אלרום

תחומי אחריות וסמכות:
• אחריות על כלל פעילויות הנמצאות תחת הקהילה.
• הכנת תקציבים שנתיים ותוכניות עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה.
• מעקב ובקרה על ביצוע תוכניות העבודה מדי חודש והצגת דיווח רבעוני בוועד ההנהלה.
• יישום החלטות הנהלת הקהילה, הוועדות והצוותים הכפופים לה.
• יצירת נהלים ותקנונים בהתאם לצורך.
• ייזום וביצוע פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלטו מעת לעת.
• יישום המדיניות המאושרת: הצבת מטרות ויעדים, הגדרת מטלות למנהלי ורכזי הפעילויות הכפופים אליו.
• יכולת קבלת החלטות ותיעדוף משימות/עיסוקים
• קשר עם רשויות חיצוניות: מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות, רשויות ממשלתיות וכד'.
• עבודה מתואמת עם יו"ר הקהילה.
• כתובת לפניות חברים.

• קבלה ופריקת סחורה
• ביצוע נסיעות: משלוחים ואיסוף סחורה לפי צורך.
• עבודת צוות

לחברת ג'נרל אלקטריק דרוש/ה מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת, לתמיכה בפעילות 2 חוות רוח הממוקמות ברמת הגולן (עמק הבכא ותל פאראס). התפקיד כולל:

•  תמיכה במגוון רחב של משימות אדמיניסטרטיביות ולוגיסטיות בשני אתרים.
•  פתיחה, טיפול ומעקב אחר הזמנות רכש, כולל עבודה מול מחלקת כספים ומול מחלקת הרכש בחו"ל.
•  תמיכה בפעילות לוגיסטית של הובלת ציוד, כולל עבודה מול עמילות מכס.
•  ניהול מלאי ובקרת ציוד מתכלה. 5. סיוע בהכנת דוחות ומצגות.
• ניהול משימות משרדיות כגון תיוק ושליחויות.
• ארגון ביקורים, כולל סיוע למבקרים המגיעים מחו"ל, הסדרת ויזות ואשרות עבודה, הזמנת מלונות, טיסות וכיוצב.
• תמיכה בפעילות משאבי אנוש, כולל ארגון פעילות רווחה לעובדי האתר, מעקב אחר הדרכות והסמכות וקליטת עובדים חדשים.

• ניהול מערכת החינוך מגיל לידה ועד המעבר לביה"ס בהתאם למדיניות הקיבוץ. • תכנון וקידום המערכת מתוך ראיית צרכי החינוך והקהילה בהווה ובעתיד. • שותפות בוועדת חינוך של האגודה הקהילתית. • ניהול ואחריות על כוח האדם במערכת, לרבות הכשרה והדרכת הצוותים, פיתוח המשאב האנושי. • בניית תוכנית עבודה שנתית, תקצובה והפעלתה. • לקוחות וספקים- אחריות להסכמים וניהול כספי. • קשר ישיר עם ההורים- דיווח שוטף, אירועים משותפים. • עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים (ועדת חינוך, מנהל קהילה, מש"א, הנה"ח, בעלי תפקידים בקיבוץ, מועצה, השתתפות בפורומים אזוריים וכד'). • קשר וחיבור לקהילה:- יצירת קשרים וחיבורים (חינוך חברתי, וותיקים, תרבות וכד').

היקף משרה: 40% (2-3 ימים בשבוע), גמיש.
תחילת עבודה: פברואר 2022
כפיפות: מנהל הקהילה
קדנציה: 4 שנים

הובלת בית במסגרת חינוך בלתי פורמלי בקיבוץ.
בניית תכנית עבודה, עבודה פרונטלית עם הילדים, קשר עם הורים וקהילה

• תמיכה במכירות: יזום אקטיבי, קשר טלפוני שוטף ומתן מענה ללקוחות. • אחריות לפרסום ותחזוקת תוכן ברשתות החברתיות. • לוגיסטיקה: תאום כל הנדרש מול לקוחות, קביעת לו"ז • עבודת משרד הכוללת: הפקת חשבוניות, גבייה, תיוק, סדר ומענה טלפוני.

 ניהול מערכת החינוך הבלתי פורמאלי (כיתות א'-יב')

• בנייה וניהול של תוכנית עבודה חינוכית ובקרה על ביצוע. • שילוב מערכת החינוך בקהילה ותמיכה בפעילויות יישוביות. • ניהול ובקרה על תקציב. • גיוס, ניהול, ליווי ושימור צוות עובדים. • עבודה מול גורמי חוץ (ספקים, מועצה, מרכז קהילתי ועוד). • שותפות בוועדת חינוך. • שותפות בפורומים חינוכיים אזוריים. • אחריות כוללת על תחזוקת מבני החינוך.

היקף משרה: 40% (עם אופציה להרחבה בתפקידים נוספים)

תחילת עבודה: מיידית

כפיפות: מנהל קהילה

• אחראי/ת על תחום השתלנות
• טיפול בשתילים משלב ההשקיה ועד למסירה
• ייעוץ ללקוחות

כפיפות: מנהל תרביות

*תחילת עבודה באפריל-מאי 2020

**זמינות למשרה מלאה