גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה) | מרכז תעסוקה גולן

גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

לקיבוץ להבות הבשן דרוש/ה מפעיל/ת בריכת שחייה (לפי חוק) לעונת הרחצה 2026

29/03/2026
יישוב: 
חברה: 
קיבוץ להבות הבשן
תחום: 
כללי/בלתי מקצועי
מקצוע: 
עובד/ת כללי
תאור תפקיד: 

מפעיל הבריכה הינו הגורם האחראי על עמידת הבריכה בדרישות החוק, התקנות והנהלים המחייבים להפעלת בריכות שחייה ציבוריות.
תחומי אחריות:
• אחריות לעמידת הבריכה בדרישות החוק והתקנות
• פיקוח ובקרה על תנאי תברואה, בטיחות ואיכות המים
• בקרה על תקינות מערכות הבריכה (סינון, חיטוי וכד’)
• ניהול ומעקב אחר בדיקות נדרשות ודיווחים לרשויות
• תיעוד בהתאם לדרישות החוק
• איתור ליקויים והנחיית הגורמים הרלוונטיים לתיקונם
• מתן אישור להפעלת הבריכה בהיבט הרגולטורי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• הסמכה מוכרת כמפעיל בריכת שחייה בהתאם לדרישות החוק
• היכרות עם דרישות משרד הבריאות והבטיחות
• ניסיון קודם – יתרון
• יכולת פיקוח, סדר ודיוק
• זמינות לאורך עונת הרחצה
אופן ההתקשרות: ההתקשרות יכולה להיות כשכיר/ה או כנותן/ת שירותים
– בהתאם לסיכום עם המועמד/ת המתאים/ה.
תקופת ההתקשרות: עונת הרחצה 2026. (בכפוף למצב במהלך חודש מאי)

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

תל-חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל דרוש/ה: רכז/ת סגל אקדמי באגף משאבי אנוש - 636074

25/03/2026
חברה: 
המכללה האקדמית תל חי
תחום: 
משאבי אנוש
מקצוע: 
רכז/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

תיאור המשרה:
• ניהול מחזור חיי העובד לרבות קליטת מרצים חדשים, הסכמים, עדכוני מינויים, השתלמויות ארוכות, סיומי העסקה וכד'.
• עדכוני שכר שוטפים למרצים: הכנת נתונים לשכר, תהליכי בקרה על שכר וכד'
• עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו
• מתן שירות שוטף לסגל המרצים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• השכלה פורמלית תואר ראשון-הכרחי, בוגרי/ות כלכלה וניהול או כלכלה וניהול ושירותי אנוש- יתרון משמעותי.
• ניסיון בניהול תקציבים-הכרחי
• ניסיון ושליטה באקסל ברמה טובה- הכרחי.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס - הכרחי.
• ניסיון קודם בתחומי משאבי אנוש-יתרון משמעותי.
כישורים:
• תודעת שירות גבוהה
• עבודה עצמאית, וצוותית
• עבודה שוטפת תוך ריבוי משימות, הספק גבוה ותשומת לב לפרטים.
• עבודה תחת לחץ.
• יכולת למידה עצמאית.

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

תל-חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל דרוש/ה מ"מ רכז/ת קשרי תורמים למחלקה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים (קוד משרה: 999297)

25/03/2026
חברה: 
המכללה האקדמית תל חי
תחום: 
עמותות/פיתוח משאבים/גיוס כספים
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

כללי:
• מחלקה: קשרי חוץ ופיתוח משאבים
• כפיפות: מנהלת המחלקה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
• היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
• ניהול קשר עם תורמים, שותפים וקרנות מהארץ ומהעולם.
• כתיבה והגשה של בקשות מימון, דוחות תקופתיים וחומרים נלווים לצרכי גיוס משאבים והצגת המכללה.
• תיאום וליווי משלחות, ביקורי תורמים ואירוח קבוצות
• עבודה על פי תוכנית עבודה שנתית תוך עמידה בלוחות זמנים משתנים.
• סיוע אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי לפי צורך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון – חובה; תואר שני – יתרון.
• ניסיון קודם בתחום פיתוח משאבים - יתרון משמעותי
• היכרות עם עולם הפילנתרופיה וקהילות בינלאומיות – חובה.
• ניסיון בעבודה מול גורמים בינלאומיים – יתרון.
• אנגלית ברמת שפת אם\ברמה מקצועית גבוהה מאוד – חובה.
• מיומנויות מחשב: שליטה מלאה ביישומי Office – חובה.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: יוזמה ומוטיבציה גבוהה, אמינות ודייקנות, יכולת עבודה עצמאי ותחת לחץ .תקשורת בינאישית מעולה, ייצוגיות, סדר וארגון, תודעת שירות גבוהה, מסירות, רגישות תרבותית .יכולת עבודה בצוות וניהול מספר משימות במקביל.

