דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- נסיון בתחום הגיוס והבנה טובה של התחום:
- ניסיון של 3-5 שנים כרכזת משאבי אנוש/ רכזת גיוס- חובה
- ניסיון מארגון- חובה (עדיפות לארגון תעשייתית)
- תואר ראשון רלוונטי- חובה
- אנגלית מצוינת- חובה
- ראש גדול ויכולות גבוהות של חשיבה, ניהול וביצוע
- ניידות עצמאית, בעל/ת רכב
- נכונות לנסיעות ולנוכחות באתרים של חברות הבנות