דרוש/ה מנהל/ת קהילה
דרוש/ה מנהל/ת קהילה
08/11/2020לאשדות יעקב איחוד, אגודה קהילתית- "מתיישבי אשדות יעקב איחוד" וועד מקומי אשדות יעקב איחוד, דרוש/ה מנהל/ת קהילה ומזכיר/ת ועד מקומי.
ייעוד התפקיד: אחריות כוללת על ניהול ופיתוח הקהילה ובינוייה, והעמקת השילוב בין חברי האגודה בסטאטוסים השונים על ידי ניהול תחומי פעילויות שונים כגון: תרבות, חינוך, תשתיות, תקציבי אגודה וועד, בריכה, חצר ועוד ובמקביל אחריות כוללת לניהול השירותים המוניציפאליים.
תחומי אחריות:
- ניהול האגודה על מוסדותיה וחבריה.
- ניהול הוועד המקומי בכפוף לסמכויות המואצלות לו מידי שנה ע"י המועצה האזורית.
- אחריות כוללת על ניהול פעילויות הקהילה והוועד המקומי. כולל ליווי פיקוח ואחריות על מנהלי התחומים השונים (החינוך והתרבות) בדגש על העמידה ביעדים ובתקציב, בהתאם לתקנון האגודה והחלטות מוסדותיה ולהחלטות הוועד המקומי.
- הובלת תהליכים קהילתיים אסטרטגיים, חברתיים, פיזיים.
- אחריות לטיפול בנושאי אבלות וקבורה.
- אחריות בנושא הפעלת צח"י.
- אחריות בנושא בריכת השחייה.
- ניהול תהליך בחירת ועד ההנהלה ומנהלי המערכות השונות.
- הכנת הנושאים הקהילתיים לדיון בוועד ההנהלה ובאסיפה ובוועד המקומי, בשיתוף עם יו"ר הוועדים ומימוש ההחלטות בפועל
- הכנת התקציבים ועמידה בהם לאחר אישורם, אחריות לניהול החשבונות, הגביה ותזרימי המזומנים.
- ניהול תאגיד החינוך המשותף עם אשדות יעקב מאוחד חינוך גיל הרך וחינוך חברתי.
- שמירה על מסורות קיימות ופיתוח אירועים חדשים ונוספים בתחום התרבות לכלל חברי האגודה.
- אספקת השירותים המוניציפאליים שבסמכות הוועד המקומי
- יצירה ושמירה על ממשקי ושיתופי פעולה בין האגודה הקהילתית, הועד מקומי, והנהלת האגש"ח.
- ניהול מערכות המידע והקשר אל הציבור ( קהילנט ועלון, קבוצות חירום בווטסאפ) , בכל הקשור בתחומי אחריות הנהלת הקהילה והוועד המקומי.
- קידום הפיתוח הפיזי – בשטחים הציבוריים (שבאחריות הוועד המקומי), תשתיות ציבוריות ומבני ציבור. - אחריות על העסקת העובדים באגודה ובוועד המקומי.
- פעולה מתואמת עם הקיבוץ בתחומי קבלת תושבים וחברים חדשים, הקליטה והשירותים המוניציפליים. - ייצוג מול מוסדות חוץ בענייני הקהילה והוועד המקומי.
- גיוס כספים ממקורות חוץ למטרות הקהילה.
כפיפות: ועד ההנהלה של האגודה והעומד בראשה והוועד המקומי והעומד בראשו.
היקף משרה – חצי משרה.
משך התפקיד: קדנציה של 3 שנים, עם אפשרות להארכה.
תחילת עבודה: דצמבר 2020.
• ניסיון בתפקיד דומה – חובה. עדיפות לקיבוץ מופרט בעל ריבוי סטאטוסים ואגש"ח - אגודה קהילתית – ועד מקומי.
• השכלה רלוונטית
• יחסי אנוש – תקשורת בין אישית, יכולת הקשבה ושכנוע. יכולת התמודדות עם קונפליקטים ומשברים.
• גמישות ניהולית - יכולת לעבוד עם יו"ר וצוותים, עמיתים וגורמי חוץ. יכולת לקבל מרות ולהאציל סמכות.
• חזון – יכולת להוביל תהליכים מורכבים וממושכים.
• יושרה – שקיפות – הוגנות, יושר ויושרה אישיים.
• יכולת קבלת החלטות והצבת סדרי עדיפויות .
• יכולת לבנות תקציבים, לנהל אותם ולעמוד בהם.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.