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

תל-חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל דרוש/ה מ"מ רכז/ת קשרי תורמים למחלקה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים (קוד משרה: 999297)

25/03/2026
חברה: 
המכללה האקדמית תל חי
תחום: 
עמותות/פיתוח משאבים/גיוס כספים
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

כללי:
• מחלקה: קשרי חוץ ופיתוח משאבים
• כפיפות: מנהלת המחלקה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
• היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
• ניהול קשר עם תורמים, שותפים וקרנות מהארץ ומהעולם.
• כתיבה והגשה של בקשות מימון, דוחות תקופתיים וחומרים נלווים לצרכי גיוס משאבים והצגת המכללה.
• תיאום וליווי משלחות, ביקורי תורמים ואירוח קבוצות
• עבודה על פי תוכנית עבודה שנתית תוך עמידה בלוחות זמנים משתנים.
• סיוע אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי לפי צורך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון – חובה; תואר שני – יתרון.
• ניסיון קודם בתחום פיתוח משאבים - יתרון משמעותי
• היכרות עם עולם הפילנתרופיה וקהילות בינלאומיות – חובה.
• ניסיון בעבודה מול גורמים בינלאומיים – יתרון.
• אנגלית ברמת שפת אם\ברמה מקצועית גבוהה מאוד – חובה.
• מיומנויות מחשב: שליטה מלאה ביישומי Office – חובה.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: יוזמה ומוטיבציה גבוהה, אמינות ודייקנות, יכולת עבודה עצמאי ותחת לחץ .תקשורת בינאישית מעולה, ייצוגיות, סדר וארגון, תודעת שירות גבוהה, מסירות, רגישות תרבותית .יכולת עבודה בצוות וניהול מספר משימות במקביל.

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

תל-חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים (קוד משרה: 790184)

25/03/2026
חברה: 
המכללה האקדמית תל חי
תחום: 
הייטק/מחשבים/דיגיטל
מקצוע: 
טכנאי/ת מחשבים
תאור תפקיד: 

אגף: מחשוב וטכנולוגיות מידע כפיפות: ראש צוות טכנאים.
היקף משרה: 100%.
התחלת עבודה: מיידית.
תיאור התפקיד: טכנאי/ת PC שישתלב/תשתלב בצוות הטכנאים באגף מחשוב וטכנולוגיות מידע, וייקח/תיקח חלק באחריות על: מתן תמיכה טכנית לסגל מנהלי, סגל אקדמי ולסטודנטים.
התקנה, אחזקה מונעת ופתרון תקלות במחשבי קצה, רשתות ובציוד היקפי.
תחזוקה והפעלת ציוד אור-קולי (מערכות וידאו ואודיו) במשולב עם מערך המחשוב.
סיוע למרצים, סטודנטים וסגל מנהלי בהפעלת מערכות המחשוב בכל מתחמי האוניברסיטה בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• השכלה: טכנאי/ת PCאו הנדסאי/ת מחשבים – יתרון.
• ניסיון קודם בתמיכה טכנית ופתרון תקלות במחשבי קצה.
• ידע נרחב במערכות הפעלה ותוכנות .office
• הכרות עם ציוד הגברה ומולטימדיה – יתרון.
• נכונות לשעות נוספות, משמרות ערב ועבודה בימי שישי לפי הצורך.
• רישיון נהיגה- חובה
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד, יכולת הובלה ויוזמה, יכולת למידה עצמית, עבודה בצוות, תודעת שירות ויחסי אנוש מעולים, אמינות, גמישות ויצירתיות מחשבתית.
אנגלית ברמה גבוהה.
עמידה בלחץ וטיפול במספר תקלות בו זמנית, יכולת ורבלית טובה בעברית, סבלנות ואדיבות.

