מנהל/ת קהילה – לאגודה קהילתית
מנהל/ת קהילה – לאגודה קהילתית
11/12/2022תחומי אחריות וסמכות:
• אחריות על כלל פעילויות הנמצאות תחת הקהילה.
• הכנת תקציבים שנתיים ותוכניות עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה.
• מעקב ובקרה על ביצוע תוכניות העבודה מדי חודש והצגת דיווח רבעוני בוועד ההנהלה.
• יישום החלטות הנהלת הקהילה, הוועדות והצוותים הכפופים לה.
• יצירת נהלים ותקנונים בהתאם לצורך.
• ייזום וביצוע פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלטו מעת לעת.
• יישום המדיניות המאושרת: הצבת מטרות ויעדים, הגדרת מטלות למנהלי ורכזי הפעילויות הכפופים אליו.
• יכולת קבלת החלטות ותיעדוף משימות/עיסוקים
• קשר עם רשויות חיצוניות: מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות, רשויות ממשלתיות וכד'.
• עבודה מתואמת עם יו"ר הקהילה.
• כתובת לפניות חברים.
כישורים נדרשים/רצויים:
• ניסיון בניהול מערכות חברתיות כלכליות- יתרון לבעלי ניסיון במערכות קיבוציות, קיבוץ מתחדש.
• השכלה רלוונטית והבנה בתחום הכלכלי והחברתי.
• דיסקרטיות ולויאליות.
• יושרה ואמינות ציבורית.
• אסרטיביות
• תקשורת בינאישית טובה, כתובת לפניות והתייחסות לחברים- דגש על אוריינטציה לתחום הפרט .
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• עדיפות לתושב המקום/ גולן/גליל עליון.
כפיפות: וועד הנהלה היקף משרה: 60% - גמיש מועד תחילת העסקה: מידי קדנציה: ארבע שנים. תהליך בחירה: צוות השמה, אישור וועד הנהלה, לאחר המלצת צוות השמה, בחירה בקלפי.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.