צפון הגולן

כתובת לפניות חברי הקהילה בנושאי פרט, בריאות ורווחה.
ליווי חברים ומשפחות במצבי חולי ומשבר- תמיכה, ניהול הטיפול בהיבט הקהילתי, רשת תמיכה . מתן מענה ראשוני והפנייה להמשך טיפול של גורמי מקצוע.
פעילות לקידום אורח חיים בריא בקהילה בשיתוף הגורמים השונים.
צוות פרט ורווחה-קיום פגישות קבועות, ניהול סדר יום ופרוטוקול.
קשר עם גורמי חוץ: מחלקת הרווחה במועצה האזורית, עובד סוציאלי יישובי תיאום מול גורמי בריאות הנפש וייעוץ פסיכולוגי / עובדת סוציאלית, מחלקת בריאות ורווחה בתנועה הקיבוצית.
כתובת לפניות חברי האגש"ח בנושאי: בריאות (ביטוחי בריאות) ורווחה (צרכים מיוחדים, בנים תלויים, קרן עזרה הדדית וסיעוד), סיוע לחברים להגשת פניות לקרן המילואים, סיוע במיצוי זכויות.

הכנת יין ,ליקרים ועוד
תפעול שוטף של מערכות היקב ומרכז המבקרים.
תנאים טובים

דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש לחברה יצרנית.
מהות התפקיד:
אחריות וליווי העובד משלבי הגיוס ועד לסיום העסקה.
בנוסף טיפול בנושאי פרט ורווחה, הדרכה, ובנית תוכניות התפתחות פרטניות ומחלקתיות.

דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש לחברה יצרנית.
מהות התפקיד:
אחריות וליווי העובד משלבי הגיוס ועד לסיום העסקה.
בנוסף טיפול בנושאי פרט ורווחה, הדרכה, ובנית תוכניות התפתחות פרטניות ומחלקתיות.

We are expanding! loT Chefs is expanding! We are looking for our next QA Chef! We develop projects in various verticals - from Medical, to Consumer Electronics, Wearables, Agro, Industrial and more...
Prerequisites: Student for Electronics Engineering or a Practical Electronics Engineer
Open minded and self learner with hands-on approach, committed to the bottom line - get things done [Advantage]
Experience with embedded systems and their debugging / development [Advantage] Familiar with C coding

We are expanding! loT Chefs is expanding! We are looking for our next multi-disciplinary Hardware Developer :) We develop projects in various verticals - from Medical, to Consumer Electronics, Wearables, Agro, Industrial and more...
Prerequisites: At least 4+ years of experience in Electronics board design, handling both Schematics, Layout design and production files (Preferred tool: Altium). Self-learner, who loves to ramp up alone on different subjects.
Multi-disciplinary thinking.
Experience with IoT hardware development using MCUs, WiFi and / or BLE System-on-Chips.
Experience with antennas lines routing for wireless systems. Great written and verbal communication in both English and Hebrew.
Experience working with Mechanical engineers during the development process. [Advantage]
Experience with DFM, from prototype to mass production.
[Advantage] Experience / Familiar with hardware regulation processes and their documentations requirements (i.e FCC / CE / FDA regulation requirements etc [Advantage] Hands-on
experience with IoT integration of physical products with mobile apps / cloud etc. [Advantage] Experience working with Kanban / Scrum methodologies.

We are expanding! loT Chefs is expanding! We are looking for our next multi-disciplinary Software Developer to join us :) We develop projects in various verticals - from Medical, to Consumer Electronics, Wearables, Agro, Industrial and more... 
Prerequisites: At least 2-5 years of experience in Cross-Platform Mobile Apps and Frontend development (Preferred programming languages: Flutter, React native, Angular, Django etc.)
Self learner, who loves to ramp up alone with new programming languages.
Multi-disciplinary thinking (we develop systems that consist of electronics with low level code that communicates with high level software)
Experience with IoT development using BLE Experience working with Agile Kanban / Scrum methodologies Great written and verbal communication in both English and Hebrew [Advantage]
Experience / Familiar with software regulation processes and their documentations requirements (i.e SDLC / FDA regulation requirements etc.) [Advantage] Hands-on experience with IoT integration of physical products [Advantage] Hands-on experience with AWS / GCP / Firebase

הגדרת תפקיד:
• אחריות כוללת על ניהול הקהילה בהתאם לתקנון הקהילה, ועד ההנהלה והחלטות האסיפה.
• קידום וביצוע יעדי הקהילה כפי שהוחלט בוועד ההנהלה ו/או באסיפה.
• ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים / מוניציפאליים בעין זיוון.
• תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית ותקציב הקהילה וההשקעות.
• ניהול ליווי ופיתוח מנהלים, צוות העובדים, וועדות והמתנדבים במערכת הקהילתית.
• כתובת לטיפול בנושאים אישיים וחברתיים.
• ניהול קשרים וקידום שיתופי פעולה עם גורמי חוץ ופנים.
• שותף בתהליכי הצמיחה הדמוגרפית בקבוץ.
• ניהול תהליכים קהילתיים ותקשורת מקדמת ואפקטיבית עם כלל חברי הקהילה.
• שיתוף קהילה - העברת עדכונים ומידע לכלל הקהילה במדיות השונות באופן שוטף.
• אחריות על הכנת הקיבוץ לשעת חירום .
• אחריות להסדרת התחייבויות כספיות של חברי האגודה וגביית המיסים והתשלומים השונים.

• אחריות כוללת לניהול משאבי האנוש בקיבוץ, כולל יזום והובלת תהליכים לשיפור וייעול.
• אחריות לניהול תקציב למשאבי-אנוש.
• אחריות לניהול תיקי עובדים, הסכמים וכד' לכלל העובדים בקיבוץ.
• אחריות לקביעת נהלי עבודה ועדכוני שכר.
• סיוע לחברים בכל הנושאים הקשורים לתעסוקה ולקראת פרישה.
• סיוע למנהלים בנושאים הקשורים בעבודה: גיוס עובדים, ניהול צוות, רווחה טיפול בקונפליקטים, תכניות הדרכה והכשרה מקצועית.
• אחריות לקיום קשר קבוע עם גורמים מקומיים ואזוריים הקשורים בתחום.

 ניהול כולל של מערכת החינוך החברתי בגילאי היסודי א’– ו'.
 אחריות ליישום החזון החינוכי הקיבוצי של אורטל.
 קשר עם הורים וילדים ועם מערכת החינוך והקיבוץ.
 קליטה, הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
 אפשרות להשתלבות קבועה בהמשך במערכת החינוך של האורטל.