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

תל-חי אוניברסיטת קריית שמונה דרוש/ה: רכז/ת למדור רישום, קבלה וקשרי נרשמים (קוד משרה- 850485)

25/03/2026
חברה: 
המכללה האקדמית תל חי
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

כללי:
• כפיפות: מנהלת מדור רישום.
• היקף המשרה 100%.
• תחילת עבודה: מידית.
• יומיים בשבוע עבודה מהקמפוס בקצרין תיאור תפקיד: טיפול מקיף ומתמשך בתהליכי רישום וקבלה, בהם קליטת נתוני נרשמים, מעקב אחר מסירת כלל המסמכים הנדרשים, בדיקת עמידה בדרישות הקבלה, ניהול הליכי מיון, זימון לראיונות קבלה, ביצוע ועדות קבלה מול כלל ראשי החוגים והתוכניות ומול המכינות, מעקב יזום אחר תשובות ועדת הקבלה ואחר נרשמים בהמתנה, שיתוף פעולה עם יחידות פנים לצורך השלמת תהליך הקבלה , הוצאה לפועל של החלטות ועדות הקבלה, טיפול במעברים בין חוגים לסטודנטים פעילים, מעקב תנאים, השתתפות בימים פתוחים ומשימות שוטפות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• השכלה פורמאלית – בוגר/ת תואר ראשון – הכרחי.
• שליטה מלאה בתוכנות office.
• ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית – יתרון.
• ניסיון קודם בעבודה ב call center – יתרון.
• נכונות לעבודה בשעות נוספות וימי שישי בעת הצורך. תכונות
כישורים ומיומנויות נדרשות: יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים , יכולת ביטוי גבוהה, סדר וארגון, דיוק, אמינות, דייקנות, נכונות להשקעה, אחריות ורצינות, תודעת שרות גבוהה.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

תל-חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל דרוש/ה: חשבת שכר באגף משאבי אנוש (644868)

25/03/2026
חברה: 
המכללה האקדמית תל חי
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
חשב/ת שכר
תאור תפקיד: 

כללי:
• אגף: משאבי אנוש
• כפיפות : מנהלת השכר
• היקף המשרה: 100%
• תחילת העסקה: מידית
תיאור התפקיד:
• אחריות על תהליך קליטת עובדים במערכת השכר
• טיפול מקצועי ומלא בתהליכי סיום העסקה, כולל מעקב, הכנה והפקת טפסי 161 וכל המסמכים הנלווים.
• עדכון, בקרה וטיפול שוטף בדיווחי שכר .
• סיוע שוטף למנהלת השכר בכל הנושאים הקשורים להכנת השכר החודשי.
• ביצוע בקרות שכר והפקת דוחות תקופתיים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת- הכרחי.
• השכלה פורמלית: תואר ראשון רלוונטי– יתרון משמעותי.
• ניסיון קודם כחשב/ת שכר בארגון- שנתיים- יתרון
• שליטה מלאה ברמה גבוהה בתוכנות ה-Office וב-Excel - הכרחי.
• היכרות עם מערכת "חילן"– יתרון משמעותי.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
• סדר וארגון יוצאי דופן ודייקנות יתרה (ירידה לפרטים).
• יכולת ניתוח נתונים והסקה לוגית.
• יכולת עבודה תחת לחץ, עמידה בלוחות זמנים צפופים וריבוי משימות.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה.

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

תל-חי אוניברסיטה בהקמה מחפשת Data Anaylst! קוד משרה - 652326

24/03/2026
חברה: 
המכללה האקדמית תל חי
תחום: 
הייטק/מחשבים/דיגיטל
מקצוע: 
אנליסט/ית
תאור תפקיד: 

