דגניה ב'

כללי- יו"ר הקיבוץ אחראי על קידום והובלת המדיניות והאסטרטגיה של הקיבוץ, תוך ראייה של כל צרכיי הקיבוץ- קהילתי ועסקי.
תחומי אחריות-
1. הובלה וקידום תהליכים אסטרטגיים וגיבוש מדיניות הקיבוץ בנושאים ארגוניים, חברתיים וקהילתיים, עסקיים וכלכליים.
2. בניית תוכנית עבודה רב שנתית לקהילה ולעסקים בקיבוץ יחד עם מנהלי המגזרים, ובקרה על ביצוע התוכנית והשגת היעדים.
3. אחריות להתנהלות המערכות והגופים בקיבוץ תוך שיתוף פעולה ותכלול בין המגזר העסקי והמגזר הקהילתי.
4. ניהול וליווי למנהל העסקים, למנהל הקהילה, מנהל הכספים ומנהל.ת מש"א בהשגת היעדים הארגוניים.
5. פיתוח מקורות הכנסה חדשים לקיבוץ.
6. אחריות לכינוס ישיבות המנהלת והנהלת הכלכלה- קביעת סדר יום, ניהול הדיונים והוצאת הפרוטוקולים
7. אחריות לניהול הקיבוץ עפ"י הדין, תקנות האגודות השיתופיות, תקנון הקיבוץ והאספה, מתוך היכרות עם הגופים השונים והתקנות.

רקע: הקיבוץ נמצא בתהליכי התפתחות וצמיחה, ומבקש לגייס מנהל.ת משאבי אנוש להובלת ההון האנושי, אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בתאגידי הקהילה והעסקים פיתוח המנהיגות המקומית וחיזוק המערכות הארגוניות.
תחומי אחריות ועיסוקים מרכזיים:
• הובלת תהליכים ארגוניים בתחום מש"א ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים.
• ייעוץ, ליווי ותמיכה מקצועית למנהלים ובעלי תפקידים בתהליכי ניהול עובדים (כ-170 עובדים בקיבוץ).
• אחריות על גיוס, קליטה, פיתוח ושימור עובדים, כולל עבודת נוער.
• אחריות על תחום רווחת העובד וטיפול בפרט.
• גיבוש מדיניות ותוכנית עבודה בתחום מש"א.
• פיתוח ארגוני והדרכה – פיתוח מנהלים ועובדים בתחומים שונים ומגוונים.
• בקרת שכר ועבודה שוטפת עם חשבת השכר.
• עבודה מול הנהלות, ועדות וגורמים רלוונטיים.

לחברת ביומטריקס בע"מ דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ראשי/ת עד מאזן לתפקיד מגוון ומאתגר הכולל אחריות מלאה על תחומי הנהלת החשבונות והפעילות הפיננסית השוטפת של החברה.
תחומי אחריות:
• טיפול שוטף בחשבונות בנק וביצוע התאמות בנקים חודשיות
• רישום והתאמות כרטיסי אשראי
• ניהול קופות קטנות, לרבות קופות של אנשי מכירות
• הפקת קבלות וסגירת חשבוניות ללקוחות בארץ ובחו"ל
• טיפול בספקים בארץ ובחו"ל – קליטת חשבוניות ועד הכנת תשלומים
• עבודה שוטפת מול משלחים וספקי שילוח
• ניהול פיננסי של תיקי ייבוא
• ביצוע התאמות חו"ז מול חברות אחיות וניהול הקשר השוטף עמן, כולל העברות בנקאיות
• טיפול בתשלומים למוסדות ולקופות
• הכנת דיווחי מע"מ חודשיים ודיווחי ניכוי מס במקור
• ניהול ספר רכוש קבוע ורישום פחת
• ביצוע חתכים חשבונאיים (הוצאות מראש / לשלם)
• עבודה מול חשב החברה ומתן תמיכה בתהליכי ביקורת דוחות כספיים

ניהול תאגיד התיירות באופן מקצועי, תוך עמידה ביעדי התאגיד ומקסום הרווחים.
אחריות כוללת על תפעול ותפקוד האירוח הכפרי.

קיבוץ דגניה ב' מחפש מציל.ה לעבודה חלקית או מלאה בבריכת השחייה של הקיבוץ בעונת הרחצה הקרובה. עבודה עם משמעות- לשמירת בטחונם של הרוחצים.
הזדמנות מצוינת לבעלי תעודת מציל לעסוק בתחום בשילוב עבודתם הקבועה.
עבודה בבריכה מסודרת ומאורגנת, עם מנהל בריכה מצוין.

