כפר הנשיא

תפעול מערכות איחסון נתונים, הגדרת מבני נתונים, חוקיות ומבני פלט.
איסוף, הזנה ואימות נתונים ממקורות מרובים. סיוע בהטמעת מערכות אחסון נתונים ותוכנות נלוות באירגון. • תפעול, הזנת נתונים, הטמעה והדרכה של מערכת המידע המוצרי PIM.
• הגדרת תוצרים (פלט) ממערכת המידע המוצרי PIM.
• הטמעה והדרכה של משתמשי מערכת המידע המוצרי PIM במחלקות החברה השונות.
• כתיבת שאילתות לשליפת מידע מהמערכת – מתקדם.
• יישום ותכנות כלי תצוגה – מתקדם.

חלק מצוות הגינון והחצר של הקיבוץ, אחריות לתחזוקת שטחי הגינון והחצר של הקיבוץ.

• אפיון הצעות מחיר בהתאם להגדרות וצרכי הלקוח.
• טיפול בהזמנות לקוח משלב כניסת ההזמנה ועד המשלוח ללקוח.
• מעקב אחר הזמנות - הפעלה של הגורמים הרלוונטיים בארגון וניהול הקשר עם הלקוח.
• התנהלות שוטפת למול מנהלי מכירות
• איש קשר מול הלקוח
o בשלב ההצעה:
• אפיון מוצרים לפי דרישות הלקוח ויכולות החברה בתמיכת מהנדס האפליקציות ומנהל המכירות.
• תמחור המוצר לפי כלים מוגדרים ומחירונים.
• הכנסת פרטי הצעת המחיר במערכת ה-ERP. o בשלב ההזמנה:
• הכנסת פרטי ההזמנה במערכת ה-ERP.
• העברת דרישות טכניות, תפעוליות ודרישות איכות הנדרשות בהזמנה.
• מעקב זמני אספקה.
• מעקב אחר תשלומים.

מחפש/ת עבודה עם משמעות? ילדי כפר הנשיא מחפשים מדריכים ומדריכות לחינוך הבלתי פורמאלי לחופשת הקיץ
ניסיון בהדרכה - יתרון
תחילת עבודה במהלך חודש יוני, אפשרות להמשך העסקה גם שנה הבאה 

למערכת הגיל הרך דרושים/ת אנשי חינוך
משרה מלאה / חלקית שעות פעילות המערכת 07:00-16:00
 

• אחריות על שלומם של המתרחצים.
• מניעת טביעה, הצלה והגשת עזרה ראשונה.
• אחריות על סדר וניקיון בסביבת המציל.

- הרכבה מכנית של מוצרי החברה ע"פ שרטוט
- הפעלת מכונות פנאומטיות לבדיקות לחץ וציוד בדיקה
- עבודה בממשק יומיומי עם מחלקת הנדסה בחברה
- שימוש בכלי עבודה שונים כגון: מד מומנט דיגיטלי, בקרים חשמליים, מברגות חשמליות
- שימוש במתקנים מכניים
- שעות העבודה: 06:30-15:50, שעות נוספות וימי שישי לפי צורך
- מערך הסעות רחב ו/או הגעה עצמאית בתשלום
- תנאים טובים, מענקים והטבות למתאימים

כללי:
● אחריות על טיפול וקידום נושאים חברתיים וקהילתיים, על הקשר והחיבור בין תושבים והגברת תחושת השייכות והגאווה שלהם למקום.
● אחריות על בעלי תפקידים חברתיים וקהילתיים ותפקוד מיטבי של השירותים החברתיים- קהילתיים. הגדרת התפקיד:
● ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות, בריאות ורווחה וצמיחה דמוגרפית ואחריות כל ממלאי התפקידים (מנהלי ענפים וועדות).
● אחריות על קידום וביצוע התוכניות של הוועדות ולקיחת חלק בישיבות הוועדות הקשורות לקהילה לפי צורך.
● מכהן כמזכיר הוועד המקומי – ניהול כלל התחומים המוניציפאליים בקיבוץ.
● מיפוי ואבחון של צרכי הקהילה ומגמות ההתפתחות שלה.
● פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות הקיבוץ ואורחות החיים.
● שותף לגיבוש תוכנית אסטרטגית של הקיבוץ עם דגש לתחום הקהילתי של היישוב.
● גיבוש תכנית עבודה שנתית, תוך ניהול תקציב ועמידה במסגרתו.
● ניהול והובלת צוות חשיבה קהילתי.
● אחריות לקיום פעילות רחבה של מפגש בין מגזרים שונים וקבוצות מגוונות לגיבוש ויצירת קהילה משולבת.
● קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה וכו'
● שותפות בפורומים פנימיים, אזוריים וחיצוניים אחרים רלוונטיים.

• ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ועדכון נתונים במערכות שונות.
• התנהלות מול ממשקים שונים בתוך ומחוץ לחברה.
• בדיקת תכולה של תיק יבוא מול הדרישות (ניירת הזמנה, שרטוטים דוחות ביקורת..)
• הזנת נתונים טכניים עבור MTR ופניה לספקים וגורמים רלוונטים במידה וחסרים נתונים
• ניהול מאגר נתונים
• איסוף מסמכים רלוונטיים (שרטוטים, תעודות משלוח דוחות ביקורת..) להזמנה הנבדקת והגשתם לביקורת קבלה
• תמיכה בנושא הנהלים- הכנסת ל SP , ניהול אינדקס גרסאות לאחר עדכון המסמכים, תמיכה כללית במסמכי איכות
• תפעול וניהול ארכיון ביקורת קבלה.

• טיפול ותמיכה בנושאי תקינה/התעדה ( מוצרית ומערכת איכות ) כולל ליווי סוקרים והכנות למבדקים.
• טיפול וניהול תלונות לקוח כולל חקר , הפקת דוחות , הגדרת פעולות מתקנות ובקרת אפקטיביות.
• שיפור תהליכי עבודה קיימים ( כולל הובלת צוותי היגוי), תמיכה/ליווי בהטמעת תהליכי עבודה חדשים.
• ניתוח נתונים ומגמות + הכנות לסקרים שונים ( כולל סקרי הנהלה).