גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

דרוש/ה מזכיר/ת מפעל לחברה יצרנית בקרית שמונה א-ה 8:00-16:00
ניהול כולל של לשכת המפעל, סיוע למנהל המפעל ותיאום ממשקים מול גורמיםפנימיים וחיצוניים.
ניהול עובדי משק, כולל אחריות על משימות, תפעול חדר האוכל ותחזוקת המשרדים.
הובלת תחומים תפעוליים, רכש, צי רכבי החברה, תיאום ביקורים ואירוח גורמי חוץ.
ניהול מערכות שירות תומכות - גינון, הסכמים מול ספקים, כיבוי אש. טיפול בדוחות, חשבוניות, ניהול מלאי ובקרה על תהליכים רוחביים בארגון.
זמינות למענה ולניהול משימות גם מעבר לשעות העבודה.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת מחלקת ייצור: ניהול צוות עובדים לרבות גיוס והכשרה, תפעול העבודה השוטפת במחלקה, אחריות על מקצועיות, עמידה ביעדים, עמידה בתקנים, בטיחות, חלוקת וסידורי עבודה, שיפור תהליכים והתייעלות, מענה לתקלות בשטח ועוד
כפיפות למנהל ייצור העבודה במשרה מלאה (משמרת יום)
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

שלוחות מרכזי החוסן מסייעות בפיתוח וחיזוק חוסנה של הקהילה בתקופת רגיעה, ובשעת חירום מספקות מענה מקצועי-ארגוני לפרט, לקהילה ולרשויות, בהובלה של מרכז החוסן האשכולי.
הגדרת התפקיד בשגרה:
• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי.
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים.
• העבודה במשרה מלאה במשרדי עמותת משאבים בקריית שמונה
הגדרת התפקיד בחירום:
 קבלת תמונת מצב של חוסן הקהילות ויצירת מענים מתאימים.
 קבלת תמונת מצב מאנשי המקצוע ברשויות (לרוב אחראי מכלול אוכ') והעברתם לרכז החוסן הקהילתי האשכולי ולמנהלת מרכז החוסן.
 השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
 תכלול הצרכים והמענים מהרשויות ויזום והובלה של מענים מקומיים, אזוריים ואשכוליים.
 תיווך וסיוע לקשר בין שותפים וגורמים אחרים (פקע"ר ועוד).

אחריות על הוצאה לפועל של תהליכי הרכש מקצה לקצה – מהזמנת הסחורה ועד קליטתה בפועל, תוך הבטחת זמינות חומרים איכותיים לייצור וניהול אפקטיבי של שרשרת האספקה.
התפקיד כולל עבודה שוטפת מול ספקים בארץ ובחו״ל, קבלת הצעות מחיר רלוונטיות לאישור, הפקת הזמנות רכש וקידום אספקות.
התפקיד כולל גם מעקב אחר סטטוס הזמנות, השוואת הצעות מחיר, תיאום עם ממשקים פנימיים ועם תחום הייבוא הבינלאומי, ומעקב שוטף אחר קליטת סחורה, עמידה בלוחות זמנים ואיכות האספקה.

ביצוע בדיקות איכות למוצרי המטרה מכלל מקורות הייצור והאספקה (הזרקה, הרכבה אוטומטית, מחלקת קשת, קבלני משנה ורכש) בהתאם למפרטי בדיקה ונהלי איכות
ביצוע מבדקים פנימיים ושוטף במבדקי מכון התקנים
שיפור ושדרוג מערך הבדיקות, שמירה על סדר וניקיון במעבדה ביצוע תחקירי עומק לתלונות פנימיות וחיצוניות ,הכנת תשובות ללקוח הובלת תחום הכיולים במעבדה (תקינות המכשירים, מעקב על מועדי כיול, ביצוע כיול ע"י מכייל פנימי או מעבדה חיצונית)
הכנת הוראות עבודה ועדכון מסמכי איכות של המעבדה

