גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

כללי: מחלקה: מרכז חממ"ה כפיפות: מנהלת מרכז חממ"ה
היקף משרה: משרה חלקית תחילת עבודה: מיידית תיאור התפקיד:
• מפגשים פרטניים - אימון סטודנטים עם הפרעת קשב ע"פ פרוטוקול אימוני.
• סיוע לסטודנט לזהות דפוסים, הרגלים , להבין את מאפייני הפרעת הקשב שלו, ולפתח כלים אישיים שיתמכו בתפקוד הלימודי והאישי.
• מתן מענה מקצועי לאנשי הצוות בחממ"ה.

כללי: מחלקה: מרכז חממ"ה \ כפיפות: ראש מדור חונכויות \ היקף משרה: 100%\ תאריך תחילת עבודה: מיידי
תחומי אחריות מרכזיים
• ריכוז וטיפול בבקשות חונכות – אחריות על גיוס, התאמה ושיבוץ חונכים לסטודנטים בהתאם לצורכיהם האקדמיים.
• תיאום והתאמת חונך–חניך: קבלת פניות, ביצוע התאמות, בקרה על שעות ובדיקת תיעוד.
• ליווי ובקרה מקצועית – פיקוח שוטף על תהליכי החונכות, מתן מענה וליווי אישי לחונכים
• בקרה אדמיניסטרטיבית על טפסים, דיווחים, נוכחות, שעות חונכות ומעקב אחר ביצועי החונכים , בהתאם לתחום האחריות.
• עבודה מול מערכות מכלול ומערכות חונכות ייעודיות לעדכון נתונים ודוחות.
• סיוע במעקב תקציבי ומלגות לפי הנחיות הרכזת הבכירה.
• קשר עם יחידות אקדמיות לצורך תיאום חונכויות נקודתיות

היקף המשרה: 100%.
תחילת עבודה: מידית.
כפיפות ניהולית ישירה: דיקן/ית האשכול
כפיפות מקצועית: סמנכ"ל מינהל אקדמי
• ניהול והקמת המערך המנהלי של האשכול לרבות ניהול ישיר של רכזות תוכניות הלימוד באשכול
• תמיכה מנהלית בפעילות האקדמית השוטפת לרבות סיוע לדיקן האשכול, תמיכה בסגל אקדמי, סיוע וניהול מעבדות ומרכזי מחקר וסדנאות.
• תמיכה מנהלית בבניית תוכניות לימוד המשלבת פרוייקטים וקשרי תעשייה, בניית מערכות לימוד.
• אחריות תקציבית :ניהול תקציבי האשכול, מעקב ובקרה אחר ביצוע תקציבי, תכנון וייעול תהליכים.
• שיפור ושדרוג תהליכי עבודה, אפיון והגדרת תהליכים חדשים ושינוי תהליכים קיימים בתחומי ניהול מרכזי המחקר, ורכש הציוד הטכנולוגי.
• מטלות נוספות בהתאם להחלטת הממונים.

כפיפות: ע. מנהל אגף תפעול
היקף משרה: 100%, שעות עבודה 06:00-14:00
תחילת עבודה: מיידית
תנאי העסקה:
• שכר גבוה מהמינימום, תנאי רווחה מהטובים במשק- קרן השתלמות מהיום הראשון, תשלום מחלה מהיום הראשון, ימי חופשה מוגדלים, מתנות בשווי 600 ₪ בחגים, מתנות יום הולדת , מתנות באירועים מיוחדים, תשלום ביגוד מידי חודש יולי בסך כ 2400 ₪ ברוטו ועוד.
• קליטה כעובדי מכללה מהיום הראשון-ללא תיווך של חברת כוח אדם
• ⁠השתתפות בשכר לימוד של ילדים ומשפחה
• ⁠תשלומי הבראה מוגדלים לפי המגזר הציבורי
• ⁠סביבת עבודה נעימה, חברי צוות אנשי אקדמיה ומנהלה, סביבת עבודה פתוחה במרחבי הקמפוס בעצמאות ואמון מלא!
תחומי אחריות: מתן שירותי ניקיון במתחם המכללה.

