• ניהול צוות האחזקה והחשמליה של המפעל.
• ניהול טיפולי אחזקה מונעת / טיפולי שבר
• אחריות על רכש טכני לאחזקה ולחשמליה
• ייעול עבודת מחלקות האחזקה והחשמליה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• אחריות ומודעות גבוהה לבטיחות והקפדה עליה
• ניסיון בניהול וחניכת צוות אחזקה במפעל, יתרון להכרות עם תחום הטרמופורמינג.
• הבנה טכנית ותהליכית, כולל קריאה ופיענוח שרטוטים.
• יכולת ומוכנות לעבודה בשטח
• תודעת שירות גבוהה + זמינות
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה , כולל שישי
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חשמלאי/ת מוסמכ/ת למחלקת אחזקה במפעל לטיפול ותחזוקה שוטפת של מכונות הייצור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון קודם בתעשייה יצרנית, עדיפות לתחום האקסטרוזיה או הפלסטיק
• יכולת עבודה בצוות, עצמאית ובתנאי לחץ
• נכונות לקריאות מעבר לשעות העבודה ולמתן מענה לתקלות
• ניידות – חובה
• משרה מלאה
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה , כולל שישי
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• תחזוקה שוטפת של מכונות המפעל
• טיפול בתקלות מכניות
• מתן מענה טכני לתקלות במכונות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* הכרות עם הידראוליקה ופנאומטיקה, אקסטרודרים וציוד הקפי (מנועים, משאבות, מפוחים)
• מסגרות – ניסיון יתרון משמעותי
• יכולת אפיון ופתרון בעיות
• עדיפות לבעלי תעודת טכנאי או הנדסאי
• ניסיון קודם – לפחות 5 שנים כאיש אחזקה בתעשיה יצרנית
• נכונות לקריאות מעבר לשעות העבודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש, תמיכה בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד, ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בתחום, ושמירה על תהליכי עבודה מסודרים, מדויקים ויעילים. טיפול במחזור חיי העובד גיוס וקליטת עובדים (פרסום, סינון, ראיונות עם מנהלים, ומעקב אחרי תהליך הקליטה) שיתופי פעולה עם המנלים וסיוע לעובדים בבעיות רווחה ותקשורת פנים-ארגונית הדרכה ופיתוח (תיאום וניהול רישומי הדרכות) השתתפות בפרויקטים ארגוניים בתחום משאבי אנוש.
סיוע בהטמעת נהלים ומערכות. תמיכה בסקרי עובדים, תהליכי הערכת עובדים ופעילויות ארגוניות נוספות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד
* ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי במשאבי אנוש
* ידיעת השפה הרוסית - יתרון משמעותי
* ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות ומשאבי אנוש - יתרון.
* שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
* סדר, ארגון ויכולת עבודה שיטתית.
* שירותיות ויכולת תקשורת בין-אישית גבוהה.
* דיסקרטיות ויכולת שמירה על מידע רגיש.
* יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
* עברית ברמה גבוהה
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
בוקר, גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניתוח ותמחור עצי מוצר (BOM).
קבלת הצעות מחיר מספקים והשוואת עלויות.
הכנת הצעות מחיר ותמחור לפרויקטים.
עבודה שוטפת מול רכש, כספים, הנדסה ומכירות.
ניהול נתוני תמחור במערכת ERP וב-Excel.
איתור הזדמנויות לחיסכון בעלויות ושיפור תהליכים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם ברכש, תמחור או שרשרת אספקה – חובה.
ניסיון בתחום האלקטרוניקה/EMS – יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ב-Excel ובמערכות ERP- חובה
יכולת אנליטית גבוהה, דיוק וירידה לפרטים.
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ובסביבה דינמית.
השכלה רלוונטית (תעשייה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים או תחום דומה) – יתרון.
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
07:00- 16:20
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
