למבוא חמה דרוש/ה רכז/ת חינוך גיל הרך

1.ניהול של מערכת הגיל הרך (בית תינוקות, פעוטון, גן) תוך עבודה צמודה עם מובילות הבתים, הגננת, המדריכה הפדגוגית ויועצים נוספים לפי הצורך.
2.ניהול כוח האדם:
א. אחריות על תהליכי גיוס וסיום עבודה בכפוף להחלטות הקיבוץ וחוקי העסקה.
ב.אחריות על העובדים במערכת הגיל הרך כולל הכנת תוכניות הדרכה והשתלמות וכן על ההתפתחות המקצועית של העובדות.
3.הכנת תוכנית שנתית, יעדים ותקציב שנתיים למערכת הגיל הרך, ביחד עם מובילות הבתים, ומעקב אחר התוכנית, כולל אישור חשבוניות וכו.
4.השתתפות בישיבות שבועיות עם מנהלת הקהילה, דיווח תקופתי לועדת חינוך והציבור.
5.קשר מול מוסדות חיצוניים בתחום החינוך כולל מועצה, התנועה הקיבוצית, וכד'. כולל השתתפות בפורום רכזי חינוך אזורי.
6.ריכוז ועדת חינוך – תיאום פגישות וסדר יום, מעקב אחר ביצוע וכו'.
7.אחריות על קיום דיווח ותקשורת פתוחה בין הורים ואנשי מערכת החינוך, ומעורבות ישירה במקרים של חילוקי דעות ספציפיים או צורך בתיווך.
8.אחריות על תחזוקת בתי ילדים ומתקני חינוך בתיאום עם מנהל התשתיות.
9.השתתפות במפגשי מובילות בגיל הרך, במפגשים של הצוות החינוכי עם יועצים חיצוניים ולפי הצורך גם בישיבות צוות.

היקף משרה: 50% , נדרשת נוכחות בהנהלות החינוך המקומיות בשעות הערב.
כפיפות: מנהלת קהילה