בואו לקחת חלק במהפכת האנרגיה המתחדשת! אנלייט אנרגיה מתחדשת הינה חברה ישראלית ציבורית מובילה הפועלת כיום בישראל ובשוק הגלובלי. החברה מתמחה בייזום, פיתוח, הקמה והפעלה של פרויקטים לייצור חשמל ממקורות מתחדשים. עבור פרויקט "רוח בראשית", חוות הטורבינות הגדולה בישראל הממוקמת בתל פארס בדרום-מרכז רמת הגולן, אנו מחפשים ראש צוות תצפיתנים/ות למערך ההגנה על הסביבה ובעלי הכנף אשר יהיה/תהיה כפוף/ה למנהל הפרויקט
מערך ההגנה הסביבתית כולל מספר רבדים וביניהם חדר בקרה (מונחה מכ"מ) ומערך עמדות תצפיתנים אנושיים.
תיאור התפקיד:
ראש צוות תצפיתנים ינהל/תנהל צוות של כ-40 תצפיתנים/ות אשר יעבדו במשמרות כאשר כל משמרת מאוישת ב-4 תצפיתנים/ות, במתכונת של שתי משמרות ביום (העבודה בשעות האור בלבד), כולל סופי שבוע וחגים. במסגרת התפקיד יהיה/תהיה המנהל/ת אחראי/ת על:
גיוס העובדים וטיפול בענייני הפרט
ניהול מערך ההדרכה וההכשרה לרבות בקרה וריענון שוטף
סידור וניהול המשמרות וטיפול בנושאים תפעוליים במהלך המשמרות
אחריות לשמירה על הסדר והארגון של מערך התצפיתנים
תיאום הפעילות והאינטגרציה בין צוות התצפיתנים/ות לצוות מפעילי חדר הבקרה
ניהול ממשקים עם גורמים פנים ארגוניים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בניהול משמרות, לרבות ידע בניהול עובדים וניהול לוחות זמנים – חובה
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת עם שליטה ביישומי Office לרבות Excel – חובה
תואר ראשון - יתרון
אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודה בצוות
יכולת עבודה עם ממשקים מרובים בתנאי לחץ
רכב, ניידות עצמאית להגעה לשטח
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
בואו לקחת חלק במהפכת האנרגיה המתחדשת!
אנלייט - אנרגיה מתחדשת הינה חברה ישראלית ציבורית מובילה הפועלת כיום בישראל ובשוק הגלובלי. החברה מתמחה בייזום, פיתוח, הקמה והפעלה של פרויקטים לייצור חשמל ממקורות מתחדשים.
עבור פרויקט "רוח בראשית", חוות הטורבינות הגדולה בישראל,
אנו מחפשים מנהל/ת להקמה ותפעול מערך ההגנה על הסביבה ובעלי הכנף
תחומי אחריות:
הקמת המערך הטכנולוגי למניעת פגיעה בבעלי כנף הכולל חדר בקרה, מערכות בקרה אוויריות, מערכות דיווח ותיעוד, אמצעי מניעה והרחקה, אמצעי תקשורת ועוד
איוש המערך הטכנולוגי בתצפיתנים ומפעילי מכ"מ, בניית תהליכי עבודה, גיבוש נהלים, מדיניות תחקיר והדרכות לתפעול האופרציה
ניהול הממשקים הסביבתיים עם בעלי העניין בפרויקט, לרבות צוותי ההקמה, והצוותים המלווים: ות"ל, המשרד להגנת הסביבה, רשות הטבע והגנים, משרד האנרגיה ומשרדים ממשלתיים נוספים
תיאומים שוטפים מול החקלאים, מנהלי יישובים, קבלנים, ספקים וכו'
תפעול שוטף של המערך לאחר הקמתו תוך עמידה ביעד אי פגיעה בבעלי כנף לצד אופטימיזציה של ביצועי החווה ויכלול הוצאת דוחות סטטוס שוטפים
מרכז הפעילות ברמת הגולן עם נסיעה למרכז למשרדי החברה, לפי הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון במדעי הסביבה/מדעי החיים/הנדסה – חובה
ניסיון קודם בניהול פרויקטים סביבתיים - חובה
ניסיון מתחומי התשתיות/אנרגיה – יתרון
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה) – יתרון
אוריינטציה טכנית מוכחת ויכולת ניהול ממשקים מרובים
נכונות לעבודת שטח משולבת בעבודה משרדית
מוטיבציה גבוהה ויחסי אנוש מעולים
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הכרות עם עולם הנוער, גיבוש קבוצה, העצמה אישית וקבוצתית, הובלת תהליכים תוך חיבור לקהילה. עבודה בשיתוף פעולה עם ההורים.
