קיבוץ כפר חרוב מגייס מנהל.ת משאבי אנוש
קיבוץ כפר חרוב מגייס מנהל.ת משאבי אנוש
15/01/2026ייעוד ומהות התפקיד הובלה, פיתוח וניהול כולל של תחום משאבי האנוש בקיבוץ כפר חרוב, מתוך ראייה מערכתית, קהילתית וארגונית, ותמיכה בצמיחתם המקצועית של המנהלים והעובדים. התפקיד מהווה גורם מקצועי מרכזי בגיבוש מדיניות, בליווי תהליכים ארגוניים ובהטמעת תרבות ניהולית מיטיבה, בהתאם לערכי הקיבוץ, לדין ולצרכים המשתנים של הארגון.
תיאור התפקיד
• אחריות כוללת לניהול תחום משאבי האנוש בקיבוץ.
• כתובת מקצועית למנהלים בנושאים:
o גיוס עובדים, ניתוח עיסוקים והגדרת תפקידים, התייעלות ארגונית, ניהול קונפליקטים, מנגנוני משוב, כלי מדידה לשיפור ביצועים, הדרכה, הכשרה ופיתוח מנהלים.
• פיקוח וניהול מערכת העובדים בקיבוץ הלכה למעשה: מדיניות משאבי אנוש, הסכמי העסקה, ובקרה שוטפת על חשבות השכר.
• בנייה, הטמעה וליווי של תהליכי הערכה ומשוב לעובדים ולמנהלים, כולל ייעוץ מקצועי, מעקב ותיעוד.
• ליווי תהליכים ארגוניים ושינויים מבניים, בהתאם לצורכי הקיבוץ וההנהלות.
• גיבוש המלצות למדיניות בתחומי משאבי אנוש והצגתן בפני גורמי הניהול הרלוונטיים.
כישורים נדרשים
• השכלה אקדמית רלוונטית בתחום.
• ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש בארגון, עדיפות לקיבוץ מתחדש.
• ראייה מערכתית רחבה והבנה מעמיקה של תהליכי עבודה.
• יכולת קבלת החלטות, הובלה והנעת תהליכים.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת בין-אישית גבוהה.
• ידע והיכרות עם דיני עבודה.
כפיפות למנהל.ת הקהילה ולמנהל.ת העסקים.
היקף משרה 40% משרה- יומיים בשבוע.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.