הכנת מצגות והדמיות D2 וD3 שרטוט אביזרים ודפוסים עריכת מחקרי שוק לאיתור חידושים בתחום עבודה בצוות על עיצוב ותכנון קולקציות בהתאם לתחזיות ומגמות בעולם העיצוב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות- תואר בתקשורת ועיצוב חזותי/עיצוב מוצר/עיצוב אופנה/עיצוב טקסטיל ניסיון בעבודה בתחומי עיצוב בכלל ואופנה בפרט ניסיון עבודה עם תוכנות גרפיקה ועיצוב - פוטושופ ועוד.. שליטה בoffice אנגלית ברמה גבוהה הכרות עם תוכנות תלת מימד וAI - יתרון
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי: אחריות כוללת על הפעילות הבלתי פורמאלית של הילדים מכיתה א' עד יב'.
הגדרת התפקיד:
- בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.
- בניית תקציב שנתי, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור וקליטה של עובדים חדשים.
- הכשרה, פיתוח, ליווי, הדרכה והפעלה של צוותי החינוך.
- קשר עם ההורים, הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים.
- השתתפות קבועה בוועדת חינוך והועדה הפעילה.
- קשר עם תנועת הנוער והש"ש.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. השכלה רלוונטית בתחום החינוך/חינוך בלתי פורמאלי ו/או תחומים רלוונטיים אחרים.
2. ניסיון מקצועי במערכות חינוך קיבוציות.
3. ניסיון ויכולת בהובלה והנעה של צוותים.
4. הבנה כלכלית, ניסיון בניהול תקציב.
5. תקשורת בינאישית טובה מאד.
6. יכולת להתמודד עם מצבי לחץ ומשבר.
7. יוזמה ויצירתיות.
8. אמינות.
9. דיסקרטיות.
10. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
- הובלה ואחריות לכלל המערכת הקהילתית, קיום ערוצי תקשורת פתוחים ומתן מענה לכלל הקהילה.
- ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על תקציב הקהילה ומתן תמיכה למנהלים בבנייה וניהול תקציבי הענפים השונים.
- יישום והטמעת ההחלטות והמדיניות כפי שבאים לידי ביטוי בהחלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
- אחריות ניהולית ותפעולית על כלל הוועדות וענפי שירות בקיבוץ.
- קידום צמיחה דמוגרפית, שיוך, רישום והקצאת מגרשים בקיבוץ.
- ייזום וקידום יוזמות כלכליות, ניהול מיטבי של נכסי הקהילה, התנהלות חוקית ופרוצדורלית תקינה של הקיבוץ ותאגידיו.
- השתתפות באסיפת הקיבוץ, וועד ההנהלה, ההנהלה הכלכלית ובוועדות שונות.
- ייצוג הקיבוץ מול מוסדות אזוריים וארציים ככל שעולה הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה אקדמית רלוונטית , ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ- יתרון.
- תקשורת, יחסי אנוש טובים, גישה מערכתית קהילתית.
- הבנה והיכרות של המערכת הקיבוצית, חוקים ערכים ותפיסות בפן הקהילתי והכלכלי.
- יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים וניהול קונפליקטים.
* ניהול מקצועי של מחלקת הנהלת החשבונות של הקיבוץ על כל תאגידיו, עד למאזן.
* ניהול ובקרה של העבודה השוטפת בהנהלת החשבונות (ספקים, לקוחות, בנקים, כ. אשראי, התאמות וכד').
* הקפדה על נהלי עבודה מסודרים, לרבות עמידה בלוחות זמנים.
* מתן מענה מקצועי למנהלים ומרכזי תחומי פעילויות.
* הכנת דוחות כספים מול רואי חשבון.
* קבלת דוחות שנתיים מעצמאיים המדווחים לצרכי מס במסגרת דוחות המס של הקיבוץ, בדיקתם והעברתם לדוח המס של הקיבוץ.
* אחריות על הכנת החומר לדוח המס השנתי מול מנהלת הכספים ורואה החשבון של הקיבוץ.
* ניהול דוחות תמחיריים לתחומי פעילות השונים
* חלק מצוות הנהלת החשבונות.
* תמיכה מקצועית לחשבת השכר.
* עבודה מול רשויות המס למיניהם, הכנת דוחות חודשיים ודיווחים לרשויות השונות.
* ניהול תכנת רישום אוכלוסיה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* הכשרה כמנה"ח סוג 3 / מדופלם - חובה
* ניסיון מקצועי של לפחות 5 שנים בתחום הקיבוצי - חובה
* אמינות, דיסקרטיות, אחריות ועצמאות.
* שירותיות, סדר וארגון.
* יכולת עמידה בלוחות זמנים ולחץ.
* ידע בתוכנות אופיס, אקסל ברמה גבוהה.
* יחסי אנוש טובים.
- בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. - בניית תקציב שנתי ויישומה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית. - גיוס וקליטה של עובדים חדשים. - הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך. - מתן מענה להורי הילדים בנושאים רלוונטיים. - עבודה מול הנהלת הקיבוץ, המועצה האזורית, משרד החינוך והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר. - השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים. - השתתפות קבועה בוועדת חינוך ובוועדה הפעילה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. השכלה רלוונטית בתחום החינוך לגיל הרך ו/או תחומים רלוונטיים אחרים.
2. ניסיון מקצועי במערכות חינוך קיבוציות.
3. ניסיון ויכולת בהובלה והנעה של צוותים.
4. הבנה כלכלית, ניסיון בניהול תקציב.
5. תקשורת בינאישית טובה מאד.
6. יכולת להתמודד עם מצבי לחץ ומשבר.
7. יוזמה ויצירתיות.
8. אמינות.
9. דיסקרטיות.
כללי: אחריות כוללת על הפעילות הבלתי פורמאלית של הילדים מכיתה א' עד יב'. -בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. - בניית תקציב שנתי, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים". - איתור וקליטה של עובדים חדשים. - הכשרה, פיתוח, ליווי, הדרכה והפעלה של צוותי החינוך. - קשר עם ההורים, הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר. - השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים. - השתתפות קבועה בוועדת חינוך והועדה הפעילה. - קשר עם תנועת הנוער והש"ש.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. השכלה רלוונטית בתחום החינוך/חינוך בלתי פורמאלי ו/או תחומים רלוונטיים אחרים.
2. ניסיון מקצועי במערכות חינוך קיבוציות.
3. ניסיון ויכולת בהובלה והנעה של צוותים.
4. הבנה כלכלית, ניסיון בניהול תקציב.
5. תקשורת בינאישית טובה מאד.
6. יכולת להתמודד עם מצבי לחץ ומשבר.
7. יוזמה ויצירתיות.
8. אמינות.
9. דיסקרטיות.
10. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
