צפון הגולן

לול אורטל מחפש לולן למשרה מלאה וקבועה לצורך עבודה שוטפת בלול ולהחלפה ומילוי מקום מנהל הלול בהיעדרו.
הגדרות התפקיד:
• אחריות על כל העבודות השוטפות בלול.
• הכנת תרופות.
• עבודות ניקיון ותחזוקה.
• ריסוסי עשביה והדברה.
• הכנת לולים לקראת מדגר.
• עבודה במשלוחים.
• עמידה בתקנים מקצועיים.
• עבודות שונות בלול על פי הצורך.
• אחריות על תקינות המתקנים והכלים.

תחולת התפקיד:
*ניהול המשרד ושירות הלקוחות
* ניהול אדמיניסטרטיבי של המשרד
* קשר עם לקוחות
* העלאת תכנים שיווקיים במדיה החברתית
* קשר מול ספקים
* קשר ישיר ועבודה מול הנהלת חשבונות

תחומי אחריות:
• ניהול שוטף ותחזוקה של משרדי האגודה החקלאית.
• תיאום פגישות מנהלים וניהול יומן.
• מתן שירותי מזכירות למנהלי האגש"ח ורשויות הקיבוץ, מנהלי ענפים, הנהלת חשבונות.
• מתן מענה לפניות וועדות האגש"ח. כולל מעקב פרוטוקולים.
• כתובת לכל פניות חברי האגש"ח וגורמי החוץ- צומת הממיינת ומפנה לבעלי התפקיד הרלוונטיים.
• מענה טלפוני לפניות.
• בריכה: ניהול אדמיניסטרטיבי של הבריכה- רישוי עסקים, רכש, הצעות מחיר.
• אחריות, ניהול שוטף וריכוז תחום השכרת דירות: אחריות על השכרת דירות ומבני עסקים בכפיפות למרכז המשק- ניירת, חוזים ,פגישות, הכנת דירות להשכרה, עבודה מול האחזקה ומול הקהילה.
• תשתיות: ניהול מערכת הקריאה מרחוק של שעוני התשתיות והעברה להנהלת חשבונות להוצאת חשבונות.
• טיפול בנושאים שונים לפי הצורך: דואר אגש"ח, אסיפות חברים, עזרה למנהלת חשבונות, הזנת נתונים למערכת ממוחשבת )קבצי אוכלוסיה ועוד(.
• ניהול תיקים אישיים- חברים.
• ארגון וסידור בפועל של ישיבות הנהלה, אירועים, חגים וכיו"ב.
• סיוע למש"א בנושא רווחת העובד: תלושי שי ומתנות, ימי כיף.
• פרוטוקולים: אסיפה, ישיבות.
• גביה: סיוע לבעלי תפקידים בגביה )מכתבי חובה וסיוע להנהח"ש(.

תחולת התפקיד:
* אחריות על גידול מטעי התפוח והדובדבן.
* אחריות מקצועית כוללת לגידולי תפוח ודובדבן: גיזום, דילול וקטיף.
* ניהול הקטיף בפועל: ניהול הצוות, עבודה מול קבלנים בשטח.

