בשלב ההקמה:
- פיזור ספסלים והקמת אוהלים
- תליית גרילנדות וציליות
- ניקיונות מבנים- שירותים מקלחות מטבח וקבלה.
- צביעת קירות, צביעת דק עץ
- עבודות גינון בזמן העונה:
- עבודה בקבלה
- עבודה עם מערכת האופטימה
- עבודה במזנון: מכירה, שירות ועבודה על קופה
- ניקיונות שירותים מקלחות
- סידור סחורה
- העברת אוהלים ומזרנים מדי יום
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
- סדר וארגון ברמה גבוהה
- אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
- עמידה בלחץ ובעומסים (עונות שיא / חגים / סופי שבוע).
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מלון הווילג’ מזמין אותך להצטרף לצוות המטבח שלנו! אנחנו מחפשים עוזר/ת טבח אחראי/ת, עם אהבה לאוכל, סדר ודיוק, לתפקיד מרכזי במטבח המלון.
תחומי אחריות:
• סיוע בהכנת ארוחות בוקר וערב בהתאם להנחיות הטבח.
• חיתוך, קילוף והכנת חומרי גלם.
• סידור והגשה של המזנונים בחדר האוכל.
• שמירה על ניקיון וארגון עמדת העבודה והמטבח.
• עזרה בתפעול שוטף של המטבח בהתאם לצרכים בזמן אמת.
• עמידה בכללי היגיינה ובטיחות מזון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• אחריות, יסודיות ויכולת עבודה בצוות.
• נכונות לעבודה בשעות הבוקר ולעיתים גם בערבים, בסופי שבוע ובחגים.
• ניסיון קודם במטבח מוסדי או מלונאי – יתרון.
• אהבה לאוכל, לאירוח ולסביבה דינמית.
היקף משרה:
משרה מלאה או חלקית – עבודה במשמרות, כולל סופי שבוע לפי הצורך.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי: מחלקה: מרכז חממ"ה כפיפות: מנהלת מרכז חממ"ה
היקף משרה: משרה חלקית תחילת עבודה: מיידית תיאור התפקיד:
• מפגשים פרטניים - אימון סטודנטים עם הפרעת קשב ע"פ פרוטוקול אימוני.
• סיוע לסטודנט לזהות דפוסים, הרגלים , להבין את מאפייני הפרעת הקשב שלו, ולפתח כלים אישיים שיתמכו בתפקוד הלימודי והאישי.
• מתן מענה מקצועי לאנשי הצוות בחממ"ה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון בחינוך או עו"ס –הכרחי, התמחות בלקויות למידה - יתרון
• תעודת מאמן MCI
• ניסיון באימון בוגרים עם הפרעת קשב - לפחות 2 שנות ניסיון – יתרון
• ניסיון בעבודה עם אנשים בתחום לקויות למידה והפרעות קשב- יתרון
• ניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון
• שליטה מלאה באופיס.
• שפות: עברית – כושר ביטוי בע"פ ובכתב בעברית ברמה גבוהה.
• גמישות בשעות עבודה.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: מקצועיות גבוהה, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים, אמינות וסודיות, יכולת עבודה עצמאית, מסירות ואחריות, יכולת עבודה בצוות.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי: מחלקה: מרכז חממ"ה \ כפיפות: ראש מדור חונכויות \ היקף משרה: 100%\ תאריך תחילת עבודה: מיידי
תחומי אחריות מרכזיים
• ריכוז וטיפול בבקשות חונכות – אחריות על גיוס, התאמה ושיבוץ חונכים לסטודנטים בהתאם לצורכיהם האקדמיים.
• תיאום והתאמת חונך–חניך: קבלת פניות, ביצוע התאמות, בקרה על שעות ובדיקת תיעוד.
• ליווי ובקרה מקצועית – פיקוח שוטף על תהליכי החונכות, מתן מענה וליווי אישי לחונכים
• בקרה אדמיניסטרטיבית על טפסים, דיווחים, נוכחות, שעות חונכות ומעקב אחר ביצועי החונכים , בהתאם לתחום האחריות.
• עבודה מול מערכות מכלול ומערכות חונכות ייעודיות לעדכון נתונים ודוחות.
• סיוע במעקב תקציבי ומלגות לפי הנחיות הרכזת הבכירה.
• קשר עם יחידות אקדמיות לצורך תיאום חונכויות נקודתיות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות תפקיד
• תואר ראשון – חובה , תואר בחינוך -יתרון
• ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית/תפעולית.
• ניסיון בעבודה עם חונכים או בהדרכה – יתרון.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית, ריבוי משימות ועבודה מול מערכות מחשב.
