• ניהול מערך הניקיון של חדרי האירוח והשטחים הציבוריים בכפר הנופש.
• ניהול צוות עובדי משק הבית, כולל חניכה ופיתוח מקצועי.
• תכנון וניהול לו"ז עבודה יומי, שבועי וחודשי בהתאם לצרכים וליעדים שהוגדרו.
• עבודה מול ספקים וניהול מלאי ציוד וניקיון.
• בקרה שוטפת להבטחת עמידה בסטנדרטים גבוהים של ניקיון ושירות לאורחים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון קודם בניהול משק בית – חובה.
• ניסיון קודם בניהול צוותים – חובה.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ולחוצה.
• כישורי סדר וארגון ברמה גבוהה.
• יכולת תקשורת בין אישית ויחסי אנוש ברמה מצוינת.
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניקיון המשרדים והשטחים הציבוריים בתוך המבנה
• ניקיון הסביבה מחוץ למבנה
• סיוע בארגון ותפעול אירועים
• קניית מצרכים שבועית או בהתאם לצרכים
• סיוע בעבודות משרדיות שונות
• הכנות לישיבות במשרדי הארגון
• הזמנת חומרי ניקוי מקניין הרכש
היקף המשרה: חצי משרה (זמינות לשעות נוספות לעיתים רחוקות לצורך אירוע/ כנס)
כפיפות: למנהלת משאבי אנוש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ראש גדול, חריצות, אמינות, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות
* התחלת עבודה: מיידית.
• המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
• הגעה באופן עצמאי.
• העסקה ישירה.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה:
ימים א'-ה' בין השעות 7:30-12:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אם את/ה בעל/ת גישה טובה לילדים, יצירתיות, ראש גדול, יכולת עבודה בצוות, תקשורת בינאישית טובה, בעל/ת יוזמה, מנהיגות, יכולות ארגוניות ונכונות ללמידה- מקומך איתנו! תנאים טובים למתאימים!
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה מדריך/ה לפרבר - נעורים אפיקים
תפיסת תפקיד: חינוך לערכים חברתיים, חברות, שוויון, עזרה הדדית, התמודדות עם קשיים, יצירת תחושת מסוגלות אישית וקבוצתית חינוך ליוזמה ולקיחת אחריות. גיבוש הקבוצה, יצירת אפשרויות של 'יחד' לחניכים. שיתוף פעולה עם ההורים.
תחומי האחריות: - הדרכה עם זיקה לתחומים חינוכיים - לקיחת אחריות, יוזמה, זיקה למדינה, זיקה לישוב, סביבה, עבודה. - תחום חינוכי- משמעת .
- מנהלה – קיומם של תנאים בסיסים לפעילות. ניהול ואחזקת הבית. - גיבוש קבוצה , יצירת מחויבות, קשר בין אישי עם החניכים. - הנעת החניכים לעשייה משותפת, יצירת פעילויות והשתתפות בהן, יוזמה וכו'. - קשר ושותפות עם ההורים.
דרישות התפקיד:
• היכרות עם מערכת חינוך קיבוצית.
• ניסיון קודם בהדרכה- תנועות נוער/ צבא / חינוך חברתי
• יכולת הנעה, הובלה והשפעה על בני נוער
• גמישות תעסוקתית- יכולת לתת מענה בשעות בהן המערכת עובדת
• יכולת קידום פרויקטים ופעילויות היקף משרה: משרה חלקית, רוב העבודה בשעות אחה"צ - ערב. כפיפות: מנהלת החמ"ש כניסה לתפקיד: כניסה מיידית קורות חיים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה מדריך/ה לחינוך המשלים באפיקים מערכת החינוך חברתי באפיקים מגייסת מדריכים ומחפשת אתכן ואותכם !
תפיסת תפקיד: חינוך לערכים חברתיים, חברות, שוויון, עזרה הדדית, התמודדות עם קשיים, יצירת תחושת מסוגלות אישית וקבוצתית חינוך ליוזמה ולקיחת אחריות. גיבוש הקבוצה, יצירת אפשרויות של 'יחד' לחניכים.
שיתוף פעולה עם ההורים.
תחומי האחריות:
• הדרכה עם זיקה לתחומים חינוכיים - לקיחת אחריות, יוזמה, זיקה למדינה, זיקה לישוב, עבודה.
• גיבוש קבוצה, יצירת מחויבות, קשר בין אישי עם החניכים.
• ארגון פעילויות משותפות, שיתוף עם יישובים באיזור.
• מנהלה - קיומם של תנאים בסיסים במרכזון, שותפות ב ניהול ואחזקת המרכזון.
