הגושרים

1.ניתוח ואנליזה של תכניות שונות.
2. נתוח כדאיות כלכלית.
3. יישם הסכמי רכש מול ספקים.
4. התאמות בנקים
5. קליטת חשבוניות ספקים
6. הקלדת ספירות מלאי וסגירתן
7. הכנת תשלומים למס"ב
8. דווח חודשי למוסדות : מע"מ, בטוח לאומי, מס הכנסה.
9. רישום והתאמת כרטיס אשראי עסקי.
10. עבודה מול ממשק חיצוני.
11. הכנת הפקדות לבנק
12. ניהול קופת מזומן.
13. עבודה עם מערכת פריוריטי – חובה
14. יכולת למוד תוכנות מחשב יעודיות במהירות.
15. העברת פקודות שכר וקופות סוציאליות.
16. בניית דו"חות והצגתם לפי דרישה
17. הפקת דו"חות עד רמת מאזן
18. יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמן ועמידה ביעדים.
19. שליטה באקסל.
20. שליטה באופיס.

תוכן:
1. הכנת תכנית תוכן שנתית למלון עפ"י מדיניות המלון ומחלקת השווק.
2. תכנון, הפקה, ארגון והוצאה לפועל של כלל התוכניות במהלך השנה.
3. עבודה עם תקציב נתון: חלוקת התקציב על פני שנת הפעילות ובקרה על ההוצאה.
4. שתפ"ים מול מוסדות תרבות למטרות של פרויקטים משותפים.
5. אחריות לקיום משחקייה לרבות עובדים, ציוד וכד'.
6. שותפ.ה לפעילות רווחה פנים ארגונית.
7. כתיבת תוכן לתוכניות, אתר, ברושורים, תפריטים, מודעות וכל מה שידרש.
8. יזום תכנים ופעילויות ל"עיבוי" חווית הלקוח.
שירות לקוחות:
1. קבלת כל המשובים של האורחים והעברתם למנהלים רלוונטיים.
2. סיכום חודשי של תלונות/ בקשות והגשת דוח למנכ"ל/ית ובישיבת צוות.
3. התקשרות מול אורח שהתלונן והמשך טיפול עד לסגירת התיק.
4. מתן מענה מהיר לוואטסאפ של שירות לקוחות ולמייל של שירות לקוחות.
5. מתן נייד "אישי" לאורחים חשובים ומענה שוטף לכל הבקשות.
6. קבלת האורחים בהגעתם.
7. סיור בין האורחים במלון כדי לשמוע חוות דעת.
8. סיורים במלון על פי הצורך.

ניקיון משרדי ההנהלה, הנהלת חשבונות , דואר, בית משרדים מועדון חברים ועוד. העסקה בתלוש שכר (לא דרך קבלן)

1. ניהול התחום המוניציפאלי של היישוב.
2. טיפול שוטף בכל השירותים המוניצפליים לתושב, כגון: חינוך, נוי, תרבות, ספריה, בריאות, ביטחון, מועדון חברים, בית-קברות, ספורט , מדרכות וכבישים וכד'.
3. ליווי הפעלה ובקרה של עבודת צוותים, ועדות ובעלי תפקידים מטעם האגודה.
4. בניית תכנית עבודה וניהול תקציב האגודה.
5. בשנת החזרה לקיבוץ מהפינוי תדרש עבודה בנוגע לחזרת התושבים וליווי מכלול הדרישות בנוגע לחזרה הביתה.
6. הכנת דיוני ההנהלה והאסיפה – בתאום עם יו"ר הנהלת האגודה.
7. גיבוש ואחריות לאכיפת כללי התנהלות באגודה.
8. ייצוג האגודה כלפי תושביה וכלפי גורמים חיצוניים.
9. הפעלת מוסדות האגודה.
10. כתובת לפניות הציבור.

תחומי אחריות: מים: למידת משק המים לעומק תפעול המערכות, בקרה ופיקוח.
קטיף: תפעול שוטף של כל הלוגיסטיקה הקשורה בקטיף: הכנת הציוד, חומרי אריזה נוכחות שוטפת בשטח כולל הקשר עם הקבלנים השונים תזמון נכון ומדוייק של כל המשימות.
תחזוקה: אחריות לתקינות כל הציוד המכאני וציוד ההשקייה: מכאני וסטטי.
הדברה: הכנת חומרי הדברה במינונים נכונים לקראת ריסוסים. קבלת דשנים ואיחסון נכון.

תחומי אחריות:
עיבודים חקלאיים: ביצוע עיבודים חקלאיים ועבודות כלליות במטע קטיף:
תפעול שוטף של כל הלוגיסטיקה הקשורה בקטיף: הכנת הציוד, חומרי אריזה נוכחות שוטפת בשטח כולל הקשר עם הקבלנים השונים תזמון נכון ומדוייק של כל המשימות.
תחזוקה: אחריות לתקינות כל הציוד המכאני וציוד ההשקייה: מכאני וסטטי.
מים: למידת משק המים לעומק תפעול המערכות, בקרה ופיקוח.
הדברה: הכנת חומרי הדברה במינונים נכונים לקראת ריסוסים.
קבלת דשנים ואיחסון נכון.

