דרום הגולן

• ניסיון קודם בניהול משמרות, לרבות ידע בניהול עובדים וניהול לוחות זמנים – חובה
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת עם שליטה ביישומי Office לרבות Excel – חובה
• תואר ראשון - יתרון
• אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודה בצוות
• יכולת עבודה עם ממשקים מרובים בתנאי לחץ
• רכב, ניידות עצמאית להגעה לשטח

• תואר ראשון במדעי הסביבה/מדעי החיים/הנדסה – חובה
• ניסיון קודם בניהול פרויקטים סביבתיים - חובה
• ניסיון מתחומי התשתיות/אנרגיה – יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה) – יתרון
• אוריינטציה טכנית מוכחת ויכולת ניהול ממשקים מרובים
• נכונות לעבודת שטח משולבת בעבודה משרדית
• מוטיבציה גבוהה ויחסי אנוש מעולים

• היכרות עם מערכת חינוך מושבית • ניסיון קודם בהדרכה- תנועות נוער/ צבא / חינוך • יכולת הנעה, הובלה והשפעה על בני נוער • אוריינטציה לתחום החינוך והנוער • יכולת קידום פרויקטים ופעילויות אפשרות למגורים במושב.

• בוגר/ת תואר בחינוך או בעלת תעודת מטפלות • יכולת נתינה ואהבה, רגישות וסבלנות • אחריות ומחויבות • יכולת לעבודת צוות • ניסיון בעבודה עם ילדים

1. ניסיון בעבודה עם ילדים

2. תעודה מקצועית בתחום

3. יכולת עבודה במשרה מלאה

4. ראש גדול

5. אחריות

• ניהול כולל של מערכת הגיל הרך, מעון, צהרון, קשר גנים ובלתי פורמלי בגיל הרך. • גיבוש תכנית פדגוגית רב שנתית תוך מתן יעוץ, הדרכה וליווי פדגוגי לצוותים החינוכיים ולהורים בכלל הכיתות. • ריכוז והובלת צוות גננות ומטפלות בדגש על ראיה מערכתית כוללת, שפה חינוכית אחידה, העצמה וגיבוש. • עיצוב אורח החיים והמסורות במערכת: תכנים, חוגים ופעילויות, על בסיס ערכי היישוב, בשיתוף המטפלות. • אחריות על קידום והתפתחות מקצועית של הגננות והצוותים. • בניית תכנית תקציב שנתית, מעקב ובקרה: פיקוח על תקציב. • ניהול כוח האדם • קשר עם מוסדות פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך יישובית, הורים, מועצה, משרד התמ"ת. • השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות וימי הדרכה בהתאם להנחיות האחראית, וכן להשתתף בישיבות צוות המעון ו/או ישיבות צוות חינוכי אחר ו/או פגישות עם הורים וכן במסיבות ו/או אירועים אחרים שייערכו במעון או במוסדות האגודה עפ"י הוראות האחראית. כישורים נדרשים • תואר ראשון – חובה • בוגר/ת ניהול מערכות גיל הרך – יתרון • ידע וניסיון בניהול תרציב. • ראיה מערכתית, סדר ואירגון, יכולת מערכת הכוללת צוותי חנוך והורים • תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה. • יושרה מקצועית • דיסקרטיות • יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות.

• ניהול כולל של מערכת הגיל הרך, מעון, צהרון, קשר גנים ובלתי פורמלי בגיל הרך. • גיבוש תכנית פדגוגית רב שנתית תוך מתן יעוץ, הדרכה וליווי פדגוגי לצוותים החינוכיים ולהורים בכלל הכיתות. • ריכוז והובלת צוות גננות ומטפלות בדגש על ראיה מערכתית כוללת, שפה חינוכית אחידה, העצמה וגיבוש. • עיצוב אורח החיים והמסורות במערכת: תכנים, חוגים ופעילויות, על בסיס ערכי היישוב, בשיתוף המטפלות. • אחריות על קידום והתפתחות מקצועית של הגננות והצוותים. • בניית תכנית תקציב שנתית, מעקב ובקרה: פיקוח על תקציב. • ניהול כוח האדם • קשר עם מוסדות פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך יישובית, הורים, מועצה, משרד התמ"ת. • השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות וימי הדרכה בהתאם להנחיות האחראית, וכן להשתתף בישיבות צוות המעון ו/או ישיבות צוות חינוכי אחר ו/או פגישות עם הורים וכן במסיבות ו/או אירועים אחרים שייערכו במעון או במוסדות האגודה עפ"י הוראות האחראית. כישורים נדרשים • תואר ראשון – חובה • בוגר/ת ניהול מערכות גיל הרך – יתרון • ידע וניסיון בניהול תרציב. • ראיה מערכתית, סדר ואירגון, יכולת מערכת הכוללת צוותי חנוך והורים • תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה. • יושרה מקצועית • דיסקרטיות • יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות.

• בוגר/ת תואר בחינוך או בעלת תעודת מטפלות • יכולת נתינה ואהבה, רגישות וסבלנות • אחריות ומחויבות • יכולת לעבודת צוות • ניסיון בעבודה עם ילדים

1. ניסיון בעבודה עם ילדים

2. תעודה מקצועית בתחום

3. יכולת עבודה במשרה מלאה

4. ראש גדול

5. אחריות

• 12 שנות לימוד. השכלה גבוהה - יתרון
• שליטה מלאה ביישומי מחשב
• גישה טכנית באופן כללי
• תודעת שירות גבוהה
• חריצות ומוסר עבודה