רכז.ת צמיחה דמוגרפית- לקיבוץ גשר

מטרת התפקיד:
אחריות כוללת על כל מערך הקליטה בגשר, כך שתהיה קליטה מיטבית- מבחינת קצב הקליטה, התאמת המשפחות לקיבוץ, השתלבותם במרקם החברתי עד קבלתם לקיבוץ.
תחומי האחריות ועיסוק:
• רכז/ת ועדת קליטה (אחריות על פעילות הועדה)
• שיווק ופרסום ברשתות, פעילות אקטיבית לאיתור נקלטים מתאימים.
• יצירת קשר עם בנים לבדיקת אפשרויות חזרה.
• הובלה וליווי התהליך עם המועמדים מרגע הטלפון הראשון לאורך תהליך המיון ועד להגעה לגשר.
• קשר ראשוני עם מועמדים לקליטה בבתים מבונים ובמגרשים ריקים.
• אחריות על מפגשי למידה לנקלטים, בשיתוף עם ועדת קליטה, על התנהלות הקיבוץ ומהות מעמד החברות בקיבוץ, מסורות, היסטוריה, נושאים הקשורים לבניה ועוד.
• שמירת קשר שוטף עם כל הנקלטים וקיום מפגשים תקופתיים
• ייזום תהליכי שילוב בין הנקלטים לבין הקהילה.
• אחריות על קיום ישיבות צוות צמ"ד.
• קשר עם ועדת קבלה ותאום, עבודה בשיתוף עם רכז ועדת קבלה
• קשר עם אגף קהילה במועצה והשתתפות בפורומים האזוריים של רכזי צמ"ד.
• השתתפות בכנסים וירידים.