מוזמנים לקבל פרטים נוספים משחר: 0524378482
הדרכת ילדי כתות א-ו בקבוצות .
3 ימי עבודה בשבוע ומשרה מלאה בחופשות בית הספר.
עבודה באווירה צעירה ונעימה במערכת תומכת ומתגמלת

• ניהול ענייניה החברתיים השוטפים של האגודה.
• הובלת תהליכים חברתיים קהילתיים בקרב חברי האגש"ח.
• אחריות על תחומי: הערבות ההדדית, רשת בטחון, פנסיה ורווחה, שיוך דירות ותקנוני הורשה, ארכיון, צמיחה דמוגרפית וקבלה לחברות, בית סעודי וכד'.
• אחריות לביצוע נהלי הקיבוץ והחלטות אסיפת האגש"ח בסוגיות חברתיות קהילתיות.
• אחריות וסמכות: ביצוע החלטות ועד הנהלת האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות ומעקב אחרי ביצוע החלטות אסיפת האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות.
• שותף/ה פעיל/ה לבניית תקציב קהילתי, הבאתו לדיון בוועד ההנהלה ואח"כ באסיפת החברים של האגודה. ניהול התקציב השוטף והפעלתו באופן שוטף לרבות תזרים המזומנים.
• ייצוג כלפי גורמי פנים וחוץ בנושאים שבתחום האחריות.
• טיפול בביטחון כלכלי ורווחת חברי האגש"ח : פנסיה, סיעוד, רשתות בטחון, ערבות הדדית וכד'.
• אחריות והשתתפות פעילה בוועדות הרלוונטיות לתפקיד.
• אחריות על ועדת קלפי בתאום עם יו"ר הקיבוץ ובעלי תפקיד רלוונטיים ופרסום פרוטוקול ותוצאות ההצבעה.
• ניהול מערכת מידע ובקרה והעברת מידע אמין וזמין לציבור.
• כתובת לחברי האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות עבודה בממשקים עם ההנהלה, יועץ משפטי, מנהל עסקי, מנהלת אג"מ, רכזי ועדות חברתיות וכד'.
• במהלך הקדנציה יתכן שינוי במבנה הארגוני של הקיבוץ ומשכך עשויים להיות שינויים באופי התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה.
• מינוי: אסיפה כללית, באמצעות הקלפי. כפיפות: יו"ר האגש"ח ואסיפת האגש"ח
   

* אחריות כוללת על פעילות החינוך החברתי בהגושרים.
* אחריות וניהול כל צוותי החינוך החברתי- ניהול, הדרכה, הכוונה, כולל קיום ישיבות שבועיות.
* אחריות לתכנון כל מערך פעילות החינוך החברתי- בניית תכנית פעילות שנתית, בניית תקציב, מעקב ובקרה.
* השתתפות בישיבות קבועות עם מנהל/ת האגודה המוניציפלית, והשתתפות קבועה בישיבות ועדת החינוך.
* השתתפות במפגשים, סמינרים ופעילויות בשעות העבודה ומחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל שיחות הורים, ישיבות, אירועים וכדומה.
* אחריות כוללת על נאותות ותחזוקת מבני החינוך החברתי, לקראת פתיחת שנת הלימודים ובאופן שוטף.
* איתור, גיוס וקליטה של מדריכים בשיתוף עם מנהל/ת האגודה המוניציפלית ומשאבי אנוש.
* קיום קשר שוטף עם המועצה, תנועות נוער, צוותי חינוך שונים, הנהלות בתי הספר, עו"ס וכדומה.
* אחריות לניהול ההרשמה למסגרות החינוך החברתי- הסכמים, ביטוחים, תשלומי הורים בשוטף ובקייטנות.

אחריות על תחזוקת כל מבני החינוך, המרפאה, הקומונה והחינוך החברתי בקיבוץ:
1. עבודות כלליות כגון תליית מדפים, הרכבת ארונות, כונניות , ניקוי פילטרים במזגני האויר וטיפול תקופתי לכל המכשירים שבמבני החינוך על פי הוראות היצרן.
2. הכנת וניקוי גגות ומרזבים לפני החורף, ומעקב בחורף שאין סתימות.
3. תיקונים שונים בתוך ומחוץ למבני החינוך ( כגון וילון שמט ליפול, רגליים רופפות, חיזוק או תליית סוככים וכד')
4. מתן פתרון מידי לתקלות שבר כגון: סתימה בביוב, דלתות ומנעולים וכו'.
5. קשר מול אנשי אחזקה חיצונים לביצוע עבודות גדולות וחדשות, קבלת הצעות מחיר ,המלצה על בחירת ההצעה הזוכה ופיקוח על העבודה במהלכה ובסיומה.
6. עזרה בשיתוף הנוי בשינוע ציוד.
7. עין בוחנת בנושאים בטיחותיים בשיתוף עם ממונה הבטיחות.