גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

המשרה כוללת ניהול של הועד המקומי, אגודת מתיישבי הבשן (האגודה הקהילתית – אג"ק) וניהול הקהילה (אגש"ח) להבות הבשן.
מהות התפקיד והמבנה הניהולי: מנהל/ת הקהילה הינו/ה הסמכות הניהולית הבכירה והבלעדית בכלל תחומי הקהילה של הקבוץ באגש"ח ובאג"ק.
לצורך ביצוע מיטבי של התפקיד בהיקף משרה חלקי, מנהל/ת הקהילה ימנה בעתיד סגן/ית (יד ימינו/ה), אשר יסייע/תסייע ביישום המשימות השוטפות ובהוצאה לפועל של החלטות. הסמכות הניהולית והאחריות הכוללת נתונות בידי מנהל/ת הקהילה בלבד. הסגן/ית פועל/ת מטעמו/ה ובהנחייתו/ה.
תחומי העיסוק:
• אחריות כוללת על ניהול הישוב, ושירותיו המוניציפאליים- חברתיים- קהילתיים.
• אחריות כוללת על ניהול הקהילה באגש"ח ובאג"ק.
• פיתוח קהילתי וחברתי במיקוד של קהילה בתהליך צמיחה דמוגרפית.
• ניהול שוטף של פעילות מוסדות הקהילה: ועד הנהלה, הנהלת קהילה, צוות תיאום.
• הכנת תקציב שנתי לאגש"ח ולאג"ק, ניהול התקציב ומעקב אחרי הביצוע.
• בניית תכנית עבודה רב שנתית ונגזרות שנתיות.
• אכיפה וביצוע החלטות הנהלה ואסיפה של שתי האגודות בכלל תחומי הקהילה.
• השתתפות בישיבות ההנהלה של שתי האגודות.
• הובלה של ועדות וצוותי עבודה בתחום החברתי קהילתי.
• טיפול בקשרי הקהילה עם גורמי חוץ: מוסדות ומשרדי הממשלה, מועצה, תנועה קיבוצית, משטרה וכדומה. • פניות וזמינות לפניות חברי האגש"ח והאג"ק.
• אחריות כללית לנושא הפנסיה, ביטוח, רווחה וסיעוד לחברי הקיבוץ.
היקף המשרה: 60% . 3 ימים בשבוע. (משום שימונו לו יד ימין שיהיה תחתיו)
תחילת עבודה: מיידי
קדנציה: 4 שנים
כפיפות: באגש"ח: ועד הנהלה של האגש"ח ויו"ר הקיבוץ.
באג"ק: ועד הנהלה של האג"ק

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על משפחות מוצרים פיתוח מוצרים חדשים ללקוחות ושיפור ותחזוקת מוצרים קיימים תכנון חלקים ומוצרים מכניים ב SolidWorks.
עבודה מול ממשקים פנימיים ומול ספקים ולקוחות העברה מפיתוח לייצור

המשרה כוללת ניהול של הועד המקומי, אגודת מתיישבי הבשן (האגודה הקהילתית) וניהול הקהילה באגש"ח להבות הבשן.
תחומי העיסוק:
• אחריות כוללת על ניהול הישוב, ושירותיו המוניציפאליים- חברתיים- קהילתיים.
• אחריות כוללת על ניהול הקהילה באגש"ח ובאג"ק.
• פיתוח קהילתי וחברתי במיקוד של קהילה בתהליך צמיחה דמוגרפית.
• ניהול שוטף של פעילות מוסדות הקהילה: ועד הנהלה, הנהלת קהילה, צוות תיאום.
• הכנת תקציב שנתי לאגש"ח ולאג"ק, ניהול התקציב ומעקב אחרי הביצוע.
• בניית תכנית עבודה רב שנתית ונגזרות שנתיות.
• אכיפה וביצוע החלטות הנהלה ואסיפה של שתי האגודות בכלל תחומי הקהילה.
• השתתפות בישיבות ההנהלה של שתי האגודות.
• הובלה של ועדות וצוותי עבודה בתחום החברתי קהילתי.
• טיפול בקשרי הקהילה עם גורמי חוץ: מוסדות ומשרדי הממשלה, מועצה, תנועה קיבוצית, משטרה וכדומה. • פניות וזמינות לפניות חברי האגש"ח והאג"ק.
• אחריות כללית לנושא הפנסיה, ביטוח, רווחה וסיעוד לחברי הקיבוץ.
היקף המשרה: 80%-100% 4-5 ימים בשבוע.
תחילת עבודה: מיידי
קדנציה: 4 שנים
כפיפות: באגש"ח: ועד הנהלה ויו"ר הקיבוץ. באג"ק: ועד הנהלה.