תיירות אורטל הוא תאגיד תיירות צומח ומתפתח המשותף לקיבוץ אורטל ותיירות ניר דוד. אנו מחפשים מנהל/ת אתר למתחם האירוח הכפרי ומתחם אירוח גלמפינג בהקמה שבקיבוץ אורטל, רמת הגולן. מהות התפקיד: ניהול והובלה לצמיחה ולהתייעלות בפעילויות קיימות וחדשות בכפוף לאסטרטגיה של התיירות. זו הזדמנות נדירה להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתפקיד מרכזי בליבת הפעילות העסקית של החברה הכולל אחריות מלאה על כלל הפעילויות השוטפות באתר. לרבות תפעול, שרות ופיתוח האירוח הכפרי, יחידת הריידרים ועוד.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת לניהול שוטף של האתר הכולל בין היתר: ניהול עובדים, טיפול באורחים, קשר עם ספקים, הזמנות, אחזקה וגינון, טיפול בתלונות לקוחות, ניהול מערך השירות ללקוח
• הכנה, מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכנית העבודה השנתית וניהול תקציב.
• מעקב ובקרה אחר ביצוע המדיניות בתחום השיווק, הפרסום וקידום המכירות של האירוח.
• ניהול ופיתוח צוות העובדים הכולל עובדי קבלה, משק, אחזקה.
• עמידה ביעדים - אחריות לתכנון ותפעול יעיל ואפקטיבי תוך שיפור מתמיד של התוצאות העסקיות.
• ייזום ופיתוח האתר לסוגי לינה ופעילויות תוכן חדשות.

למחלקת הכספים בקיבוץ ברמת הגולן דרןש/ה מנהל/ת חשבונות מנוסה
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול חשבונות של תאגיד מא' ועד ת'. הכולל, בנקים, אשראי, רישומי ביטוח ועוד. תפקיד מגוון שיכול להתאים למנהל/ת חשבונות גם עם ניסיון של שנתיים. השתלבות בצוות הנהלת חשבונות

- אחריות על כל תחום HR בחברה - גיוס - פרט - רווחה - נוכחות
- שותף/ה בצוות HR גבעסול
- הזדמנות לגדילה וצמיחה

תחום הפרט והרווחה הוא מהחשובים והמרכזיים בקהילה. התחום משקף את ערכי הערבות והעזרה ההדדית שהם ערכי היסוד של הקהילה. על מנהל/ת התחום להיות קשוב לכל קבוצות האוכלוסייה במעגל החיים מחד ולפרטים עם הצרכים המיוחדים מאידך.

משימות מרכזיות ותחומי האחריות:
 כתובת לפניות חברי הקהילה בנושאי פרט, בריאות ורווחה.
 ליווי חברים ומשפחות במצבי חולי ומשבר- תמיכה, ניהול הטיפול בהיבט הקהילתי, רשת תמיכה .
 מתן מענה ראשוני והפנייה להמשך טיפול של גורמי מקצוע.
 פעילות לקידום אורח חיים בריא בקהילה בשיתוף הגורמים השונים.
 צוות פרט ורווחה-הקמת הוועדה, קיום פגישות קבועות, ניהול סדר יום ופרוטוקול.
 קשר עם גורמי חוץ: מחלקת הרווחה במועצה האזורית, עובד סוציאלי יישובי תיאום מול גורמי בריאות הנפש וייעוץ פסיכולוגי / עובדת סוציאלית, מחלקת בריאות ורווחה בתנועה הקיבוצית.
 כתובת לפניות חברי האגש"ח בנושאי: בריאות (ביטוחי בריאות) ורווחה (צרכים מיוחדים, בנים תלויים, קרן עזרה הדדית וסיעוד), סיוע לחברים להגשת פניות לקרן המילואים, סיוע במיצוי זכויות.

האגודה עוסקת בשיווק ומכירות של בשר מקומי מרמת הגולן והגליל הגדל על בסיס מרעה איכותי תחת תו איכות חי בריא הגדרת התפקיד: ניהול מקצועי של האגודה הכולל ניהול צוות קטן, מערך שיווק והפצה,גביה,ולוגיסטיקה. פיתוח אגודת מרעה גולן באמצעות הגדלת מעגל הלקוחות, יישום תכנית אסטרטגית ושיפור רווחיות הארגון בניית תכנית עבודה שנתית, תכנית השקעות, שיווק ופיתוח, עמידה בתקציב וביעדים שיקבעו ניהול משא ומתן ועבודה שוטפת מול לקוחות,ספקים,מגדלים חברי האגודה וגורמים שונים

חיתוך צמחים, הכנת מצעי גידול, העבודה בסביבה סטרילית