ניהול והובלת מערכת הגיל הרך ומערכת החינוך הבלתי פורמלי
עבודה מול ועדות החינוך היישוביות ומול גורמי חוץ- מועצה/מרכז קהילתי / בתי ספר וכד'
ניהול תקציבים ואדמיניסטרציה
היקף המשרה 75% בשעות גמישות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ידע וניסיון בניהול משאבי אנוש בצוותים מגוונים-גיוס, הפעלה, קשרי עבודה ,מעקב ביצועים.
ידע וניסיון בבניית וניהול תקציב.
תקשורת בין אישית טובה, יכולת הכלה וסבלנות.
השכלה בתחום החינוך- יתרון.
היכרות עם מערכת חינוך קהילתית – יתרון.
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
יעוד התפקיד:
חיזוק חיי הקהילה באגודה הקהילתית גשור, בהיבטי חייה השונים בתחומי קהילה, מוניציפאלי, חברה וניהול היבטים קהילתיים חברתיים באגש"ח באמצעות ניהול מקצועי, ענייני ומשתף.
הגדרת התפקיד:
הכנת תכנית עבודה שנתית לאגודה הקהילתית והאגש"ח , ישום התכניות ובקרה על ביצוען.
ניהול כספי.
יישום תכנית העבודה ובקרה עליה בהיבטי תוכן ותקציב.
ניהול ובקרה על ענפים ופעילויות שתחת אחריותו.
גיבוש מדיניות מצמיחה לקהילה בכל היבטי חייה, באמצעות ענפים, פעילויות וחברי הקהילה.
הובלת תהליכים קהילתיים, כפי שידרשו מעת לעת.
ניהול היבטים חברתיים קהילתיים באגש"ח.
מנהל/ת הקהילה ישמש גם כיושב ראש צח"י בישוב.
ניהול ואחריות ישיבות וועד ההנהלה של האגודה הקהילתית והאגש"ח: קביעת סדר יום, ופרסום פרוטוקול.
אחראי/ת על תחום העזרה ההדדית של האגש"ח.
אחראי/ת על הובלת תהליך הקליטה לחברות מלאה בקיבוץ.
קשר עם גורמי חוץ - מוא"ז, תק"צ, משרדי הממשלה.
אחריות על יישום נהלים ותקנונים, יישומם ועדכונם מעת לעת. וכן טיפול בחריגות מהם.
הובלת מדיניות של שילוב הצעירים בתפקידים באג"ק ובאגש"ח והקמת עתודה ניהולית.
כפיפות: וועד ההנהלה של האגודה הקהילתית וועד הנהלה של האגש"ח
היקף: 80% עד 100% משרה.
משך הקדנציה- 4 שנים
מועמדים סופיים ישלחו למבחני התאמה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מעשי בניהול קהילה שמתנהלות בה זו לצד זו שתי אגודות: קיבוצית וקהילתית.
ניסיון מעשי בהובלת תהליכים חברתיים וקהילתיים.
ניסיון מעשי בניהול כספים ובקרה תקציבית.
ניסיון בעבודה מול מערכים משפטיים/ סטטוטוריים.
ניסיון מעשי בניהול צוותים ואנשים.
ניהול משתף.
השכלה מתאימה ורלוונטית לתפקיד- יתרון
תכונות נדרשות:
אדם שיש בו השילוב בין יכולת ניהולית גבוהה.
סובלנות, גישה שירותית ואהבת אדם.
יושר אישי ואמינות.
ענייניות ועקביות.
אסרטיביות.
ראיה מערכתית ו ויכולת ירידה לפרטים.
כושר תכנון ויכולת ביצוע ברמה גבוהה.
יכולת להניע אנשים ולגייסם.
יכולת לעבוד בצוות.
יכולת לעמוד בלחצים אישיים לאורך זמן.
קורות חיים יש לשלוח עד ה- 15.8.18
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לארגון עזר מציון דרוש/ה חונך/ת לליווי ילדים במשפחה בה יש חולה אונקולוגי
עזר מציון הנו ארגון גדול שייחודו הוא בתמיכה רפואית ותמיכה בתחום הרווחה עבור משפחות עם חולי במשפחה. אנחנו מזמינים אותך לקחת חלק בפרויקט למען הקהילה. מטרת הפרויקט היא לתת תמיכה למשפחות בהן יש חולה אונקולגי, שחוות טלטלה רבה סביב המחלה ולהעניק להן סביבה תומכת רבה, בעיקר עבור הילדים.
החונך/ת מגיע למשפחה לתקופה של בין 6 חודשים - 10 חודשים.
לרוב מוצמד לאחד או שניים מילדי המשפחה. החונך מהווה כמו אח/ות עבור אותו ילד ונותן לו תמיכה או לימודית/ רגשית/חברתית.
מדובר ב-5 שעות שבועיות, שמתחלקות לפעמיים בשבוע אחה"צ.
ישנו תשלום שעתי + נסיעות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
שמחה, יצירתיות, ניסיון עבודה עם ילדים, רגישות והמון רצון לתת ולעזור!
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
עבודה זמנית
מתאים גם לסטודנטים
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה:
5 שעות שבועיות, בשעות אחר הצהריים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
רשת מעונות לגיל הרך מגייסת מטפלות וגננות לדרום רמת הגולן
השתלבות בארגון מוביל ואופק קידום רחב
פיתוח אישי ולימודי תעודה על חשבון החברה
מסלולי עתודה ניהולית בחינוך לגיל הרך
עבודה עם ילדים מגיל לידה עד 3 שנים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעבודה עם ילדים – יתרון
יכולת עבודה בצוות ואחריות גבוהה
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