• שליטה מלאה באופיס בכלל ובאקסל בפרט.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: סדר וארגון, עבודה דינאמית וגמישה בהתאם לצרכי מערכת משתנים, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש, אמינות, דייקנות, נכונות להשקעה בעבודה, תפקוד במצבי ריבוי משימות בו זמנית ויכולת עבודה בצוות.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור התפקיד
• ניהול תקציב מורכב בהיקף גדול של תוכניות המרכז השונות
• ניהול תקציב מורכב בהיקף גדול של תוכניות המרכז השונות
• בקרה תקציבית שוטפת ועבודה מול ספקים
• עבודה עם מערכות ניהול תקציב והכנת דוחות תקופתיים
• יצירת דאטה, הקמה ושימור של מערך שיתופי פעולה מול גופי יזמות וחדשנות - מרכזי חדשנות, חממות, אקסלרטורים, רשות החדשנות ועוד ומול שותפים בעלי עניין.
• סיוע בהובלת פעילויות מקדמות ומעודדות יזמות וחדשנות כגון סדנאות, האקתונים וכנסים
• סיוע בפיתוח וקידום תוכניות ושירותים חדשים של מרכז GIL – מיפוי צרכים מול מגוון אוכלוסיות יעד ותיאום הכשרות רלוונטיות.
• ניהול הנכסים הדיגיטליים של המרכז – אתר, רשתות חברתיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד
• השכלה: תואר ראשון-הכרחי. תואר שני-יתרון (הכשרה רלוונטית לביצוע התפקיד – פוקוס על ניהול פרוייקטים ותקציב)
• ניסיון מוכח בניהול תקציבים מורכבים
• הכרות עם מערכת פריוריטי - יתרון
• ניסיון תפעולי או אדמיניסטרטיבי מארגונים גדולים או מוסדות אקדמיים
• ניסיון בהפקת אירועים – יתרון
• כישורים גבוהים בסדר וארגון, עבודה עם ממשקים מרובים, יכולת עבודה עצמאית
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת עומס
• יכולת למידה מהירה ועבודה בסביבה דינמית של יזמות וחדשנות
• יכולת כתיבת תוכן
• שליטה מלאה ביישומי אופיס, רשתות חברתיות ואורייטנציה טכנולוגית
• גמישות בשעות העבודה, נכונות לשעות עבודה נוספות הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכלל עובדי המכללה ולמועמדים חיצוניים. המכללה האקדמית תל חי פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית.
רק פניות מתאימות תענינה.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
עובד/ת קבלה למלון מטיילים וילג.
• ניהול הקבלה
• קבלת אורחים (טיפול בצ'ק אין וצ'ק אאוט)
• מתן מענה לפניות ובקשות אורחים
• טיפול בהזמנות
• ניהול מערכת לתקשורת עם האורחים לפני ובמהלך השהייה
• עבודה על פי נהלי הרשת והקפדה יתרה על כללי הבטיחות.
מהווה את גורם בצוות הקבלה של המלון.
אחריות על מתן מענה לאורחי המלון הנמצאים והעתידים להגיע למלון, טיפול בתלונות אורחים, בקשות מיוחדות וסיפוק מענה שוטף לאתרי ביקורת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
- סבלנות ויכולת טיפול בתלונות ופתרון בעיות בזמן אמת
- סדר וארגון ברמה גבוהה
- אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
- עמידה בלחץ ובעומסים (עונות שיא / חגים / סופי שבוע)
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
Job Description The Manual QA Engineer is responsible for performing hands-on testing on Real-Time systems and software applications across Web, Mobile, and Client/Server environments. The role includes designing test scenarios, executing tests, documenting results, and collaborating closely with the development team. The position ensures high-quality releases and contributes to the overall stability and reliability of organizational software products. Key Responsibilities
• Perform hands-on testing on Real-Time systems.
• Independently write software testing documentation: STD, STR, STP.
• Document defects using test management tools (Jira).
• Conduct testing for software projects in Web, Mobile, and Client/Server environments.
• Review specification documents and translate them into detailed test scenarios.
• Execute test cases and coordinate with the development team to resolve issues.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
Education and Experience
• Must have – QA course or relevant academic background.
• Must have – Minimum 2 years of experience in manual testing of complex systems.
• Advantage – Knowledge of SQL.
• Advantage – Experience in manual testing for Mobile or Web applications.
• Advantage – Experience with automation testing. Job Skills
• Must have – Strong knowledge of manual testing methodologies.
• Must have – Ability to write detailed test documentation (STD, STR, STP).
• Must have – Experience with Jira or equivalent test management tools.
