למפעל תעשיתי דרוש/ה איש/ת אחזקה עם ידי זהב להשתלבות בצוות קים.
מהות התפקיד: הוצאה לפועל של תוכניות עבודה, תיקון תקלות שבר ומנע. חמישה ימי עבודה בשבוע (ימי שישי במקרים מיוחדים) הסעות מטבריה, וקצרין
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• הנדסאי מכונות – יתרון
• ניסיון כאיש/ת צוות אחזקה במפעל תעשיתי – יתרון מובהק
• הכרות טובה במיכון בדגש על הידראוליקה/פנאומטיקה ומערכות קירור
• ידי זהב, ולב בהתאם
** המשרה פונה לכלל הקהלים
השכלה נדרשת:
מקצועית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חברה יצרנית יציבה בתחום המכשור הרפואי מחפשת איש/ת עיתוד מלאי חומר גלם להשתלבות והובלה במחלקת התכנון המפעלי.
מהות התפקיד:
ניהול ותזמון מלאים במפעל. ניהול מלאים, התקשרויות עם ספקים, הכנת מלאים לייצור קבוע ולפרויקטים ייחודיים, יצירתיות במתן פתרונות לדרישות מחלקת הפיתוח ההנדסה ויצור. התפקיד כולל בנייה וניהול של אוטומציה, ושאיפה לאופטימיזציה של רמות המלאי של חומרי הגלם.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• תואר בהנדסת תעשייה וניהול או דומה – חובה
• ניסיון בתחום תכנון מלאי חומרי גלם בחברה יצרנית - חובה.
• ניסיון בתחום המכשור הרפואי הינו יתרון מובהק!
• הבנה רחבה בתחומי הרכש/ספקים/ושרשרת האספקה המשרה פונה לכלל הקהלים
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה גלובלית בהיקף פעילות גדול דרוש/ה מנהל/ת כספים, מהות התפקיד ניהול כלל הפעילות הפיננסית של החברה וחברות הבת בישראל. חבר בהנהלה תפעול ישראל ובכפיפות ל CFO בארהב. ניהול סיכונים מסחריים ופיננסים, ניהול ובניה של תקציבים, ייצוג מול מערכות בנקאיות וגורמי ממשל, שותפות מרכזית בבנית תוכניות עסקיות ותהליכי פיתוח כלכליים. ניהול צוות מקצועי המונה שמונה אנשים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון ושני רלוונטי לתחום.
• ניסיון מוכח בתפקיד בסדר גודל דומה
• הבנה עיסקית רחבה ויכולת ניתוח גבוהה
• יכולות ניהול גבוהות
** המשרה פונה לכלל הקהלים
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות על הכנת המשכורות וביצוע תשלומן לעובדי המרכז הקהילתי. • אחריות כוללת על הגביה במרכז הקהילתי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• קבלת דו"חות נוכחות העובדים המאושרים ע"י המנהל הישיר ובדיקתם. • אחריות על השלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה, אש"ל, נסיעות) בתאום עם העובד והמנהל הישיר. • הזנת דו"חות הנוכחות לתוכנת שכר. • הפקת דו"חות שכר ותלושי שכר ומסירתם לעובדים. • הכנת שוברי תשלום למס הכנסה ולביטוח הלאומי. • העברת דו"ח למנהל הכספים על תשלומים לקופות פנסיה, פיצויים וקרנות אחרות. • העברת עיבודים מיוחדים בסוף שנה: דו"ח 126 ומסירתו למס הכנסה, דו"ח 106 ומסירתו לעובדים. • אחריות על עדכוני תוכנת השכר. • אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר. • אחריות על מערכת הגביה של מרכז קהילתי גולן. • בוגר קורס חשבי שכר – חובה. • ניסיון של שנתיים לפחות בחישוב שכר, רצוי בארגונים ציבוריים הדומים למרכז הקהילתי. • ידע בדיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה – חובה • ניסיון בהפעלת תוכנת שכר (הרגל) וחשבשבת ושליטה מלאה בתוכנת אקסל. • הכרות עם תוכנות של החברה למתנסים – יתרון.
• אחריות על הכנת המשכורות וביצוע תשלומן לעובדי המרכז הקהילתי.
• אחריות כוללת על הגביה במרכז הקהילתי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• קבלת דו"חות נוכחות העובדים המאושרים ע"י המנהל הישיר ובדיקתם.
• אחריות על השלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה, אש"ל, נסיעות) בתאום עם העובד והמנהל הישיר. • הזנת דו"חות הנוכחות לתוכנת שכר.
• הפקת דו"חות שכר ותלושי שכר ומסירתם לעובדים.
• הכנת שוברי תשלום למס הכנסה ולביטוח הלאומי.
• העברת דו"ח למנהל הכספים על תשלומים לקופות פנסיה, פיצויים וקרנות אחרות.
• העברת עיבודים מיוחדים בסוף שנה: דו"ח 126 ומסירתו למס הכנסה, דו"ח 106 ומסירתו לעובדים.
• אחריות על עדכוני תוכנת השכר.
• אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר.
• אחריות על מערכת הגביה של מרכז קהילתי גולן.
• בוגר קורס חשבי שכר – חובה.
• ניסיון של שנתיים לפחות בחישוב שכר, רצוי בארגונים ציבוריים הדומים למרכז הקהילתי.
• ידע בדיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה – חובה
• ניסיון בהפעלת תוכנת שכר (הרגל) וחשבשבת ושליטה מלאה בתוכנת אקסל.
• הכרות עם תוכנות של החברה למתנסים – יתרון.
• אחריות וניהול תחום גיוס המשאבים במרכז קהילתי גולן.
• כתיבה, הצגה והגשה של בקשות מפורטות מקרנות בארץ ובחו"ל, קולות קוראים ועוד.
• ניהול קשרים שוטפים עם קרנות, תורמים, עמותות, מוסדות ומשרדי ממשלה.
• הגשת דו"חות ביצוע, תיקי פרוייקט ועוד.
• ממשקי עבודה עם גורמים במועצה אזורית, חכ"ל והחברה למתנסים.
• אחריות ניהול ותהליכי הרכש במרכז הקהילתי.
• הנהלת חשבונות כללית – קליטת חשבוניות, מענה לספקים ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• יכולת הבעה בכתב ובע"פ , אנגלית ברמה גבוהה.
• יצירתיות, גמישות מחשבתית, וחשיבה מחוץ לקופסה.
• סדר, ארגון ויכולת עמידה בלוחות זמנים ועבודה תחת לחץ.
• ניסיון בגיוס משאבים, יצירת קשרים, עבודה עם תורמים – יתרון.
• ניסיון בכתיבת תיקי פרוייקט ובקשות גיוס תרומות ומשאבים – יתרון.
• תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 – יתרון.
• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