דרישות התפקיד:
• ניסיון בהדרכה - תנועות נוער / צבא / חינוך חברתי
• מנהיגות - יכולת הנעה, הובלה והשפעה על ילדים ומתבגרים.
• גמישות תעסוקתית - יכולת מענה בשעות הפעילות של מערכת החינוך.
• יכולת השתלבות ועבודה בצוות. היקף משרה: משרה מלאה / משרה חלקית
כפיפות: מנהלת החמ"ש כניסה לתפקיד: אפשרות לכניסה מידית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לנעורים עין גב מחפשים מדריכים שמעוניינים להיות חלק מצוות במערכת ערכית, עם עשייה משמעותית ואהבה לילדים משרה מלאה/חלקית - גמיש אפשרות למגורים בקיבוץ מענק "מעדיפים חינוך" בסך 10,000 ש"ח לחיילים משוחררים (עד 5 שנים מהשחרור)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בהדרכה בחינוך בלתי פורמלי בקיבוצים - יתרון אהבת ילדים ונוער כולל חינוך לערכים יכולת עבודה בצוות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הגדרת התפקיד:
o הכנה וחישוב שכר לשכירים וחברי קיבוץ עובדי פנים (בענפי הקיבוץ).
o טיפול במערך השכר של עובדי הפנים וחישוב תמורה לפי ענפים.
o דיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה.
o מתן מענה שוטף לחברי הקיבוץ, מנהלים, שכירים ועובדי הפנים בנושאי שכר.
o עבודה מול מערכות השכר הקיבוציות והנה"ח.
o מתן מענה מקצועי בנושאי חשבות שכר, דיני עבודה וצווי הרחבה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד ותכונות אישיות:
תעודת חשב/ת שכר – חובה.
ניסיון בקיבוץ – חובה.
ניסיון בקיבוץ שיתופי – יתרון.
ניסיון מוכח בהכנת שכר לעובדים, כולל חישוב משכורות, הפרשות פנסיוניות, והסכמים קיבוציים.
הכרות עם תוכנות שכר (הרגל, רנעד)- יתרון להכרות עם מערכות שכר קיבוציות.
הכרות עם מבנה תלושי שכר שונים (תלושי עובדי חוץ).
הכרות עם דיני עבודה ותקנות מס.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
עמידה בזמנים.
דייקנות ויכולת טיפול בפרטים.
דיסקרטיות ואמינות.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
אפשרות לגמישות בשעות העבודה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
o הכנה וחישוב שכר לשכירים וחברי קיבוץ עובדי פנים (בענפי הקיבוץ).
o טיפול במערך השכר של עובדי הפנים וחישוב תמורה לפי ענפים.
o דיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה.
o מתן מענה שוטף לחברי הקיבוץ, מנהלים, שכירים ועובדי הפנים בנושאי שכר.
o עבודה מול מערכות השכר הקיבוציות והנה"ח.
o מתן מענה מקצועי בנושאי חשבות שכר, דיני עבודה וצווי הרחבה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודת חשב/ת שכר – חובה.
ניסיון בקיבוץ – חובה.
ניסיון בקיבוץ שיתופי – יתרון.
ניסיון מוכח בהכנת שכר לעובדים, כולל חישוב משכורות, הפרשות פנסיוניות, והסכמים קיבוציים.
הכרות עם תוכנות שכר (הרגל, רנעד)- יתרון להכרות עם מערכות שכר קיבוציות.
הכרות עם מבנה תלושי שכר שונים (תלושי עובדי חוץ).
הכרות עם דיני עבודה ותקנות מס.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
עמידה בזמנים.
דייקנות ויכולת טיפול בפרטים.
דיסקרטיות ואמינות.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
קיבוץ אפיקים מחפש מנהל/ת משאבי אנוש מנוסה להובלת מערך משאבי האנוש בקהילה.
תיאור התפקיד:
- ניהול מערך משאבי האנוש של הקהילה על כל היבטיו
- ליווי והדרכת מנהלים בניהול עובדים, גיוס והכשרה
- פיתוח והטמעת תהליכי עבודה בתחום משאבי אנוש
- אחריות על תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים
- ניהול מערך ההדרכה וההכשרה של העובדים
- ייעוץ להנהלת הקיבוץ בנושאי משאבי אנוש
## דרישות התפקיד:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/ - חובה
- ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש
- היכרות עם דיני עבודה והסכמי שכר
- יכולת הובלה והנעת תהליכים ארגוניים כישורי ניהול, והדרכה
- יחסי אנוש מעולים ורגישות בינאישית גבוהה ##
יתרונות:
- ניסיון בעבודה בקיבוצים או בארגונים קהילתיים
- תואר שני רלוונטי
- היכרות עם המגזר הקיבוצי
## היקף המשרה: יום בשבוע
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.