מנהל.ת תצורה אחריות מלאה על ניהול, בקרה ושימור של תצורת המוצר והמידע ההנדסי–תפעולי שלו לאורך כל מחזור חיי המוצר, תוך שימוש במערכת Priority כמערכת ה־ Data Master המרכזית. התפקיד מבטיח עקביות, עקיבות, ואמינות בין הפיתוח, ההנדסה, הרכש, הייצור, האיכות והשירות.

תיאור המשרה:
• ניהול מחזור חיי העובד לרבות קליטת מרצים חדשים, הסכמים, עדכוני מינויים, השתלמויות ארוכות, סיומי העסקה וכד'.
• עדכוני שכר שוטפים למרצים: הכנת נתונים לשכר, תהליכי בקרה על שכר וכד'
• עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו
• מתן שירות שוטף לסגל המרצים.

אברא מגייסת רכזת גיוס טכנולוגית תותחית לסניף הצפוני!
חברת אברא מחפשת מגייסת חדה, עצמאית ופלפלית שתצטרף לצוות שלנו ותוביל תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה.
מיקום המשרה: קריית שמונה מה התפקיד כולל?
* ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה
* עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים והובלת התהליך מפתיחת המשרה ועד קליטה
* סורסינג ואיתור מועמדים בלינקדאין ובמערכות גיוס
* עבודה עם מערכת Comeet ולינקדאין

משמרת אחת 07:00-16:00 אפשרות לשעות נוספות
המפעל מספק הדרכות והכשרות לעובדים לא מנוסים.
המפעל מספק הסעות שכר מעולה ובונוסים
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

נטפים מגייסת טכנאי.ת תבניות למחלקת הזרקה במפעל ביפתח
במסגרת התפקיד:
- פתיחת דרישות רכש ומעקב אחריהן
- קבלת הצעות מחיר מספקים
- התכתבות שוטפת באנגלית עם ספקים
- פתרון תקלות
- אחריות לביצוע תחום איכות הסביבה בצוות התבניות

ניהול ותפעול שוטף של פעילות המשרד ומתן תמיכה אדמיניסטרטיבית וארגונית למנהלי ועובדי המשרד, תוך הבטחת עבודה יעילה, מסודרת ומתואמת.
- ניהול יומנים ותיאום פגישות
- מענה טלפוני ללקוחות
- הכנת מסמכים, מצגות ודוחות.
- מתן מענה אדמיניסטרטיבי לעובדי הארגון.
- סיוע בארגון אירועים, הדרכות וישיבות צוות.
- אחריות על ציוד משרדי והזמנות רכש.
- עבודה מול ספקים (שליחויות, ניקיון, ציוד וכו').

מטרת התפקיד: אנליסט/ית בכיר/ה לניתוח ביצועים, מגמות שוק, וניהול נתונים פיננסיים/תפעוליים לתמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות, הערכות שווי ותהליכים כלכליים עסקיים של החברה ברמה גלובאלית
כפיפות ל: סמנכ"ל כספים
מספר כפיפים: ללא (תפקיד מקצועי)
גודל חברה: מעל M100$
תחומי אחריות וסמכות:
• ניתוח נתוני ייצור, מכירות, עלויות ושיעורי רווחיות
• אחריות על בניית תקציב ותכנון רב שנתי של הקבוצה
• בקרה תקציבית, ויכולת איסוף מידע וניתוחו לשם בנית תחזיות קצרות וארוכות טווח
• איסוף וניתוח נתונים, כולל אנליזות ושיקוף משמעויות פיננסיות של תהליכים בחברה והצגתם בגופים המתאימים
• בקרת פרויקטים- ניהול תמחיר ובקרה על רווחיות פרויקטים
• מערכת תמחיר- ניהול מערכת התמחיר של החברה כולל בקרה על עצי מוצר, מחירונים, ניתוחי אופטימיזציה של מלאי, וכו'
• דוחות בקרה שוטפים כולל ניתוח מלאי עלויות ורווחיות
• ניתוחים כדאיות כלכלית לייצור ,מכירה של פרויקטים, השקעות
• ליווי ובקרה של מערכת תמריצים בחברה (מכירות)
• הערכות שווי לחברות ופעילות למטרת רכישה
• בנית תוכנית רב שנתית ללווי הפעילות האסטרטגית של החברה, עבודת תרחישים ורגישות
• ניתוחי שוק לתמיכה בצמיחה ופעילות אסטרטגית