סיוע להנהלת האתר וקידום המימוש של פוטנציאל המשאב האנושי בארגון.
אחריות לרווחת העובדים והמנהלים באתר באופן שיאפשר להם לממש את תפקידם על הצד הטוב ביותר.
הובלה בשיתוף עם מנהלי האתר את דגל התרבות הארגונית וערכי החברה .
אחריות על גיוס , קליטה ושימור עובדים .
פיקוח על קליטת העובד ע"י גורמי משאבי אנוש ומנהלים ישירים ומעקב אחר יישום תהליכי חניכה והסמכה.
ארגון אירועים חברתיים , מסיבות, ימי גיבוש, נופש שנתי .
טיפול ומניעת הטרדות מיניות.
טיפול בבעיות פרט.
ניתוחים סטטיסטים של אוכלוסיית העובדים באתר.
מעקב אחר נוכחות והיעדרות של העובדים באתר.
חברה גלובאלית מובילה בתחומה!
פרטים נוספים:
התפקיד במשרה מלאה
נכונות לעבוד בשעות נוספות בהתאם לצורך
מיקום: קיבוץ שמיר (חברת שמיר מוצרים אופטיים מיוחדים בע"מ )
כפיפות: מנהל אתר שמיר מוצרים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת עבודה בסביבת מחשב
ידע בדיני עבודה
השכלה רלוונטית ( ניהול משאבי אנוש, ניהול, דיני עבודה )
רקע /ידע בחשבות שכר - יתרון
ניסיון של 5 שנים בתפקיד מנהל/ת מש"א באתר יצור
הכרת תקן ISO9001 - יתרון
כישורים אישיים:
יכולת לתת שירות למכלול של גורמים (פנימיים וחיצוניים)
סובלנות, יכולת הקשבה ואמפתיה
סדר וארגון
גמישות מחשבתית רבה
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
מלאה + נכונות לשעות נוספות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
