גונן

1. הכנת תוכנית פעילות שבועית ושנתית; 2. הכנת תוכנית פעילות לחופשות השונות; 3. השתתפות בפורום מדריכים של מח' החינוך הבלתי פורמלי של המועצה האיזורית אחת לשבועיים. 4. קשר עם רכזי ההדרכה של מח' החינוך הבלתי פורמלי של המועצה האיזורית. 5. תקצוב תוכנית העבודה, בתאום עם מנהל/ת החינוך; 6. מתן מענה לפניות הורים, ילדים ובעלי תפקידים באגודה וכן קיום תקשורת שוטפת עם הילדים והוריהם; 7. השתתפות בישיבות צוות בהתאם לצורך; 8. שמירה על מצבו ומראהו של בית הילדים, לרבות סדר וניקיון; 9. דיווח חודשי של שעות העבודה, למנהל/ת החינוך. 10. העברת פעילויות בבית הילדים על פי תכנית חודשית ושנתית . 11. דיווח למנהל החינוך מטעם הקיבוץ על מקרה חריג המתרחש בזמן הפעילות עם הילדים. 12. ליווי הסעות הילדים מעת לעת- בתאום עם המעסיק. 13. אחריות על בטחון הילדים בבית הילדים.

אפשרות למגורים בקיבוץ

הדרכה של גילאי א-ו שלושה ימים בשבוע במהלך השנה ומשרה מלאה בחופשים.

• אחריות ניהולית על מערכת החינוך – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים, אחזקה וציוד. • אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך– ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח המערכת. • אחריות לניהול, תכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית. • ניהול ופיתוח צוותי העובדים במערכת, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות עבודה עם יועצים מקצועיים. • ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לעובדים והמועסקים במערכת. • קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים. • אחריות לבניית צוותי החינוך (גיוס, מיון ופיטורי עובדים) . • אחריות לקשר עם ההורים.

כפיפות ארגונית – מנהל/ת קהילה
תחילת עבודה – מיידית
היקף משרה: 50%

• ניהול קהילתי של הישוב. • נציג רשמי של האגודה מול גופים חיצוניים. • ביצוע החלטות ועד הנהלה של אגודת מתיישבי גונן. תחומי אחריות • מינהל וחיי קהילה • ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים / מוניציפאליים בגונן. •תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית של הקהילה המחוברת לתקציב. • אחריות לניהול הפעילויות השונות בקהילה (ענפים, תחומים וועדות). • יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה. • אחריות לפיתוח ולביצוע מדיניות,תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ. • אחריות לסל שירותים לחברי האגודה הקהילתית. • אחריות על מבנים שבשימוש הקהילה. • כתובת לפניות חברי הקהילה. • הכנת דיונים לקראת ישיבות וועד ההנהלה ואסיפת האגודה. • הוצאת סיכומים ופרוטוקולים. • אחראי להסדרת התחייבויות כספיות בין החבר לאגודה בגין גביית המיסים והתשלומים השונים.

• תחילת עבודה- מיידית- בתאום עם המועמד.

• בנייה והעברת פעילות
• נוכחות וליווי הילדים
• להוות דמות חינוכית ערכית ודוגמה אישית לילדים
• השתתפות וחיבור לאירועי הקהילה
• ניהול ומעקב של תקציב בית הילדים
• תחזוקה של בית הילדים
• בניית תכנית חודשית ותכניות חופש
• קשר עם הורים
• עבודה בצוות
• השתתפות בפורום מדריכים אחת לשבועיים

• בנייה והעברת פעילות
• נוכחות וליווי בני הנוער
• להוות דמות חינוכית ערכית ודוגמה אישית לבני הנוער 
• השתתפות וחיבור לאירועי הקהילה
• ניהול ומעקב של תקציב בית הילדים
• תחזוקה של בית הילדים
• בניית תכנית חודשית ותכניות חופש
• קשר עם הורים
• השתתפות בפורום מדריכים אחת לשבועיים

מחליפ/ה קבוע/ה לפעוטון לארבעה ימי עבודה בשבוע