מהות התפקיד ניהול כולל של מערך ההסעדה בכפר האירוח, לרבות תפעול המטבח וחדר האוכל והובלת צוות, עבור ארוחות בוקר בהיקף של עד 400 סועדים ולעיתים גם ארוחות ערב.
תחומי אחריות ניהול ותפעול
• ניהול שוטף של המטבח וחדר האוכל והוצאת סרוויס איכותי ומדויק בהתאם לתפוסות.
• תכנון היערכות יומית ועמידה בלוחות זמנים. ניהול צוות
• גיוס, הכשרה והובלת עובדי מטבח וחדר אוכל.
• בניית סידורי עבודה, חלוקת משימות ופיקוח על ביצוע. חוויית אורח ושירות
• אחריות על רמת שירות גבוהה במהלך הארוחות.
• טיפול בבקשות מיוחדות ועבודה בתיאום עם הקבלה והתפעול. בטיחות ואיכות
• שמירה על תקני היגיינה ובטיחות מזון.
• בקרת ניקיון, סדר ונראות הבופה וחדר האוכל. רכש ובקרה
• עבודה מול ספקים והזמנת סחורה.
• ניהול מלאי, בקרת פחת ועמידה בתקציב מזון. תחזוקה ותפעול ציוד
• דיווח וטיפול בתקלות ציוד.
• ניהול תפעול הרובוטים בחדר האוכל (ככל שקיימים).

• אחריות ניהולית ומקצועית על התשתיות הטכנולוגיות, מערכות המידע ואבטחת המידע.
• ניהול פרויקטים - הובלה והטמעה של מערכות חדשות, ניהול שדרוגים ומיגרציות, תיאום עם יועצים חיצוניים בפרויקטים מורכבים.
• תפעול שוטף- ניהול מערכות ליבה ותמיכה טכנית (ישירה או דרך ספק), תיאום עם ספקי IT וניהול חוזים, פיקוח על גיבויים ותחזוקה מונעת.
• אבטחת מידע -יישום מדיניות כוללת של אבטחת המידע וחוק הגנת הפרטיות.
• ניהול ותכנון - הערכת צרכים טכנולוגיים מול יעדים ארגוניים, ניהול מפת דרכים לשדרוגים והטמעות, הדרכת משתמשים, פיתוח יכולות דיגיטליות.

זו לא עוד משרת ניהול משרד – זו הזדמנות להוביל, להשפיע ולשלב שירותיות גבוהה, עצמאות, יוזמה ודיסקרטיות מלאה, תוך ניהול תחומי אחריות רחבים והנעת אנשים ותהליכים קדימה.
תחומי אחריות:
• ניהול כולל של לשכת המפעל, סיוע למנהל המפעל ותיאום ממשקים מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
• ניהול עובדי משק, כולל אחריות על משימות, תפעול חדר האוכל ותחזוקת המשרדים.
• הובלת תחומים תפעוליים, רכש, צי רכבי החברה, תיאום ביקורים ואירוח גורמי חוץ.
• ניהול מערכות שירות תומכות - גינון, הסכמים מול ספקים, כיבוי אש.
• טיפול בדוחות, חשבוניות, ניהול מלאי ובקרה על תהליכים רוחביים בארגון.
• זמינות למענה ולניהול משימות גם מעבר לשעות העבודה.

• בקרה שוטפת על המוצרים בתהליך הייצור באולם ההזרקה.
• בדיקות ויזואליות ופונקציונליות של חלקי הפלסטיק.
• סיורי איכות ובטיחות בקווי הייצור.
• הדרכת עובדים באולם הייצור בנושאי איכות.
• הזנת נתונים, הפקת דוחות ודיווח על חריגות.
• עבודה צמודה עם טכנאי ההזרקה וצוותי הייצור.

- קשר רציף עם לקוחות החברה, לרבות טיפול בדרישות, שביעות רצון וטיפול תלונות לקוח - CAPA – ריכוז, תיעוד, ביצוע פעולות מונעות ותחקירים D8
- ביצוע הדרכות איכות לעובדי המחלקות
- ניהול תיקים טכניים, קריאת שרטוטים, בחינת חלקים ומכלולים
- תיעוד כיולים

 *ביצוע תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר למערכות חשמל, פיקוד ובקרה
 *התקנת גופי חימום ופיקודים למכונות ותבניות
 *תכנון, התקנה, בנייה ואבזור של מערכות חשמל במתקני המפעל
 *התפקיד כולל עבודה פיזית כמו משיכת כבלים, התקנות חשמל ותשתיות.
 *השתלבות בצוות אחזקה ועבודה בסביבת ייצור (ממוזגת).