למערכת חינוך קיבוצית, דרושה מטפלת מובילה לבית התינוקות למשרה מלאה לשנת תשפ"ג
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בעבודה בגיל הרך השכלה רלוונטית - יתרון משמעותי יכולת בהובלת קבוצה, ניהול צוות זמינות למשרה מלאה סבלנות חום ואהבה לילדים ניסיון וידע בפדגוגיה ותכנים מותאמים לתינוקות
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
7:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה גלובאלית ותיקה ויציבה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות בכיר/ה להשתלבות במחלקת הנהלת החשבונות במפעל. ליבת התפקיד הינו: הכנת חומר עד מאזן, טיפול בסגירת דוחות כספיים חודשיים ,עבודה למול רשויות וחברות ביטוח. עבודה למול רואי חשבון, בנקים, ספקים ולקוחות (ישראל וחו"ל) . הפקת דוחות ממערכת ERP. בקרה על קבלת תקבולים. הנה"ח של חברות בנות בחו"ל. גזברות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים בהנהלת חשבונות עד מאזן בחברה תעשיתית- חובה
• ידע בהתאמת לקוחות/ספקים/בנקים
• הכרות עם רכוש קבוע, תשלומים לספקים, דוחות לרשויות- חובה
• שליטה בפריוריטי- חובה
• רמת אקסל טובה- חובה
• רמת אנגלית טובה- יתרון
• נכונות לנסיעה של כפעמיים בחודש לאתר בירושלים (ברכב חברה).
לחברה יצרנית בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה מהנדס/ת V&V מהות התפקיד הטמעה ותחזוקה של תהליך התיעוד המאורגן עבור מוצרי החברה לטובת הלקוח והרגולציה. ניתוח ותיקון פערים של DHF, ניהול מסמכים, עריכת פרוטוקולים ודוחות, בחינה ואישור העיצוב עפ תקנות רגולטוריות, ניהול וביצוע בדיקות פנים וחוץ ארגוניות, העבודה הינה רוחבית ומתממשקת עם מחלקות התפ"י, מו"פ, הנדסה, יצור, פיתוח ושיווק.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר הנדסאי בהנדסת מכונות, פלסטיקה או מערכות – חובה
• 2-5 שנות ניסיון בתפקיד דומה, חובה. בתחום המדיקל – יתרון מובהק!
• אנגלית ברמה גבוהה קריאה/כתיבה/דיבור – רוב העבודה הינה באנגלית.
• ניסיון ביצירה/תחזוקה של קובץ היסטוריית עיצוב – יתרון
• יסודיות ודיוק בעבודה.
• יכולת ניהול עצמית בסביבה מרובת משימות.
פיתוח וחיזוק התפיסה הקהילתית-תעסוקתית ביישובים, במועצה ובמרחב (סדנאות, שיווק, מיפוי וכו') בניית מנגנונים ותשתיות לקידום תעסוקה (רשתות חברתיות, פעילים/רפרנטים יישובים וכו') הובלת תהליכים קהילתיים בתחום הכלכלי-קהילתי (הסרת חסמים, שת"פים, קידום יוזמות ופרויקטים) תחומי אחריות: • מיפוי ואבחון מצב קהילתי-תעסוקתי בישוב/ מועצה /אזור. • הובלת תהליכים בפיתוח כלכלי-קהילתי. • התערבויות קהילתיות בתחום התעסוקה (הסרת חסמים, פיתוח קבוצות מנהיגות). • בניית פרויקטים של התערבות קהילתית לתעסוקה והוצאתם לפועל. • יצירת שיתופי פעולה עם הנהגות הישובים בתחום התעסוקתי. • פיתוח רשתות חברתיות תומכות תעסוקה. • פיתוח וחיזוק התפיסה הקהילתית-תעסוקתית לצוות המרכז. • בנייה ועדכון מאגר המידע בנושא פעילים ופעילויות קהילתיות. • הדרכת רפרנטים יישוביים/אוכלוסיות מיוחדות בתחום הקהילתי-תעסוקתי. • הנחיית או ליווי סדנאות תעסוקתיות לקבוצות משתתפים שונות. • שיווק המרכז להנהגות הישובים ולמשתתפים. • עבודה מול תכנית עבודה הכוללת יעדים ומדדים. • עבודה עם מאגר נתונים ממוחשב ועדכונו השוטף בפעילויות בתחום.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
• ניסיון בעבודה סוציאלית קהילתית - חובה
• ניסיון באבחון, בניית קבוצות ובהנחיה קבוצתית - חובה
• בעל/ת תואר שני בעבודה סוציאלית קהילתית - יתרון משמעותי
• ניסיון של שנתיים בהובלת פרויקטים חברתיים - יתרון
• ניסיון של שנתיים בהנחיית קבוצות - יתרון
• ניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי – יתרון
• רכב ורישיון נהיגה בתוקף
• מגורים בעמק הירדן - יתרון משמעותי
• משרה מלאה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ליווי מקצועי שוטף למנהלים בנושאי מש"א.
• סיוע באיתור, גיוס והשמת עובדים ובעלי תפקידים לפי דרישה וכן בתהליכי סיום עבודה.
• בקרת שכר ותנאי העסקה.
• פיתוח הון אנושי ורווחת עובדים בכלל התאגידים.
• איוש בעלי תפקידים, הנהלות וועדות וצוותים בהתאם להחלטות דגניה.
• גיבוש הגדרות תפקיד על פי הצרכים של דגניה.
• הובלת תהליכי הערכה ומשוב לעובדים ומנהלים.
• השתתפות בתהליכים ארגוניים אסטרטגיים.
• טיפוח עתודה מקצועית וניהולית בקהילה ובעסקים יחד עם מנהלי המגזרים.
• פיקוח על הסדרים להעסקת בני נוער בענפי דגניה ועל מימוש העסקתם לפי חוק.
• מעורבות בישוב מחלוקות שבין העובד לבין מנהל הענף או המגזר.
• בניית ותחזוקת מסד נתונים תעסוקתי של חברי דגניה.
• סיוע לחברים בהכוונה תעסוקתית, בהעשרה ובהסבה מקצועית.
• סיוע במיצוי זכויות לחבר שעובד בדגניה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ותכונות נדרשות:
• ניסיון בניהול משאבי אנוש במגזר הקיבוצי.
• ניסיון והבנה משמעותית בדיני עבודה – חובה!
• ראיה מערכתית ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת ניסוח, הבעה בכתב ובעל פה.
• תקשורת בינאישית טובה.
• השכלה רלוונטית תחום.
כפיפות: מנהל עסקים/קהילה. היקף משרה: 40%-60%. קדנציה: 4 שנים. תהליך בחירה: גוף מציע – צוות איתור, גוף בוחר – ועד הנהלה. קורות חיים יש להעביר לדוא"ל masha@degania.co.il עד לתאריך 24.05.2022