המשרה כוללת ניהול של הועד המקומי, אגודת מתיישבי הבשן (האגודה הקהילתית) וניהול הקהילה באגש"ח להבות הבשן.
תחומי העיסוק:
• אחריות כוללת על ניהול הישוב, ושירותיו המוניציפאליים- חברתיים- קהילתיים.
• אחריות כוללת על ניהול הקהילה באגש"ח ובאג"ק.
• פיתוח קהילתי וחברתי במיקוד של קהילה בתהליך צמיחה דמוגרפית.
• ניהול שוטף של פעילות מוסדות הקהילה: ועד הנהלה, הנהלת קהילה, צוות תיאום.
• הכנת תקציב שנתי לאגש"ח ולאג"ק, ניהול התקציב ומעקב אחרי הביצוע.
• בניית תכנית עבודה רב שנתית ונגזרות שנתיות.
• אכיפה וביצוע החלטות הנהלה ואסיפה של שתי האגודות בכלל תחומי הקהילה.
• השתתפות בישיבות ההנהלה של שתי האגודות.
• הובלה של ועדות וצוותי עבודה בתחום החברתי קהילתי.
• טיפול בקשרי הקהילה עם גורמי חוץ: מוסדות ומשרדי הממשלה, מועצה, תנועה קיבוצית, משטרה וכדומה. • פניות וזמינות לפניות חברי האגש"ח והאג"ק.
• אחריות כללית לנושא הפנסיה, ביטוח, רווחה וסיעוד לחברי הקיבוץ.
היקף המשרה: 100% (5 ימים בשבוע)
תחילת עבודה: מיידי
קדנציה: 4 שנים
כפיפות:
באגש"ח: ועד הנהלה ויו"ר הקיבוץ.
באג"ק: ועד הנהלה.

למיגל – מכון למחקר מדעי בגליל דרוש/ה פרויקטור/ית לפיתוח תיירות חקלאית וייצור מקומי, במ.א. מבואות החרמון
מטרת התפקיד: פיתוח והובלה של פיילוט רשותי–לאומי לפיתוח תיירות חקלאית וייצור מקומי במרחב החקלאי של מועצה אזורית מבואות החרמון, כמודל יישומי, תוך שמירה על ערכי הקרקע והמורשת החקלאית והרחבת מקורות ההכנסה של חקלאים.
תחומי אחריות עיקריים:
• פיתוח והובלת מודל יישומי לתיירות חקלאית מבוססת משקים קיימים.
• מיפוי והסרת חסמים תכנוניים ורגולטוריים, ופיתוח פתרונות אופרטיביים.
• הקמה והפעלה של “מסלול ירוק” לליווי יזמים – משלב הרעיון ועד היישום.
• ליווי יזמים חקלאיים ותיירותיים והקמת מוקד ידע מקצועי.
• פיתוח קהילת יזמים, הכשרות מקצועיות וממשקי עבודה עם גורמי רשות, ממשלה ושטח.
• קידום תשתיות רשותיות תומכות ויישום ידע מחקרי־יישומי ממיגל.

לחברת מדיקל בגליל העליון דרשו מחסנאי/ת.
התפקיד כולל עבודות מחסן שונות כגון : ליקוט,קליטת סחורה מספקים, הכנת מכולות למשלוח ותמיכה במחלקת ההרכבות.
עבודה בסביבה ממוחשבת.
רשיון למלגזה.
ניסיון בעבודה עם פריוריטי.
עדיפות לניסיון עבודה עם מסופון.
הגעה עצמאית לקיבוץ הגושרים.
נכונות לעבודה פיזית.
תנאים מעולים
המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכל המינים

Position Description
• Managing relationships with donors, partners, and foundations in Israel and abroad.
• Writing and submitting grant proposals, periodic reports, and related materials for fundraising and institutional representation.
• Coordinating and accompanying delegations, donor visits.
• Working according to an annual work plan and meeting dynamic deadlines.

Position Overview The Global Partnerships & Development Operations Manager serves as a central operational anchor of the department.
The role is responsible for the administrative, logistical, and procurement coordination that supports the development of strategic partnerships, philanthropic development, the University establishment, and the broader rehabilitation and growth of Israel’s North. Key Responsibilities
• Planning, coordinating, and executing donor visits, delegations, strategic partners (local and international), and senior guests.
• Producing and supporting events and projects within the department’s areas of activity.
• Providing ongoing support to the Department Director and VP, including preparation of documents, presentations, and reports; managing tight timelines with flexibility and strong problem-solving skills.
• Managing calendars, coordinating meetings, and tracking follow-up tasks.
• Overseeing procurement processes, payments, vendor coordination, signage, documentation, budgeting, and performance tracking.
• Working closely with internal and external stakeholders across the institution and beyond.