תחומי אחריות עיקריים:
• הובלת תחום הדאטה בארגון והגדרת האסטרטגיה, הסטנדרטים והמתודולוגיות.
• אפיון וניתוח צרכים מול יחידות אקדמיות ומנהליות, הבנת תהליכים עסקיים והגדרת פתרונות Data מקיפים.
• תכנון והקמה של פתרונות דאטה מקצה לקצה: כולל תכנון ארכיטקטורת דאטה, תהליכי ETL/ELT, בניית מודלי נתונים ומחסני נתונים ארגוניים (DWH).
• אחריות על איכות הנתונים: ניהול מבני נתונים, טיוב מידע, ניטור וטיוב מתמשך של מקורות הנתונים.
• הכנת דרישות, עבודה עם ספקים, ליווי פיתוח, בקרת תוצרים, ניהול לוחות זמנים ואחריות על הטמעה בארגון.
• פיתוח דשבורדים ופתרונות אנליטיים ב-Power BI ובכלים נוספים, כולל בניית מודלים, חיבורים למקורות מידע, ואופטימיזציה.
• בניית מדדי ביצוע (KPI) ופתרונות ניהוליים עבור הארגון, כולל הפקת תובנות מבוססות נתונים וניתוח מגמות.
• אחריות על תמיכה ותחזוקה של מודלי BI קיימים ושיפורם השוטף.
• לקיחת בעלות מלאה על תחום הדאטה בארגון — הן מקצועית והן תהליכית — כולל הובלת שינויים וחדשנות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה וניסיון:
• תואר ראשון רלוונטי (מדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסה / סטטיסטיקה / מנהל עסקים עם התמחות בדאטה) או תואר אחר עם ניסיון או הסמכות רלוונטיות.
• ניסיון מוכח של לפחות 3–5 שנים בהובלת פרויקטי דאטה/BI מקצה לקצה.
• ניסיון מעשי בבניית תשתיות דאטה: כולל ETL/ELT, בניית DWH, מודלי נתונים וארכיטקטורת דאטה ארגונית.
• ניסיון באפיון צרכים עסקיים וטכניים, כתיבת דרישות ומסמכי אפיון.
• שליטה מעמיקה ב-SQL כולל שאילתות מורכבות ועבודה מול בסיסי נתונים רלציוניים.
• ניסיון משמעותי בעבודה עם Power BI – פיתוח דשבורדים, מודלים ותחזוקה שוטפת.
• היכרות עם מערכות מידע: ERP, מערכות אקדמיות (כגון Moodle), מערכות כספים ושכר, משאבי אנוש ועוד.
• ניסיון בעבודה מול ספקים: הגדרת דרישות, ליווי ביצוע ובקרה.
יתרון משמעותי לידע וניסיון ב:
• טכנולוגיות דאטה מתקדמות: Azure Data Factory / AWS Glue / dbt / Snowflake / Databricks / BigQuery.
• עבודה עם כלי אינטגרציה וסנכרון נתונים (API, Webhooks, ETL Tools).
• ניסיון עם Data Governance, בניית קטלוג נתונים ו-Data Quality frameworks.
• פיתוח מודלים אנליטיים, Machine Learning בסיסי או כלים סטטיסטיים.

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

לתל-חי אוניברסיטת קריית שמונה דרוש/ה: מהנדס/ת מחקר ופיתוח - מעבדת תאומים דיגיטליים והנדסת מערכות (690485)

