• ניהול צוות האחזקה והחשמליה של המפעל.
• ניהול טיפולי אחזקה מונעת / טיפולי שבר
• אחריות על רכש טכני לאחזקה ולחשמליה
• ייעול עבודת מחלקות האחזקה והחשמליה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• אחריות ומודעות גבוהה לבטיחות והקפדה עליה
• ניסיון בניהול וחניכת צוות אחזקה במפעל, יתרון להכרות עם תחום הטרמופורמינג.
• הבנה טכנית ותהליכית, כולל קריאה ופיענוח שרטוטים.
• יכולת ומוכנות לעבודה בשטח
• תודעת שירות גבוהה + זמינות
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה , כולל שישי
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חשמלאי/ת מוסמכ/ת למחלקת אחזקה במפעל לטיפול ותחזוקה שוטפת של מכונות הייצור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון קודם בתעשייה יצרנית, עדיפות לתחום האקסטרוזיה או הפלסטיק
• יכולת עבודה בצוות, עצמאית ובתנאי לחץ
• נכונות לקריאות מעבר לשעות העבודה ולמתן מענה לתקלות
• ניידות – חובה
• משרה מלאה
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה , כולל שישי
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• תחזוקה שוטפת של מכונות המפעל
• טיפול בתקלות מכניות
• מתן מענה טכני לתקלות במכונות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* הכרות עם הידראוליקה ופנאומטיקה, אקסטרודרים וציוד הקפי (מנועים, משאבות, מפוחים)
• מסגרות – ניסיון יתרון משמעותי
• יכולת אפיון ופתרון בעיות
• עדיפות לבעלי תעודת טכנאי או הנדסאי
• ניסיון קודם – לפחות 5 שנים כאיש אחזקה בתעשיה יצרנית
• נכונות לקריאות מעבר לשעות העבודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש, תמיכה בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד, ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בתחום, ושמירה על תהליכי עבודה מסודרים, מדויקים ויעילים. טיפול במחזור חיי העובד גיוס וקליטת עובדים (פרסום, סינון, ראיונות עם מנהלים, ומעקב אחרי תהליך הקליטה) שיתופי פעולה עם המנלים וסיוע לעובדים בבעיות רווחה ותקשורת פנים-ארגונית הדרכה ופיתוח (תיאום וניהול רישומי הדרכות) השתתפות בפרויקטים ארגוניים בתחום משאבי אנוש.
סיוע בהטמעת נהלים ומערכות. תמיכה בסקרי עובדים, תהליכי הערכת עובדים ופעילויות ארגוניות נוספות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד
* ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי במשאבי אנוש
* ידיעת השפה הרוסית - יתרון משמעותי
* ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות ומשאבי אנוש - יתרון.
* שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
* סדר, ארגון ויכולת עבודה שיטתית.
* שירותיות ויכולת תקשורת בין-אישית גבוהה.
* דיסקרטיות ויכולת שמירה על מידע רגיש.
* יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
* עברית ברמה גבוהה
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
בוקר, גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל בינלאומי מוביל בצפון דרוש/ה מנהל/ת מערכות מידע להובלת תחום מערכות המידע והטכנולוגיה בארגון. התפקיד כולל אחריות על תשתיות ה-IT, מערכות ERP, אבטחת מידע, ניהול ספקים, הובלת פרויקטים טכנולוגיים, מתן תמיכה למשתמשים, שיפור תהליכים עסקיים ועבודה שוטפת מול הנהלת החברה וממשקים בארץ ובחו"ל.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון במערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת תוכנה או תחום רלוונטי – חובה.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מערכות מידע בארגון תעשייתי – חובה.
• ניסיון בניהול והטמעת מערכות ERP ובניהול תשתיות IT – חובה.
• ניסיון בניהול ספקים, תקציבים והובלת פרויקטים טכנולוגיים – חובה.
• אנגלית ברמה גבוהה, יכולת עבודה מול ממשקים גלובליים, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים. המשרה פתוחה לכלל הקהלים.
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
כפיפות: ע. מנהל אגף תפעול היקף משרה: 100%, שעות עבודה 06:00-14:00
תחילת עבודה: מיידית
תנאי העסקה:
• שכר גבוה מהמינימום, תנאי רווחה מהטובים במשק- קרן השתלמות מהיום הראשון, תשלום מחלה מהיום הראשון, ימי חופשה מוגדלים, מתנות בשווי 600 ₪ בחגים, מתנות יום הולדת , מתנות באירועים מיוחדים, תשלום ביגוד מידי חודש יולי בסך כ 2400 ₪ ברוטו ועוד.
• קליטה כעובדי מכללה מהיום הראשון-ללא תיווך של חברת כוח אדם
• השתתפות בשכר לימוד של ילדים ומשפחה
• תשלומי הבראה מוגדלים לפי המגזר הציבורי
• סביבת עבודה נעימה, חברי צוות אנשי אקדמיה ומנהלה, סביבת עבודה פתוחה במרחבי הקמפוס בעצמאות ואמון מלא!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• נכונות לעבודה פיזית מאומצת.
• עמידה בזמנים.
• יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
