גונן

מהות התפקיד
אחריות כוללת על פעילות המגזר העסקי, הכלכלי והחברתי של אגש"ח קיבוץ גונן ותאגידיו, לרבות הובלת תהליכים אסטרטגיים ותוכניות עבודה לטווח ארוך.

כפיפות
- אסיפת חברים - אגש"ח קיבוץ גונן, אסיפת "גונן אחזקות".

תפקידים ותחומי אחריות
- ייזום והובלת תהליכים אסטרטגיים בקיבוץ ובאחזקות גונן.
- ניהול הקיבוץ בכפוף לפקודת האגודות השיתופיות ותקנוני הקיבוץ.
- אחריות ומעקב על ביצוע החלטות רשויות הקיבוץ ותאגידיו.
- פיקוח על ניהול עסקי הקיבוץ לטובת הקיבוץ וחבריו.
- קידום וליווי פרויקטים חברתיים ועסקיים, לרבות שדרוג התשתיות בקיבוץ הוותיק.
- ליווי מקצועי וניהולי של בעלי תפקידים המרכזיים באגש"ח.
- קביעת הנושאים וסדר היום לדיוני ההנהלות יחד עם המנכ"ל.
- ניהול אסיפות הקיבוץ וישיבות וועדי ההנהלה.

תיאור התפקיד:
• עבודה בעדר גונן, עדר בקר גדול המונה כ-1000 ראש בשטחי מרעה נרחבים.
• העבודה כוללת: טיפול בעדר הבקר, טיפול ותחזוקת שטחי המרעה, עבודה כחלק מצוות ענף הבקר, ביצוע משימות לפי הנחיות מנהל הענף.

תיאור התפקיד:
• ניהול מקצועי של עדר גונן, עדר בקר גדול המונה כ-1000 ראש בשטחי מרעה נרחבים.
• ניהול צוות העובדים.
• תכנון, ניהול תקציב ובקרה.
• ניהול נתוני העדר במערכת הנעה.

• מכונאי/ת רכב למוסכי הבית של חברה גדולה ומוכרת.
• בדיקה מקיפה של הרכבים במוסך.
• טיפול בתקלות טכניות- טיפול מכני ברכבים.
• עבודה על כל סוגי הרכבים- ביצוע מגוון טיפולים.

דרושים לגונן אנשי/נשות חינוך שאוהבים ילדים ומתקשרים איתם בגובה העיניים, שיודעים לייצר תחושת בית, שלוקחים בשמחה חבורה של ילדים ויודעים להפוך אותם לקבוצה ולחלק אינטגרלי מהקהילה בה הם חיים.
התפקיד כולל:
• הדרכת ילדים במהלך השבוע ובימי שישי.
• בניית תוכניות עבודה ופעילות חינוכית שוטפת ולתקופת החופשות.
• הכנת והובלת פעילות לקידום מעורבות הילדים והנוער בקהילה.
• השתתפות בפעילויות המועצה, ובפורום המדריכים.
• אחריות על תחזוקה שוטפת וטיפוח של בית הילדים.
• תקשורת שוטפת עם ההורים.
• שמירה על בטחון ובטיחות הילדים.

מחליפ/ה קבוע/ה לפעוטון לארבעה ימי עבודה בשבוע

הגדרת תפקיד:
• אחריות ניהולית על מערכת החינוך בגונן לידה עד י"ב– קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, בעלי תפקידים, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים, אחזקה וציוד.
• אחריות פדגוגית על כלל מערכת החינוך , גיל רך ובלתי פורמאלי– ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח המערכת.
• אחריות לניהול, תכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית.
• אחריות לפיתוח וביצוע תכנית חינוכית איכותית ומותאמת לצרכי הקהילה, בזמן שגרה ובחופשים. הכוללת תהליכי רוחב חינוכיים הפונים לצוות, לחניכים ולהורים.
• ניהול ופיתוח צוות העובדים במערכת החינוך, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות עבודה צוות הנהלה פעילה, הנהלת החינוך ועם יועצים מקצועיים.
• ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לצוות העובדים והמועסקים במערכת.
• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
• אחריות לבניית צוותי החינוך (גיוס, מיון ופיטורי עובדים).
• אחריות לקשר עם ההורים.

הגדרת תפקיד:
• אחריות ניהולית על מערכת חינוך חברתי קהילתי בגונן – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, בעלי תפקידים, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים, אחזקה וציוד.
• אחריות פדגוגית על מערכת חינוך חברתי קהילתי– ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח המערכת.
• אחריות לניהול, תכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית. • אחריות לפיתוח וביצוע תכני ת חינוכית איכותית ומותאמת לצרכי הקהילה, בזמן שגרה ובחופשים. הכוללת תהליכי רוחב חינוכיים הפונים לצוות, לחניכים ולהורים.
• ניהול ופיתוח צוות העובדים במערכת החינוך, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות עבודה צוות הנהלה פעילה, הנהלת החינוך ועם יועצים מקצועיים.
• ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לצוות העובדים והמועסקים במערכת.
• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
• אחריות לבניית צוותי החינ וך )גיוס, מיון ופיטורי עובדים(.
• אחריות לקשר עם ההורים.

אחריות על תחום האיכות במפעל מזון

הדרכה של גילאי א-ו

שלושה ימים בשבוע, במהלך השנה ומשרה מלאה בחופשים.