אורטל

אחראיות על קבלת אורחים, ומתן שירות במתחם האירוח.
התפקיד כולל:
• ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אוט, גביית תשלום.
• מענה ושרות לפניות האורחים באתר.
• קשר עם בעלי תפקידים.

• ביצוע עבודות אחזקה שוטפות באתר.
• אחריות על טיפוח וניקיון השטחים הציבוריים באתר.
• סיוע פיזי לעובדות המשק, לרבות בעבודת המכבסה באתר.
• ביצוע משימות ותחזוקה מונעת.
• ביצוע תיקונים בכלים ובציוד מתכלה באתר.
• ביצוע פרויקטים שונים באתר.

אחראיות על קבלת אורחים, ומתן שירות במתחם האירוח.
התפקיד כולל:
• ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אוט, גביית תשלום.
• מענה ושרות לפניות האורחים באתר.
• קשר עם בעלי תפקידים.

• ביצוע עבודות אחזקה שוטפות באתר.
• אחריות על טיפוח וניקיון השטחים הציבוריים באתר.
• סיוע פיזי לעובדות המשק, לרבות בעבודת המכבסה באתר.
• ביצוע משימות ותחזוקה מונעת.
• ביצוע תיקונים בכלים ובציוד מתכלה באתר.
• ביצוע פרויקטים שונים באתר.

אח/ות הכפר אחראי/ת על בריאותם של החניכים בכפר, בכפוף לנהלי משרד הבריאות והשירות הרפואי במינהל לחינוך התיישבותי במשרד החינוך. אחו/ת הכפר מהווה חלק אינטגרלי מהצוות המקצועי בכפר. האחו/ת עובדת בפיקוח מקצועי של השירות הרפואי במינהל לחינוך התיישבותי פנימייתי.

 ניהול כולל של מערכת החינוך החברתי בגילאי היסודי א’– ו'.
 אחריות ליישום החזון החינוכי הקיבוצי של אורטל.
 קשר עם הורים וילדים ועם מערכת החינוך והקיבוץ.
 קליטה, הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
 אפשרות להשתלבות קבועה בהמשך במערכת החינוך של האורטל.

הגדרת התפקיד:
 ריכוז כל נושאי הפרט של החברים במסגרת הערבות ההדדית.
 ריכוז תחום הצמי"ד.
 תיווך והכוונה לגורמי טיפול חיצונים.
 סיוע ויעוץ לבעלי תפקיד בתחומי פרט וחברה.
 קידום פעולות ותכניות מניעה קהילתיות בתחומי הרווחה והבריאות.
 יעוץ וליווי, לפי הצורך, לתהליכים קהילתיים וחברתיים.
 אחריות לתחום +50.
 אחריות כוללת לתקציבי הרווחה כולל הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.
 ריכוז צוות רווחה.
 מיצוי זכויות – עזרה טיפול בבירוקרטיה של אבדן כושר עבודה וקצבת נכות.
 אחריות על תחום מניעת ההטרדה מינית.

 אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל.
 אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל.
 ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר.
 יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים.
 גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה.
 אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה.
 ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה.
 אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תחום ההשקיה ומשק המים במטע וכרם אורטל.
הגדרות התפקיד:
• בניית תכניות השקיה ודישון ויישומן.
• תחזוקה ובקרה של מערכות ההשקיה כולל שליטה ותחזוקה של תחומי אוטומציה והבקרה הממוחשבת.
• בקרת שימוש מול הקצאת המים של מי גולן.
• איסוף נתונים בתחום ההשקיה והפקת דוחות מקצועיים.
• אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים.
• עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים.
• התנהלות שוטפת מול תוכנית עבודה מסודרת.

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על ניהול המטע והכרם באורטל להבטחת חוסנו וצמיחתו לאורך זמן.
הגדרות התפקיד:
• אחריות כוללת על הנעשה בענף.
• ניהול אסטרטגי ושוטף ואחריות כוללת לענף המטע והכרם.
• ניהול מקצועי של הגידולים השונים.
• ניהול הובלה ופיתוח צוות עובדים גדול ומגוון בדרגים שונים.
• אחריות כוללת לניהול הקטיפים.
• הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.
• אחריות לתהליך עבודה תקין בענף.
• ניהול תקציב הענף (בקרה תקציבית כולל סיכומים חודשיים: הכנסות, הוצאות והשקעות).
• אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים.
• ניהול מנהלתי ומקצועי של העובדים בענף (כולל חלוקת תפקידים ותחומי אחריות בין העובדים בענף).
• עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים.
• אחריות על בטיחות וגהות.