גיוס וקליטה של עובדים זמניים ו/ או קבועים בהתאם להוראות החוק
טיפול ברווחת הפרט- הלוואות, מתן שי לארועים מיוחדים, הוקרת עובדים וכיו"ב, בכפוף למדיניות מח' משאבי אנוש
בניית תכנית הדרכה לעובדים בענפים השונים וטיפול בהרשמה ללימודים
הנעה, טיפול תיעוד ובקרה של תהליכי הערכה ומשוב
אדמינסטרציה, תיאומים, תיעוד וטיפול במסמכים של מחלקת משאבי אנוש
הסדרה ועדכון של תיקי העובדים כולל הגדרת תפקיד, הסכם מעודכן וכיו"ב
פיקוח ובקרה אחר העסקת עובדי קבלן
סיוע לחברי חוץ במציאת עבודה, ליווי כתיבת קו"ח, הכנה לראיונות עבודה וכיו"ב
היקף המשרה: 50% עם אופציה להגדלה בהמשך
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש
תאריך כניסה לתפקיד: נובמבר 2019