צפון הגולן

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש:
אחריות לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות הליכי גיוס וקליטה, פיתוח, שימור והעצמת עובדים, תקשורת פנים ארגונית, התנהלות על פי דיני עבודה, תהליכי סיום העסקה, הכשרות מקצועיות, טיפול ברווחה ופרט, הכנה לשכר ועוד
כפיפות למנכ"ל החברה העבודה ב- 40% משרה (יומיים בשבוע / 4 חצאי ימים) ואינה מאפשרת היברידיות *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הגדרת התפקיד:
 ריכוז כל נושאי הפרט של החברים במסגרת הערבות ההדדית.
 ריכוז תחום הצמי"ד.
 תיווך והכוונה לגורמי טיפול חיצונים.
 סיוע ויעוץ לבעלי תפקיד בתחומי פרט וחברה.
 קידום פעולות ותכניות מניעה קהילתיות בתחומי הרווחה והבריאות.
 יעוץ וליווי, לפי הצורך, לתהליכים קהילתיים וחברתיים.
 אחריות לתחום +50.
 אחריות כוללת לתקציבי הרווחה כולל הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.
 ריכוז צוות רווחה.
 מיצוי זכויות – עזרה טיפול בבירוקרטיה של אבדן כושר עבודה וקצבת נכות.
 אחריות על תחום מניעת ההטרדה מינית.

לצרכניית מרום גולן דרוש.ה עובד.ת לתפקיד Back Office במשרה חלקית ספקים
- קליטת תעודות משלוח וחשבוניות, טיפול בזיכויים. לקוחות
- בקרה מסכמת חודשית, רבעונית ושנתית, הפקת דוחות ללקוחות .
תחזוקת תשתית הנתונים- הקמת פריטים חדשים, טיוב נתונים במערכת, ביצוע ספירת מלאי מדגמית. תפעול מסופונים- הטמעה, תפעול, יצוא נתונים, טעינת נתונים, תקשורת מול התמיכה הטכנית.
תפעול תחנת ההפצה מול חברות השילוח והנהלת החשבונות.
השתלבות במשימות שוטפות- תמחור, סידור סחורה וכו'.

אברא פירושו, בריאה... בואו לאבראות איתנו. בצוות ERP, עם מגוון לקוחות ופרויקטים בשיתוף פעולה מלא עם צוות פיתוח. אנו מחפשים מנהל.ת פרויקטים לאפיון, יישום, הטמעה, ותמיכה במערכת ERP Priority אצל לקוחות החברה.  עובדים במודל היברידי באזור הצפון. עבודה עצמאית, עם ליווי ותמיכת צוות מקצועי.

הגדרת התפקיד:
 ניהול שוטף של המטעים הצעירים בעין זיוון, לפי פרוטוקול והנחיות המדריכים ועל פי הנהוג במטע.
 אחריות לביצוע נטיעות חדשות לפי תכנית (משלב התכנון עד הנטיעה בפועל).
 אחריות להזמנת חומרים וקבלתם בשטח לפי תכנית העבודה, בתאום ואישור משרד מטע.
 אחריות לניהול כלל העבודות בשטח הצעיר.
 ניהול צוותי עובדים בשטח (כולל עובדי קבלן).
 ביצוע עבודות גידול באופן עצמאי – סניטציה, דילול, גיזום ועיצוב.
 שותף בהתייעצות וצוותי חשיבה עם מדריכים מקצועיים.
 עבודה בתאום עם מנהלי מח' מזיקים והשקיה.
 עבודה מול משרד המטע בכל הקשור לחשבוניות, הזמנות, אישורים וכו'
 שותף עם מנהל הענף לרכישת ידע חקלאי חדש בתחום המטעים הצעירים.

• טיפול ותחזוקת מערכת ההשקיה, מערכות בקרה וניטור ומערכות הדישון במטע.
• אחריות לאיסוף נתונים בתחום ההשקיה.
• אחריות לבקרות גידוליות- טנסיומטרים, בדיקות תא לחץ, גודל פרי.

אחריות על המשתלה- מעורבות בכל שלבי היצור של המשתלה:
ייצור: שתילה, ריבוי שתילים, אחריות על חדר גידול
תפעול: השקייה, מערכות דישון, עישוב, סידור וארגון השתילים, מעקב מלאי, ארגון משלוחי שתילים למשתלות ולקוחות פרטיים.

 אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל.
 אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל.
 ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר.
 יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים.
 גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה.
 אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה.
 ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה.
 אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת רכש: ניהול מערך הרכש הכללי, הטכני והמנהלתי בארגון, איתור ספקים וחלופות בארץ ובעולם, ניהול משא ומתן והוזלת עלויות, עיגון הסכמי התקשרות בהיקפים גבוהים, תפעול קבלני משנה, מעקב וקידום הזמנות, תפעול מערכת הרכש בפריוריטי, מתן שירותי רכש ללקוחות הקצה בארגון ועוד
כפיפות למנהל תפעול
עבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*