א. ת קדמת גליל

תפקיד מטה מרכזי המשלב עבודה עם נתונים, בקרה ותהליכים ארגוניים, ותומך בניהול ובקבלת החלטות בארגון.
במסגרת התפקיד תהיה אחריות על ריכוז וניתוח נתונים, הפקת תמונת מצב עדכנית ומעקב אחר יעדים, משימות ותהליכים רוחביים.
תחומי אחריות:
*ריכוז, ניתוח ובקרת נתונים מכלל אגפי הארגון.
*מעקב אחר החלטות הנהלה, תוכניות עבודה, יעדים ומשימות רוחביות.
*הכנת דוחות, מצגות וחומרי רקע לצורכי הנהלה.
*תכלול תהליכים ארגוניים, ניהול ועדכון הגאנט ומעקב אחר התקדמות משימות.
*ריכוז ישיבות הנהלה, הפצת סיכומי דיון ומעקב אחר ביצוע החלטות.
*מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת לראש המטה.

למחלקת הרכש של ארגון השומר החדש לאזור התעשייה קדמת גליל דרוש/ה רכז/ת רכש למשרה מלאה. הגדרת התפקיד:
* מתן שירות למחלקות הארגון וליווי תהליכי הרכש.
* טיפול בדרישות רכש פנים-ארגוניות תוך עמידה בלוחות זמנים.
* שליחת הזמנות לספקים, מעקב אחריהן ובקרה.
* עבודה שוטפת מול ספקים, כולל טיפול בחשבוניות.
* שמירה על נהלי רכש ובקרת תהליכים.

למוקד קבוצות החקלאי של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת מתנדבים
הגדרת תפקיד:
* צורך בשליטה באנגלית ברמה בסיסית לצורכי תקשורת בעל פה
* גיוס מתנדבים: חזרה לפניות, שיבוץ לחקלאים המתאימים וקליטה במערכת
* ריכוז כלל המידע וההתנדבויות של הארגון, שיווק וגיוס ומערכות מידע
* עמידה ביעדי שיבוץ קבוצות – שיחות לראשי הקבוצה ולחקלאים ושיחות לאחר התנדבות
* קשר שוטף מול החקלאים והמתנדבים, ראשי הצוותים ורכזי השטח
* אקטיביות למשימות שונות שנכנסות למוקד
* זמינות בשעות הערב במקרה הצורך

לצוות אגף ההתיישבות של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת ואחראי/ת על הקשר עם הקהילות. התפקיד כולל אחריות על תקשורת שוטפת עם מתעניינים וקהילות מתיישבים, לצד תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת של פעילות האגף, תיאום בין ממשקים פנימיים וחיצוניים, וסיוע בניהול ותיאום המשימות והלו״ז האגפי.
תחומי אחריות:
* מענה טלפוני ומתן מידע ופתרונות למתעניינים במיזמי ההתיישבות
* יצירת קשר שוטף וליווי קהילות מתיישבים
* ניהול, ארגון ותיאום לו״ז האגף
* תיאום וסנכרון בין צוות האגף לגורמים פנים וחוץ ארגוניים
* הכנת חומרים מקצועיים: מצגות, סיכומי פגישות ומסמכי עבודה

לצוות אגף ההתיישבות של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת ואחראי/ת על הקשר עם הקהילות. התפקיד כולל אחריות על תקשורת שוטפת עם מתעניינים וקהילות מתיישבים, לצד תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת של פעילות האגף, תיאום בין ממשקים פנימיים וחיצוניים, וסיוע בניהול ותיאום המשימות והלו״ז האגפי.
תחומי אחריות:
* מענה טלפוני ומתן מידע ופתרונות למתעניינים במיזמי ההתיישבות
* יצירת קשר שוטף וליווי קהילות מתיישבים
* ניהול, ארגון ותיאום לו״ז האגף
* תיאום וסנכרון בין צוות האגף לגורמים פנים וחוץ ארגוניים
* הכנת חומרים מקצועיים: מצגות, סיכומי פגישות ומסמכי עבודה

מחפשים משרה משמעותית?
דרוש/ה רכז/ת למוקד של חמ"ל המבצעי של השומר החדש.
מיקום: משרדי החברה בקדמת גליל (גליל תחתון).
היקף המשרה: בין 80% למשרה מלאה.
שעות העבודה גמישות, עם אפשרות לעבודה במשמרות.
מה עושים בתפקיד?
- גיוס מתנדבים: חזרה לפניות, שיבוץ להכשרות וקליטה במערכת.
- גיוס שימור ושיבוץ מתנדבים למשמרות.
- קשר שוטף מול המתנדבים, ראשי הצוותים ורכזי השטח.
- השתתפות פעילה בישיבות צוות.
- הגעה להכשרות, ימי גיוס וערבי יחידות בהתאם לצורך.
- עבודה בצוות.
- מענה לפניות, מעקב כניסה ויציאה ממשמרות, מענה למצבי חירום.

מחסנאים למחלקת הרכבות לקדמת הגליל קדמת הגליל - JB-499 לחברה יצרנית בתחום ארונות החשמל והתקשורת הממוקמת בקדמת הגליל דרושים עובדי מחסן בעלי רישיון מלגזה ועבודה עם מסופון
נכונות לעבודה פיזית מתונה ראש גדול יכולת ניהול אצמית
היקף משרה: משרה מלאה ימים א-ה כולל שעות נוספות וימי שישי במידת הצורך
שכר מוצע: 45 שעתי + בונוסים תחילתי
- מי שימצא מתאים ומעוניין לתפקיד ראש צוות
- שכר גבוה יותר תחילת עבודה מיידית למתאימים !

llllllllllllll

" יישום תוכנית מבדקים פנימיים ומעקב אחר פ"מ " תלונות ספקים ומעקב אחר קבלת מענה לתלונות " מעקב ויישום תוכנית כיולים שנתית " מעקב ויישום תוכנית הדרכות שנתית " הסמכת עובדים חדשים " שותפות בביקורות לקוחות ומבדקים חיצוניים " שותפות בהובלת תהליכי איכות לשיפור מתמיד " כפיפות למנהל איכות אתרי

רכז ההדרכה של מסלול החוות בתנועה החדשה אמון על פיתוח התוכן והטמעתו בתוך החוות והישובים הפעילים, אמון על הכשרת רכזי.ות החוות החינוכיות חקלאיות בישובים השונים, הכשרת ש"ש ועוד. מסלול החוות עוסק רבות במתודיקה של חקלאות מקיימת, פרמקלצר, מיומנויות שטח ומלאכות שונות לצד הפעילות הסטנדרטית.