לבית הקפה חנהל׳ה, בית קפה הפתוח 7 ימים בשבוע בקיבוץ דגניה ב' ומהווה מרחב קהילתי חם ותוסס, דרוש/ה מנהל/ת להובלת המקום בניהול שוטף ומקצועי.
תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול כולל של בית הקפה: תפעול, שירות, מלאי ותחזוקה
• הובלת צוות עובדים: גיוס, הכשרה, סידור עבודה וניהול שוטף
• אחריות על חוויית לקוח איכותית, שירותית ומזמינה
• ניהול כלכלי: עמידה ביעדים, בקרה תקציבית והתייעלות
• פיתוח המקום כמרחב פעיל ומושך
• עבודה בשיתוף עם גורמים ניהוליים רלוונטיים

בית הקפה עובד 7 ימים בשבוע, ואנו מחפשים עובדים/ות לכל העמדות:
• טבחים.
• בריסטות.
• שוטפי כלים.
• עובדי דלפק.
* העבודה בבית קפה קטן ואינטימי, באווירה משפחתית ועם צוות מעולה.
* לקיחת הזמנות בדלפק,למידת הוצאת מנות, הגשה.
* הכנת קפה.
* שמירה על סדר וניקיון במקום.
* עבודה משותפת עם צוות בית הקפה
* עבודה במשמרות

הפעלת מכון העתקות (בית דפוס קטן) בדגניה ב'.
העתקות צמח הוא בית דפוס המתמקד בהדפסת תוכניות בנייה, סריקה של תוכניות ואחרים, והדפסות אחרות. לא נדרש ניסיון קודם.
התפקיד כולל: עבודה מול לקוחות - מענה מהיר, מקצועי ואדיב ללקוחות (אנשי מקצוע, פרטיים ואחרים) הפעלת מדפסות, סורקים, וציוד היקפי. שליחה להדפסה של עבודות על פי צורכי הלקוח.
אחריות שוטפת על הזמנות-חשבוניות-קבלות וגבייה.
אחריות על אחזקת המקום.
לעיתים שליחויות בקרבת מקום.
עבודה ישירה מול בעלי העסק.
העבודה היא עצמאית מאד, דורשת אחריות, משמעת, סדר, ושירותיות, דורשת הקפדה על פרטים, דיוק, ומקצועיות.
סביבת העבודה נעימה.
העבודה היא פיזית מתונה מאד, אבל דינאמית, וכוללת ישיבה מול המחשב ועמידה ליד המדפסות לסירוגין. דורשת מדי פעם הרמה של גליל נייר להחלפה במדפסות.
**הדרכה, חפיפה והכשרה לעובד\ת המתאים\ה**

עובדי הקבלה הם הפנים של מתחם האירוח ואחראים ישירים לחוויה מיטבית אותה אנו רוצים להעניק לאורחים העבודה כוללת: - מתן שרות לאורחי המתחם, מענה טלפוני אישי
- תיאום הזמנות לאירוח
- עבודה מול מחשב ותוכנות תומכות סביבת עבודה דינימית ונעימה עבודה במשמרות (ללא לילות), כולל סופי שבוע וחגים.
אפשרות למשרה מלאה או חלקית.

• אחריות ישירה על מנהלי הפעילויות העסקיות (ענפי החקלאות, החשמל והאנרגיה המתחדשת, השכרות עסקיות), לרבות הובלת תהליכי משאבי אנוש בעסקים.
• הובלת תהליכי בקרה, שקיפות ושיפור התנהלות כלכלית בכלל ענפי הקיבוץ.
• פיתוח עסקי וייזום פרויקטים חדשים בקיבוץ (בעסקים, בתאגידים ובקרקעות), כולל איתור הזדמנויות עסקיות, בניית שיתופי פעולה וגיוס משאבים, בהתאם לאסטרטגיה העסקית של האגש"ח.
• הכנת תוכנית העבודה השנתית של עסקי הקיבוץ, והוצאתה לפועל בהתאם לאסטרטגיות שנקבעו. בקרה ניהולית ותקציבית על הפעילויות במגזר העסקי.
• ריכוז פעילות ההנהלה הכלכלית, דירקטוריון החשמל ודירקטוריון החקלאות, לרבות- זימון ישיבות, קביעת סדר היום, ניהול הישיבות, מעקב ויישום החלטות המתקבלות בהנהלה.
• דיווח שוטף להנהלה הכלכלית וליו"ר הקיבוץ
• ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ וגופים אזוריים, בענייני העסקים.
• דירקטור בהנהלות תאגידים משותפים וחבר בגופי הניהול העסקיים של הקיבוץ מתוקף תפקידו.
ליווי הכוונה ופיקוח של מנהלי התאגידים (לרבות "דגנית- אירוח כפרי" ו"דגניה תעשיות").