תחומי האחריות:
- הדרכה עם זיקה לתחומים חינוכיים - לקיחת אחריות, יוזמה ,זיקה למדינה, זיקה לישוב, סביבה, עבודה. - תחום חינוכי- משמעת. - מנהלה – קיומם של תנאים בסיסים לפעילות ( ממבנה עד חפץ). ניהול הבית. - גיבוש קבוצה , יצירת מחויבות, קשר בין אישי עם החניכים. - הנעת החניכים לעשייה משותפת, יצירת פעילויות והשתתפות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• היכרות עם מערכת חינוך מושבית • ניסיון קודם בהדרכה- תנועות נוער/ צבא / חינוך • יכולת הנעה, הובלה והשפעה על בני נוער • אוריינטציה לתחום החינוך והנוער • יכולת קידום פרויקטים ופעילויות אפשרות למגורים במושב.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
בעיקר אחה"צ
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות כוללת על מערכת הגיל הרך ברמת מגשימים.
פיתוח ומימוש מערכת חינוך הגיל הרך, בניית מערכת יציבה, צומחת ומשתפרת בעלת שפה פדגוגית אחידה, מותאמת גיל, המלווה את הילד מגיל לידה עד 6 ומובילה בתוכה את רוח קהילת רמת מגשימים.
כפיפות – מנהלת קהילה
היקף משרה – 70%
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניהול כולל של מערכת הגיל הרך, מעון, צהרון, קשר גנים ובלתי פורמלי בגיל הרך. • גיבוש תכנית פדגוגית רב שנתית תוך מתן יעוץ, הדרכה וליווי פדגוגי לצוותים החינוכיים ולהורים בכלל הכיתות. • ריכוז והובלת צוות גננות ומטפלות בדגש על ראיה מערכתית כוללת, שפה חינוכית אחידה, העצמה וגיבוש. • עיצוב אורח החיים והמסורות במערכת: תכנים, חוגים ופעילויות, על בסיס ערכי היישוב, בשיתוף המטפלות. • אחריות על קידום והתפתחות מקצועית של הגננות והצוותים. • בניית תכנית תקציב שנתית, מעקב ובקרה: פיקוח על תקציב. • ניהול כוח האדם • קשר עם מוסדות פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך יישובית, הורים, מועצה, משרד התמ"ת. • השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות וימי הדרכה בהתאם להנחיות האחראית, וכן להשתתף בישיבות צוות המעון ו/או ישיבות צוות חינוכי אחר ו/או פגישות עם הורים וכן במסיבות ו/או אירועים אחרים שייערכו במעון או במוסדות האגודה עפ"י הוראות האחראית. כישורים נדרשים • תואר ראשון – חובה • בוגר/ת ניהול מערכות גיל הרך – יתרון • ידע וניסיון בניהול תרציב. • ראיה מערכתית, סדר ואירגון, יכולת מערכת הכוללת צוותי חנוך והורים • תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה. • יושרה מקצועית • דיסקרטיות • יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות.
אחריות כוללת על מערכת הגיל הרך ברמת מגשימים.
פיתוח ומימוש מערכת חינוך הגיל הרך, בניית מערכת יציבה, צומחת ומשתפרת בעלת שפה פדגוגית אחידה, מותאמת גיל, המלווה את הילד מגיל לידה עד 6 ומובילה בתוכה את רוח קהילת רמת מגשימים.
כפיפות – מנהלת קהילה
היקף משרה – 70%
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניהול כולל של מערכת הגיל הרך, מעון, צהרון, קשר גנים ובלתי פורמלי בגיל הרך. • גיבוש תכנית פדגוגית רב שנתית תוך מתן יעוץ, הדרכה וליווי פדגוגי לצוותים החינוכיים ולהורים בכלל הכיתות. • ריכוז והובלת צוות גננות ומטפלות בדגש על ראיה מערכתית כוללת, שפה חינוכית אחידה, העצמה וגיבוש. • עיצוב אורח החיים והמסורות במערכת: תכנים, חוגים ופעילויות, על בסיס ערכי היישוב, בשיתוף המטפלות. • אחריות על קידום והתפתחות מקצועית של הגננות והצוותים. • בניית תכנית תקציב שנתית, מעקב ובקרה: פיקוח על תקציב. • ניהול כוח האדם • קשר עם מוסדות פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך יישובית, הורים, מועצה, משרד התמ"ת. • השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות וימי הדרכה בהתאם להנחיות האחראית, וכן להשתתף בישיבות צוות המעון ו/או ישיבות צוות חינוכי אחר ו/או פגישות עם הורים וכן במסיבות ו/או אירועים אחרים שייערכו במעון או במוסדות האגודה עפ"י הוראות האחראית. כישורים נדרשים • תואר ראשון – חובה • בוגר/ת ניהול מערכות גיל הרך – יתרון • ידע וניסיון בניהול תרציב. • ראיה מערכתית, סדר ואירגון, יכולת מערכת הכוללת צוותי חנוך והורים • תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה. • יושרה מקצועית • דיסקרטיות • יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות.
