למפעל יצרני ברמת הגולן דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ואיכות לתפקיד מענין ומאתגר.
מהות התפקיד:
ניהול צוות פיתוח ותהליכי פיתוח מול הרשות לחדשנות.
ניהול תהליכי פיתוח ויצור אל מול לקוחות החברה בדגש על הבנת הרגולציה הנדרשת ותכנים טכניים.
בנוסף הכרות עם השוק והצגת רעיונות חדשים לפיתוח ע"פיו.
ניהול מערכת איכות ISO9001-201•
ניהול מפרטי חומרי גלם וספקים מאושרים
ניהול בקרת תהליכים ותהליכי התייעולת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• תואר בהנדסת חומרים /פלסטיקה/ כימיה – חובה
• ארבע שנות ניסיון במחלקת פיתוח במפעל יצרני – חובה!
ניסיון ניהולי – יתרון
• ידע נרחב בתחומי האיכות והרגולציה
• יכולת הנעה לפעולה, סבלנות, ונועם הליכות
המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכלל הקהלים
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות על תהליכי מכירה לשווקים בארץ ובחו"ל, כולל נסיעות לחו"ל.
פניה ללקוחות פוטנציאלים ויצירת לידים שיווקיים, ניהול משא ומתן עד סגירת הזמנות.
קשר שוטף עם לקוחות קיימים וחדשים בנושאי – שימור לקוחות, תפעול, לוגיסטיקה, איכות ותקנים.
כתיבת תוכנית עבודה שנתית, ניהולה תוך חתירה להישגים.
כפיפות למנכ"ל ועבודת ממשקים מרובה (מערכי אריזה, תקנים לוגיסטיקה ואיכות).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• אנגלית ברמה גבוהה - דיבור, כתיבה וקריאה - חובה.
• ניסיון בתחום השיווק / מכירות בחו"ל
• היכרות עם העולם החקלאי – יתרון
• שליטה מלאה בתוכנות office.
• היכרות עם פריוריטי - יתרון.
• שפות נוספות - יתרון.
• ידע והיכרות עם סושיאל מדיה - יתרון
• יכולת למידה מהירה, יוזמה והנעה עצמית.
• ראייה מערכתית והתמודדות מול ריבוי משימות.
• יחסי אנוש ועבודת צוות.
• עד 40 דקות נסיעה ממושב רמות ברמת הגולן.
• נדרשת ניידות - הגעה עצמאית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול ותפעול של כלל מערכת גיל הרך
תיאור עיקרי התפקיד:
• בניה וניהול של תוכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
• בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולהתפתחות הילדים
• איתור, גיוס וניהול צוות עובדים: גננות, מובילות וסייעות.
• הדרכה הנחייה ופיתוח של צוות עובדים והגננות.
• מתן מענה וכתובת להורים.
• רישומים ובירוקרטיה מול משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
• עבודה בשיתוף עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים.
(ועדת חינוך, מועצה, פיקוח)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אהבה לחינוך, ולגיל הרך בפרט
• ניסיון במערכת חינוך קיבוצי, יתרון משמעותי.
• השכלה רלוונטית.
• ידע וניסיון בניהול תקציב.
• יכולת עבודה רב ממשקית ותקשורת בין אישית מעולה.
• יכולת עמידה בעומסים.
• יכולת ניהול צוות והנעת עובדים, יכולת הדרכה והנחייה.
• ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.
• גמישות בשעות היקף משרה: 80-100%
כפיפות: מנהל קהילה.
התחלה מיידית.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
* ניהול והובלת צוותי עובדים, (ביניהם צוות תפעול שעובד 24/7) אחריות כוללת על העובדים, כולל שימור וגיוס.
* ניהול וליווי תהליך התפעול, כולל מעקב צמוד על מערכת הבקרה.
* ניהול וטיפול בתקלות באמצעות צוות עבדים.
* אחריות על תחזוקה שוטפת של הכלים והמכונות.
* ניהול מלאי ורכש של כלי אחזקה וחומרי גלם.
* ניהול מערך פינוי והובלת זבל מרפתות ולולים, ופיזור דשן אורגני בגדש בגולן והסביבה, תוך הפעלת קבלני הובלה ופיזור.
* ניהול ממשקים רבים בתוך המפעל ומחוצה לו.
בין השאר: רשויות האכיפה והפיקוח, בעלי מקצוע ונותני שירותים, קבלנים, רפתנים, חקלאים, ספקים וכו'.
* כפיפות ישירה לבעל החברה. ( חברה פרטית ).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* יכולת מנהיגות.
* רקע טכני במכונות ומנועים.
* ידע בחשמל ובקרה.
* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל סופי שבוע ולילות (לפעמים).
* יכולת עבודה תחת לחץ.
* יכולת קבלת סמכות.
* ראייה רוחבית ויכולת לראות את הפרטים הקטנים במקביל.
* ניהול קונפליקטים ויצירתיות במתן פתרונות.
* ניסיון קודם בניהול צוות עובדים.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חלק מצוות האחזקה של בית האריזה.
פתרון תקלות בזמן אמת, טיפולי תחזוקה, תחזוקת מבנה, עבודות יזומות.
מנהל ישיר – מנהל אחזקה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ידע טכני- חובה
• ניסיון קודם בעבודות אחזקה שונות
• סדר וארגון, חוש טכני ורצון ללמוד
• יחסי אנוש ועבודת צוות
• ראש גדול, יצירתיות
• יכולת עבודה תחת לחץ
• ניסיון בעבודת ריתוך – יתרון לידע בריתוך 2CO (טיג) / ריתוך ארגון / ריתוך חשמלי
• אנגלית טכנית – הבנת הנקרא
• הכרות עם פריוריטי - יתרון
• יכולת עבודה בסיסית מול מחשב
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
