לעונת קטיף האוכמניות בקיבוץ אל רום דרושים קוטפים.
שעות העבודה: שעות הבוקר המוקדמות עד שעות הצהריים המוקדמות
משך העסקה: כחודש עד חודש וחצי
תחילת עבודה: תחילת-אמצע יוני תגמול לפי ארגז ואפשרות לשכר מצוין- ככל שקוטפים יותר מרוויחים יותר
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- יכולת עבודה פיזית בתנאי חוץ
- התחייבות למינימום 3 ימי עבודה בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מתן מעטפת אדמיניסטרטיבית, ארגונית ולוגיסטית מקיפה להנהלת הקיבוץ והקהילה.
התפקיד מהווה צומת מרכזי ("יד ימינה" של ההנהלה) לקידום פרויקטים, שיפור השירות לחבר וניהול שוטף של המערכת הניהולית.
תחומי אחריות עיקריים: ליווי מטה ובקרה: וידוא עמידה בלוחות זמנים וקידום משימות אד-הוק עבור הנהלת הקיבוץ.
ניהול לשכה ויומנים: תיאום וסנכרון פגישות (פרונטליות ודיגיטליות), ניהול המשרד הראשי, אחריות על נראות, תחזוקה וציוד משרדי.
ניהול ישיבות ותקשורת: ארגון ישיבות , שליחת חומרים, הפצה של פרוטוקולים, הגהת מכתבים ודברור מידע לקהילה.
קשרי קהילה וחוץ: מתן שירות לחברי ותושבי הקיבוץ, עבודה מול המועצה האזורית וגורמי חוץ, ניהול מערך הדואר ועדכון נתוני אוכלוסייה.
אירועים וחגים: סיוע למש"א בציון אירועים, רכישת שי לחגים וארגון אירועי צוות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מוכח בניהול משרד/לשכה ברמה גבוהה – חובה.
ניסיון קודם בעבודה בקיבוץ – יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה מאוד ביישומי Office – חובה.
היכרות עם כלי בינה מלאכותית (AI) – יתרון משמעותי.
מיומנויות אישיות: סדר וארגון ברמה גבוהה, יכולת תיעדוף משימות תחת עומס, שירותיות, דיסקרטיות ויוזמה.
מגורים: בצפון הגולן
שפות: עברית שפת אם, אנגלית ברמה טובה.
היקף המשרה:
משרה חלקית
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
1. הובלה, ניהול וקידום אגש"ח קיבוץ עין זיוון, תוך יישום מדיניות הקיבוץ ועד הנהלה חברתי אגש"ח.
2. ניהול, חניכה ובקרה כוללת על מערך הענפים והפעילויות בתחום אחריותו- בריכה, פינת חי, השכרות, תשתיות, קליטה לאגש"ח, פנסיה ורווחה.
3. אחריות להתנהלות חוקית, איכותית ובשקיפות של מערכות הקיבוץ בהתאם לתקנון, תקנות רשם האגודות, החלטות האסיפה וההנהלות.
4. תכנון, ניהול ובקרה של תוכנית העבודה השנתית ותקציב האגש"ח.
5. כתובת לטיפול, תמיכה וסיוע לחברי האגש"ח בעין זיוון בתחומי הפרט והרווחה.
6. כינוס וניהול ישיבות וועד ההנהלה (בשיתוף עם יו"ר וועד ההנהלה) ו/או דיון הנהלות משותף בתיאום מנהל עסקים והיו"ר הכלכלי; כינוס אסיפת חברים וגיבוש וניהול סדר היום בהתאם לצורך.
7. טיפול שוטף, קידום ופיתוח ארוך טווח בתחומי: צמיחה דמוגרפית, פנסיה וביטחון סוציאלי, ערבות הדדית, שיוך, תשתיות ותב"ע.
8. קידום תכנון, ניהול וביצוע של פרוייקטים שונים, כגון: שיקום תשתיות, בינוי שכונות, תכנון תב"ע וכד.
9. אחריות על קשר רציף ושיתוף פעולה עם האגודה הקהילתית.
10. ייצוג הקיבוץ ועבודה מול גופים וגורמי חוץ רלוונטיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השתתפות בוועדות: רווחה, צוות פנסיה, תכנון וקבלה לחברות
ניסיון מוכח וידע קודם בתחום הניהול החברתי בקיבוץ - יתרון.
אוריינטציה חברתית וראייה מערכתית.
כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות והובלת תהליכים חברתיים בתחומי האגש"ח.
יושרה אישית, אחריות, אמינות ודיסקרטיות.
נכונות לעבודה בשעות גמישות, כולל ערבים וסופי שבוע במידת הצורך.
תפעול משרד (Back Office) שירות לקוחות ותמיכה במכירות
טיפול בהזמנות לקוחות עבודה מול ממשקים פנימיים (לוגיסטיקה, שיווק)
עדכון מערכות ה-CRM
מענה רב-ערוצי מתן שירות לקוחות שוטף בטלפון, במיילים ובפניות המגיעות דרך אתר החברה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• יכולת ניהול עצמי גבוהה
• כושר ביטוי מעולה (בכתב ובעל פה)
• תודעת שירות גבוהה
• יוזמה, ראש גדול, אחריות ומחוייבות להצלחה
• שליטה במערכות - יישומי Office ומערכות CRM.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ותיעדוף משימות במקביל.
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמת שיחה
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
