תחום הפרט והרווחה בקיבוץ הוא מהחשובים והמרכזיים בקהילה והוא משקף את ערכי הערבות ההדדית, שהם ערכי היסוד של הקהילה.
על מנהל/ת התחום להיות קשוב לכל קבוצות האוכלוסייה במעגל החיים מחד ולפרטים עם הצרכים המיוחדים מאידך.
המנהל/ת הינו אחראי/ת על מכלול פעילויות הפרט, בריאות, סיעוד, בריאות הנפש והשיקום בקיבוץ, כולל קידום מדיניות (בהתאם לתקנוני הקיבוץ) וניהול מסגרת התקציב.
משימות מרכזיות ותחומי האחריות:
כתובת לפניות החברים בנושאי פרט, בריאות ורווחה.
אחריות לתחום הערבות ההדדית באגש"ח – צרכים מיוחדים, הפעלת רשת בטחון וקרן עזרה הדדית
תיאום מול גורמי בריאות הנפש וייעוץ פסיכולוגי / עובדת סוציאלית .
סיוע במיצוי זכויות א.כ.ע, בט"ל, בריאות וסיעוד - בשיתוף עם אחראי על תחום הביטוח.
פעילות לקידום אורח חיים בריא בקהילה בשיתוף הגורמים השונים.
יו"ר צוות רווחה-קיום פגישות קבועות, ניהול סדר יום ופרוטוקול.
קשר עם גורמי פנים: מנהל קהילה, מש"א, צרכים מיוחדים, קרן מילואים, אחראי ביטוח.
קשר עם גורמי חוץ: מחלקת בריאות ורווחה בתנועה הקיבוצית, מחלקת הרווחה במועצה האזורית, עובד סוציאלי.
ליווי חברים ומשפחות במצבי חולי ומשבר- תמיכה, ניהול הטיפול בהיבט הקהילתי, רשת תמיכה .
אחריות לניהול תקציב הפרט, בריאות ורווחה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה בתחום - חובה
ידע, ניסיון מוכח והבנה בתחום הרווחה והפרט בקיבוצים - יתרון משמעותי
ראייה רחבה ומערכתית
רגישות ודיסקרטיות
תודעת שירות, תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים.
יכולת ניהול ופתרון קונפליקטים.
יכולת ניהול וקבלת החלטות.
ניהול תקציבי.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
יומיים בשבוע גמישים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
