייה, מערכות דישון, עישוב, סידור וארגון השתילים, מעקב מלאי, ארגון משלוחי שתילים למשתלות ולקוחות פרטיים.

 אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל.
 אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל.
 ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר.
 יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים.
 גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה.
 אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה.
 ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה.
 אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת רכש: ניהול מערך הרכש הכללי, הטכני והמנהלתי בארגון, איתור ספקים וחלופות בארץ ובעולם, ניהול משא ומתן והוזלת עלויות, עיגון הסכמי התקשרות בהיקפים גבוהים, תפעול קבלני משנה, מעקב וקידום הזמנות, תפעול מערכת הרכש בפריוריטי, מתן שירותי רכש ללקוחות הקצה בארגון ועוד
כפיפות למנהל תפעול
עבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אחריות כוללת על הפעילות החינוכית - קהילתית בקיבוץ מרום גולן, מכיתה א' עד יב'.
• הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך.
• יצירת קשר אישי עם הילדים, הנוער, ההורים וצוות ההדרכה.
• בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.
• בניית תקציב בשיתוף עם מנהל .ת הקהילה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של הבתים.
• ניהול הצוות :לרבות איתור, קליטת והכשרת עובדים חדשים.
• השתתפות פעילה בפורומים קהילתיים ואזוריים ובימי עיון והשתלמות של המועצה.
• ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.

אחריות כוללת על הפעילות החינוכית - קהילתית בקיבוץ מרום גולן, מכיתה א' עד יב'.
הגדרת התפקיד:
• הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך.
• יצירת קשר אישי עם הילדים, הנוער, ההורים וצוות ההדרכה.
• בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.
• בניית תקציב בשיתוף עם מנהל .ת הקהילה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של הבתים.
• ניהול הצוות :לרבות איתור, קליטת והכשרת עובדים חדשים.
• השתתפות פעילה בפורומים קהילתיים ואזוריים ובימי עיון והשתלמות של המועצה.
• ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.

יעוד התפקיד:
ליווי החברה והמנכ"ל, לטובת מימוש התוכניות האסטרטגיות והאופרטיביות של החברה.
ליווי הפיתוח האסטרטגי של מפעלי טוף מרום גולן ושיפור הביצועים העסקיים של החברה.
פיקוח ובקרה על הנעשה בתעשיות טוף מרום גולן, בהתאם לתוכניות השנתיות.
ניהול פעילות מועצת המנהלים ודיווח שוטף לבעלים.
תיאור העיסוק:
• התווית תהליכים אסטרטגיים לקידום הפעילות העסקית של טוף מרום גולן.
• אחריות על עמידה ביעדים ובמטרות, פיקוח ובקרה על יישום תוכניות העבודה העסקיות.
• הובלה ומעורבות במו"מ ומהלכים בעלי חשיבות מול גופים חיצוניים ממשלתיים ו/או עסקיים.
• אחריות על קיום ישיבות דירקטוריון, הבאת נושאים לסדר היום באופן שיאפשר דיון ממצה וקבלת החלטות.
• ניהול הישיבות, רישום פרוטוקול, הפצתו ואישורו.
• הממונה הישיר על מנכ"ל החברה - ליווי המנכ"ל ככל הנדרש לצורך השגת היעדים.
• הובלת פעולות המצריכות את אישור דירקטוריון הטוף ובנטל השקעות.