דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תחומי אחריות
1. אחריות כוללת על הפעילות השוטפת וההתנהלות והעסקית של הרפת.
2. ניהול כוח האדם של הרפת, בניית הצוות ותחזוקתו.
3. ניהול הקשרים המסחריים והשוטפים בין הרפת לבין ספקיה, לקוחותיה וגורמי חוץ שונים.
4. בניית תקציב שנתי של הרפת – פעילות שוטפת והשקעות.
5. תכנון ההזנה באופן אופטימלי בהתאם לתנאים המשתנים.
6. ניהול ובקרה של פעילות הרכש של הרפת.
7. הכנת חומר לישיבות הדירקטוריון.
8. יישום האסטרטגיה העסקית של הרפת.
דרישות התפקיד :
ניסיון בניהול רפת קיבוצית או מושבית.
תכונות ומיומנויות:
1. תקשורת בינאישית טובה ויכולת לעבוד בצוות.
2. יכולת גבוהה בקבלת החלטות וניהול מו"מ.
3. יכולת לעבוד בסביבה ממוחשבת ברמה גבוהה.
4. הכרות עם מערכות ארציות של ענף החלב בארץ.
5. יכולת ניהול זמן אפקטיבי וקביעת סדרי עדיפויות.
6. הבנה ויזמות עסקית.
7. מנהיגות.
השכלה: מקצועית - בתחומי כלכלה, חקלאות, רפת חלב.
כפיפות: מנכ"ל והנהלה עסקית
הגשת קורות חיים עד לתאריך 9/1/2024.