• Must have – High-level English (reading, writing, speaking). Personal Skills
• Teamwork and collaboration skills.
• Ability to work independently and manage multiple tasks under pressure. • Strong attention to detail and analytical thinking.
• Curiosity and ability to quickly learn new domains.
• Strong interpersonal and communication skills.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור תפקיד:
• טיפול באחזקת חדרי המלון והשטחים ציבוריים במלון.
• עבודה על פי תכנית עבודה לאחזקה שוטפת ואחזקה מונעת.
• פתרון וטיפול תקלות באופן שוטף.
• חצרנות- ניקוי חצר ושטחה.
• טיפול בגינון המלון.
• קבלת סחורה וסידורה לפי הצורך.
• עבודה על פי תקנות הבטיחות והקפדה עליהן.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון קודם באחזקה – יתרון משמעותי
- יכולת טכנית גבוהה וראש גדול - סדר, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
- שירותיות ויחסי אנוש טובים
- זמינות לעבודה במשמרות – כולל סופ"ש, ערבי חג וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חצרן/ית למלון מטיילים הווילג' על הירדן
-ביצוע משימות כלליות ושוטפות במתחם המלון
-אחריות על סדר וניקיון בשטחים הציבוריים
-תמיכה כללית במחלקות השונות במלון לפי צורך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: מוסר עבודה גבוה ואחריות אישית
זמינות לעבודה במשמרות כולל סופ"ש וחגים
נכונות לעבודה פיזית
רישיון נהיגה בתוקף
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• בניית תוכנית למידה שנתית המבוססת על סקרי צרכים ובהלימה לתוכנית האסטרטגית של הארגון.
• איתור, בחירה וניהול קשר שוטף עם ספקי למידה חיצוניים.
• ליווי מקצועי ותפעולי של קורסים וימי למידה.
• הפקת תעודות סיום קורס וניהול הרשמות למידה בארץ ובעולם.
• בניית חומרי פרסום ומידע לקורסים, מעקב מלא אחר רישום ושיווק פעילויות למידה.
• עבודה שוטפת מול צוותי HR ברחבי העולם בנוגע לנרשמים מהאתרים.
• מדידת שביעות רצון ואפקטיביות למידה (סקרים, מדדי אימפקט).
• אחריות מלאה על תיעוד שעות הדרכה, הפקת דוחות ודיווח שעות שנתיות לקבוצת EssilorLuxottica. • הובלת קהילת שגרירי למידה במטה ושותפות ביוזמות למידה גלובליות (Learning Days, Learning Events). מערכת Leonardo – הטמעה ותפעול
• הובלת הטמעת Leonardo בכלל אתרי שמיר בעולם.
• קידום תוכניות למידה במערכת ופתיחת אירועים בלייב.
• תמיכה שוטפת בעובדים (כולל איפוס סיסמאות והכוונה טכנית).
• בניית תכנים פנים ארגוניים ב Leonardo.
• העברת הדרכות על המערכת לעובדים בארץ ובחו״ל. DE&Iופרויקטים גלובליים • תמיכה והובלת פרויקטים גלובליים: ימים מיוחדים, משחקים גלובליים, אירועי קהילה ארגוניים.
• קידום פעילויות מטה במסגרת Global Mission כגון יום הראייה הבינלאומי. Onboarding גלובלי
• תמיכה במערכת האונבורדינג והעלאת תכנים עדכניים לעובדי ומנהלי המטה.
• פיתוח או רכישת לומדות רגולטוריות (כגון מניעת הטרדה מינית) וכלי קליטה בסיסיים לעובדים חדשים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה:
• תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / תקשורת / חינוך / פסיכולוגיה – יתרון.
• הכשרות מקצועיות בתחום פיתוח למידה או הנחיה – יתרון משמעותי.
• 1-2 שנות ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי או מקצועי בתחום הלמידה, או פיתוח ארגוני.
• שליטה גבוהה בכלי Office 365 (PPT, Excel, Outlook).
• יכולת ליצור תכנים דיגיטליים Canva, PowerPoint – יתרון.
• מיומנות בהטמעת מערכות למידה ותמיכה טכנית בסיסית.
• עברית – שפת אם.
• אנגלית – רמה גבוהה מאוד (כתיבה, דיבור, תכתובות מקצועיות).
• יכולות ארגון וניהול משימות ברמה גבוהה.
• תקשורת בין אישית מצוינת ושירותיות גבוהה.
• סקרנות, יצירתיות וחשיבה חדשנית לעולמות לידה ופיתוח.
• עצמאות בעבודה, אחריות ויכולת להניע תהליכים.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