24/03/2026
חברה: 
חסוי
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

כללי:
אגף: מרכזי המחקר המתקדם לבינה מלאכותית (ARC-AI) - פקולטה להנדסה.
כפיפות ישירה: ראש צוות מעבדת CASR ולמנהל המקצועי של מרכזי ARC.
עבודה שוטפת מול חברי סגל, סטודנטים לתארים מתקדמים ושותפים תעשייתיים בפרויקטי מחקר יישומי. היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית. מרכזי המחקר המתקדם לבינה מלאכותית (ARC-AI) בתל חי, אוניברסיטת קרית שמונה בגליל, השייכים לפקולטה להנדסה, מגייסים צוות הקמה למעבדת DiTSE .
מהות המעבדה היא לבנות את עמוד השדרה הדיגיטלי ליישומי בינה מלאכותית מתקדמים הן בבניית מערכות ניהול ידע ונתונים סמנטי, והן על ידי יצירת מודלים וירטואליים (תאומים דיגיטליים) בעלי דיוק גבוה של מערכות פיזיות. פלטפורמות התוכנה למערכות ניהול ידע סמנטי יתמכו במגוון אתגרים מתחומים כגון פסיכולוגיה ועבודה סוציאלית, המבוססים על ידע לא מובנה. מערכות התאומים הדיגיטליים יאפשרו סימולציה, ניתוח ואופטימיזציה מתקדמים של מערכות מורכבות, כולל בקרה ושליטה, החל מרובוט בודד ועד שדה חקלאי שלם, כולל תמיכה וקישור נתונים פעיל בתעשיות תהליכיות ותשתיות.
אנו מחפשים מהנדס/ת hands-on לפיתוח, הקמה ותחזוקה של אבות הטיפוס המחקריים והפלטפורמות הטכנולוגיות של המעבדה.
תיאור התפקיד: השתלבות בצוות ההקמה של המעבדה כמהנדס/ת פיתוח ומימוש.
התפקיד כולל פיתוח hands-on של מודלים, סימולציות ופלטפורמות תוכנה, תוך עבודה צמודה עם חוקרים מהאקדמיה ומהנדסים מהתעשייה.
אחריות טכנולוגית:
o פיתוח והקמת אבות טיפוס מחקריים המשלבים תאומים דיגיטליים, מודלי AI וגרפי ידע.
o מימוש פלטפורמות דיגיטליות ומשולבות חומרה-תוכנה לטובת כלל חוקרי המרכז.
o יישום ופיתוח סימולציות, כולל עבודה עם כלי ויזואליזציה (AR/VR) ופלטפורמות (כגון NVIDIA Omniverse).
o אינטגרציה של נתונים מחיישנים וחיבוריות למפעילים בעולם הפיזי-דיגיטלי.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ידע נדרש (דרישות מינימום):
• ניסיון בפיתוח ועבודה בסביבות ענן (Azure או AWS).
• שליטה מלאה וניסיון בפיתוח Python בסביבות Cursor או Visual Code.
• הבנה ועבודה עם תוכנות בינה מלאכותית, כולל חיבוריות למנועי בינה דרך API.
• ידיעה והבנה בניהול והגדרה של מערכות נתונים, אנליזות BI, אנליזות ML, ועדיפות להבנה בסיסית במדעי הנתונים.
• שליטה בפיתוח סוכני בינה (AI Agents) תוך שימוש בספריות כגון LangGraph, LangChain.
• הבנה בהתקנה והגדרות של מערכות Docker בסביבות Ubuntu.
• כישורי הכשרה, הוראה וחניכה; מוכנות ללמד ולהכשיר סטודנטים וחוקרים.
• יכולת למידה מהירה וגבוהה מאוד.
• בקיאות מלאה בעברית ואנגלית (דיבור, קריאה, כתיבה).
• מגורים בצפון, נכונות לעבודה בהיקף 4 ימי עבודה בקמפוס האוניברסיטה (קמפוס מזרח). יתרון ועדיפות:
• עדיפות לבעלי תואר שני (M.Sc.) או שלישי (Ph.D.).
• בעלי ידע ושליטה במערכות מסדי נתונים גרפיים (לדוגמה: Neo4J, Stardog, OntoText).
• בעלי ידע ושליטה ביצירת Digital Threads, knowledge graphs and ontologies
• ידע באיחזור וחיפוש מידע, כולל בסיסי נתונים וקטוריים ושליפת מידע לא מובנה (Unstructured Data).
• ניסיון במערכות חומרה-תוכנה כגון סימולטורים, או חיבוריות לחיישנים ומפעילים בעולם הפיזי-דיגיטלי. השכלה נדרשת:
• תואר ראשון (B.Sc.) בהנדסה - חובה.
• התואר חייב להיות באחד מהתחומים: מדעי המחשב, בינה מלאכותית, מדעי הנתונים, הנדסת ידע, פיזיקה יישומית או תחום הנדסי רלוונטי אחר.
הטבות ייחודיות בתפקיד:
o מענק שכר לימוד מלא למעוניינים ומתאימים ללימודי תואר שני ו/או שלישי, ושילוב גמיש של ימי לימוד וימי עבודה.
o סביבת מחקר יישומי המאפשרת מימוש אבות טיפוס במגוון תצורות.
o אפשרות להשתלבות בפרסומים אקדמיים עם חברי הסגל וצבירת ניסיון מחקרי.
o אפשרות להרחבת משרה במסגרת הוראה באוניברסיטה (למעוניינים).

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

מנהל/ת משאבי אנוש

23/03/2026
יישוב: 
חברה: 
חסוי
תחום: 
משאבי אנוש
מקצוע: 
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

ניהול, פיתוח וליווי ההון האנושי באגודה הקהילתית, תוך יצירת תהליכים מקצועיים לגיוס, קליטה, העסקה ופיתוח עובדים וממלאי תפקידים, וחיזוק היכולת הארגונית של הקהילה לפעול באופן מקצועי, יציב ומקדם. מטרת התפקיד היא להבטיח ניהול מיטבי של כוח האדם בקהילה, תוך תמיכה במנהלים, טיפול בסוגיות עובדים, פיתוח מנהיגות מקומית וחיזוק התרבות הארגונית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון מקצועי
• ניסיון בניהול משאבי אנוש.
• ניסיון בליווי מנהלים ועובדים. - ניסיון והכרות בהעסקה בקיבוץ - יתרון מיומנויות
• תקשורת בין-אישית גבוהה.
• רגישות ויכולת עבודה עם אנשים.
• יכולת עבודה בסביבה מורכבת.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
Subscribe to RSS - גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)