מחניים

• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים הרלבנטיים.

למפעל מוביל בצפון דרוש/ה הנדסאי/ת מכונות, התמחות רכב, טכנאי/ת רכב לעבודה מעניינת ומאתגרת בחברה טובה ויציבה הנמצאת בצמיחה. שיפוץ מכלולים (גירים, סרנים ועוד), עבודה באווירה צעירה, עבודת צוות. משרה מלאה עם אפשרות לשעות נוספות.

• מתן שירות למחלקות הייצור בהנפקת פריטים מהמחסן, חלוקת חלפים ומוצרים.
• קבלה ופריקה של סחורה, ניפוק סחורה על פי הוראות החוק.
• מתן מענה מקצועי, מהיר ואדיב ללקוחות חוץ ופנים הארגון- פרונטאלי וטלפוני.
• סידור וביצוע עבודות "תורת המחסן" על פי נהלי הארגון.
• סדר וניקיון המחסן.
• ביצוע בדיקות מדגמיות, ספירות מלאי תקופתיות ושנתיות עפ"י הנחיית מנהל מרלו"ג.

• אחריות מלאה על תלושי השכר ודיווחי הנוכחות של העובדים בענפי ותאגידי הקיבוץ.
• מתן שירות לכלל העובדים בענפי ותאגידי הקיבוץ: נוכחות, היעדרות, ניירת לביטוח לאומי, מס הכנסה וכדומה.
• עבודה שוטפת מול חברת תוכנת השכר והנוכחות, גורם מתפעל, חברות הביטוח ומוסדות ציבוריים (ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו').
• אחריות על תקציבים אישיים, קופות והתאמות בנקים.
• אחריות על כל נושא עובדי חוץ.
• אחריות מלאה על תוכנת השירה.
• אחריות על נושא הארנונה, ביטוחים, סידור רכב.
• מתן תמיכה ועזרה במחלקה על פי צורך.

אחוזי משרה גמישים
יכולת גבוהה ליצירת קשר עם ילדים/ות והוריהם
בניית פעילות תוכן
עבודה בשעות לא שגרתיות

• פיתוח תפיסה חינוכית, חברתית וארגונית והוצאתה לפועל.
• ניהול כולל של מערכת החינוך הבלתי פורמאלית מגילאי א' – יב'.
• בניית תוכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
• גיוס, ניהול, הכוונה, הדרכה, שימור, הכשרה ופיתוח של צוותי החינוך והפעלתם.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאיזור.
• אחריות מלאה על תחזוקת המבנים והתאמת לצרכי המערכת.
• השתתפות בישיבות שוטפות עם מנהלת החינוך וועד ההנהלה בנושאים הרלוונטיים.
• השתתפות במפגשים, סמינרים והשתלמויות הקשורים למסגרת העבודה.
• השתתפות בפעילויות בשעות הערב ובפעילויות אשר מתקיימות מחוץ לשעות העבודה הרגילות (שיחות הורים, ישיבות, מסיבות וכדומה), בהתאם לצורך.
• קשר עם הורים, פיתוח שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים והפצת עדכונים באופן שוטף.
• קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, תנועת נוער, אגף החינוך, בתי ספר ועוד.

כללי:
• אחריות מלאה על כל הפעילות העסקית של הקיבוץ.
• פיתוח וקידום יזמויות עסקיות חדשות ובענפים הקיימים.
• אחריות מלאה על התשתיות הפיזיות של הקיבוץ. תחומי אחריות:
• בקרה ישירה על מנהלי הפעילויות העסקיות לטובת עמידה ביעדי.
• בקרה, קידום ופיתוח עסקי בענפי הקיבוץ, בתחומים חוץ ענפיים ואסטרטגיים.
• הכנת תכנית עסקית ותקציב שנתי, תכנית השקעות ועמידה ביעדי פיתוח.
• ניהול פרויקטים הקשורים בתכנון וקרקעות.
• ריכוז, אחריות וניהול מכסות האגש"ח, התשתיות והקרקע.
• ממונה על הניהול הכספי של הקיבוץ.
• ניהול ואחריות על התחומים אשר תחת אחזקות מחניים: מערך הנכסים, ענף פיתוח וקרקעות, ענפי החקלאות (גד"ש, מטעים, רפת רומ"ח ולול), תשתיות ומים, חשמליה, אור מחניים, צומת מחניים, משאבי אנוש, השכרת דירות ומזכירות טכנית.
• קשר עם התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וארגון הקניות, גורמי חוץ ונותני שירותיי יעוץ.
• ממשק שוטף עם האגודה הקהילתית והוועד מקומי.

דרושים.ות מדריכים.ות למערכת החינוך הבלתי פורמאלית

מנהל/ת גן לגילאי 1-3
ניסיון בהובלה וניהול צוות
יתרון לבעל/ת תעודה בתחום
משרה מלאה 07:00-16:00

גיבוש תוכנית עבודה חינוכית לכלל המערכת. גיוס, ניהול, הנחיה וליווי צוות הגנים והמדריכים. ניהול, מעקב ובקרה אחר שני תקציבי החינוך הנפרדים (גיל רך, בלתי פורמאלי). רישום ושיבוץ הילדים בבתי הילדים. אחריות לתחזוקת מבני החינוך. קשר מול הורים – שיתוף מידע. קשר עם גורמי פנים וחוץ.