הגושרים

* אחראי על גיבוש מדיניות אסטרטגית של האגודה על כל מגזריה, פעילויותיה והתאגידים שבבעלותה או שיש לה ענין בהם. * ניהול ישיבות סדירות של ועד ההנהלה והכנת סדר יומן.

* הפצת החלטות ועד ההנהלה לציבור החברים.

* קביעת סדר היום של האסיפה בשיתוף עם המנהלים. * מעקב שוטף אחר התנהלות תקינה של האגודה (הקיבוץ) ופעילות תאגידיה ומגזריה.

* ייצוג האגש"ח בדירקטוריון המלון ומטעם המלון בקייקים.

* ביסוס מערכת יחסים אופרטיבית ותקינה עם הנהלת האג"מ ומנהליו.

* ייצוג הקיבוץ במוסדות שונים בתיאום עם מנהלי המגזרים (מנהל עסקי ומנהל/ת קהילה).

* אחריות להצגת דוחו"ת עפ"י הכללים והנהלים של הקיבוץ בהנהלה ובאסיפה

* אחראי לקידום מדיניות של האגודה באמצעות וועד ההנהלה ואסיפת הקיבוץ.

* מעורבות בפרויקטים מיוחדים על פי הצורך והדרישה.

קיום והכנה של סדר היום והפעילות הפדגוגית המתרחשת בגן
הכנת/ הגשת ארוחות בוקר וצהרים * האכלת הילדים בהתאם לגילם, פינוי וחיסול הארוחות, שטיפת כלים ניקוי שולחנות/ כסאות וריצפה.
עזרה בארגון וסידור מרחב הגן והחצר
הכנתם לפעילות וסידור בתום הפעילות
דאגה להגיינת הילדים כולל החלפת בגדים / טיטולים במידת הצורך.
יציאה לטיולים ברחבי הקיבוץ, ו/או מחוץ לקיבוץ בהתאם לתוכנית הפדגוגית.
השתתפות בישיבות צוות, ערבי צוות והדרכה פדגוגית .
*וכל עבודה נדרשת אחרת בהקשר לתפקיד.

עבודות מטבח בסיסיות, הכנות לארוחת ערב, הגשת הארוחה, פינוי וניקוי

.1 ניהול ותפעול כולל של חברת "קייקי מעין הגושרים" באופן מקצועי ומיטבי.

.2 בניית תכנית עבודה שוטפת ואסטרטגית לתאגיד, והוצאתה לפועל.

.3 גיבוש מדיניות שירות ויישומה תוך בקרה על איכות הבצוע.

.4 ניהול פיננסי הכולל : תכנון שנתי, ניהול שוטף, ניהול תזרים מזומנים, בקרה על הנהלת החשבונות והפקת דו"חות

תקופתיים, ועבודה מול רו"ח של התאגיד.

.5 גיבוש מדיניות שווק ומכירות, תרגומה למשימות ויעדים ובקרה על השגתם.

.6 בניית מערך שיתופי פעולה אסטרטגיים ומקדמים עם עסקים באזור.

.7 עבודה עם ומול גורמי חוץ וממשל ברמה האזורית והארצית.

.8 ניהול כח האדם באתר, מעורבות בגיוסו והכשרתו.

.9 אחראיות על נושאי הבטיחות והבטחון באתר בכל הרמות והממשקים.

.10 דווח מסודר ושוטף לבעלים בהתאם לנורמות הארגון ובכפוף לאירועי אד הוק.

כפיפות: ליו"ר התאגיד ומועצת המנהלים.

עבודות מטבח שונות ואפשרות גם להובלת מזון בתחומי הקיבוץ ומחוצה לו.
5 ימים בשבוע.

• ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה ועד כתה א'. • גיוס, ניהול וליווי צוותי המערכת, פיתוח צוותים והכנת סידורי עבודה. • ניהול תקציב, בקרה שוטפת בהתאם לתוכנית עבודה שנתית. • קיום קשר שוטף עם הצוותים, ההורים, מינהלת חינוך, והיועצת הפדגוגית. • קיום ישיבות על בסיס קבוע. • ביקור בבתים בשעות הפעילות שלהם ואחריות לתחזוקה מבני החינוך. • הכנת חוזים להורים, מעקב הרשמה וגבייה . • אחריות על השתלמויות חובה ורשות, קידום הצוות ורווחה. • ניהול הקשר עם גורמי הקיבוץ ורשויות חיצוניות.

כפיפות: מנהלת קהילה ומינהלת חינוך.

• ניהול מדיניות המערכת הכספית הכוללת של המלון.
• תכנון תקציב שנתי ובקרה על ישומו.
• תכנון  מימון השקעות בקרה על ישום.
• אחראי על התנהלות מערכת הנהלת החשבונות: כ"א ובקרה.
• אחראי על בקרת השכר.
• אחראי על הניהול הפיננסי.
• אחראי מול רשויות המדינה ורשויות מוניציפליות: מע"מ, מס הכנסה, משרדי ממשלה, מועצה.
• אחראי על עבודה מול הבנקים.
• אחראי על עבודה מול רואה חשבון מבקר.
• אחראי להגשת בקשות למענקים.
• אחראי לסגירת דו"חות פיננסיים של החברה.
• אחראי על הסכמים: ביטוח, קבלנים.
• הכנת דו"חות לדירקטוריות ומנכ"ל והצגתם.
• עבודה בשתוף פעולה גבוה עם משלמי תפקיד בארגון.
• בקרה על מלאים.
• מנהל תורן בסו"פ /חגים בסבב עם המנהלים האחרים.

הכנת תכנית עבודה שבועית יחד עם השף

הכנת מערכי קינוחים מגוונים לימות השבוע

הכנת קינוחים מיוחדים לחגים ואירועים מיוחדים

הצבת הקינוחים ועיצוב הגשתם.

 הובלת המשך תהליך פיתוח המלון ושיפור תוצאותיו העסקיות. ביצוע התאמות בפעילות  המלון והשירות למציאות המשתנה, תוך ניהול מוקפד של מחלקותיו,  וטיפוח  צוות עובדי המלון ומנהליו .

דרישות התפקיד:

1. ניהול שוטף של המלון על מחלקותיו השונות.
2. ניהול המערכת הכספית והפיננסית תוך קיום מערכות בקרה.
3. ניהול מדיניות שירות ואירוח למלון והטמעתה בצוותים.
4. ניהול מדיניות שיווק לתיירות פנים ותיירות נכנסת .
5. פיתוח המשאב האנושי ושימורו לאורך זמן.
6. פיתוח עיסקי של המלון.
7. המשך חיזוק המותג "הגושרים מלון בטבע".