עין גב

לענף הדיג של קיבוץ עין גב דרוש/ה סקיפר/ית לסירת דיג, לעבודה קבועה ולטווח ארוך.
אנחנו מציעים:
• עבודה יציבה בענף ייחודי
• סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית
• שותפות בעשייה חקלאית-ימית עם משמעות

מהות התפקיד :
אחריות כוללת על ניהול ותפעול המרכולית הקיימת בקיבוץ וחנות הנוחות החדשה במרכז המסחרי – משלב ההקמה וההשקה ועד לניהול השוטף.
התפקיד כולל אחריות לניהול תקציב, כח אדם, מלאי ורכש, שירות לקוחות, קשר עם ספקים, והתייעלות תפעולית.
תחומי עיסוק ואחריות :
 ניהול מערך החנויות – אחריות כוללת על המרכולית בקיבוץ ועל חנות הנוחות, כולל תפעול שוטף, עמידה ביעדים ויעילות תפעולית מתמדת.
 ניהול צוות עובדים – גיוס, הכשרה, הובלה והנעת צוות העובדים בשתי החנויות, חלוקת משימות ופיתוח אישי.
 תקציב ובקרה – בניית תכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות המקושרות לתקציב.
 רכש ומלאי – אחריות לניהול רכש מספקים, שמירה על מלאים מאוזנים, פיקוח על מחירים והשוואות שוק.
 שירות לקוחות וממשקים – מתן מענה לחברי הקיבוץ, לקוחות חיצוניים וענפי הקיבוץ, תוך שמירה על סטנדרט שירות גבוה.
 ניהול ספקים והסכמים – יצירת ממשק אפקטיבי עם ספקים חיצוניים וניהול מו"מ.
 מדיניות תמחור ומבצעים – קביעת תמחור, ייזום מבצעים והתאמת המוצרים לצורכי הקהילה והלקוחות.
 פיתוח עסקי – זיהוי הזדמנויות לפיתוח החנויות, הרחבת סל המוצרים ושיפור חווית הלקוח.
 שיתוף פעולה עם הנהלת הקיבוץ – דיווח שוטף, יישום החלטות ותרומה לתכנון אסטרטגי בתחום הקמעונאות.

תיאור התפקיד: אחריות כוללת על ניהול ותפעול כולל של תחום המזון והמשקאות בכפר הנופש, כולל נקודות המכירה השונות, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות המזון והשירות, ניהול צוות העובדים, עמידה ביעדים ופיתוח תפריטים.
תחומי אחריות:
• ניהול ותפעול חדר האוכל, נקודות מכירה ואירועים בכפר הנופש תוך הקפדה על חוויית לקוח ברמה גבוהה.
• גיוס, הכשרה ופיתוח מקצועי של צוותי מלצרים, טבחים ועובדי מטבח לשיפור רמות השירות.
• פיקוח והבטחת עמידה בתקני שירות, בטיחות מזון ותברואה.
• תכנון מלאי והוזלת עלויות תוך שמירה על איכות המוצרים.
• פיתוח ושדרוג תפריטים בהתאם למגמות קולינריות ושיפור חוויית האורח.
• תכנון וניהול תקציב המזון והמשקאות, כולל הפקת דוחות ביצועים ושיפור הרווחיות.
• עבודה בשיתוף פעולה עם כלל מחלקות כפר הנופש.

• אחריות ניהולית על המערכת – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ (מועצה, תנועות נוער, משרדי ממשלה), רישום, תקינות חוזים והסכים עם הורים, מעקב תשלומים, אחזקה וציוד.
• אחריות פדגוגית על המערכת – ניהול מקצועי, חינוכי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תכנית פעילות שנתית למסגרות השונות, המשך בנייה ופיתוח המערכת.
• אחריות לתכנון ובקרה של התקציב ומעקב של תכנון מול ביצוע בפועל.
• אחריות לניהול המשאב האנושי – הכשרה וחניכה של צוות העובדים, הדרכות מקצועיות, גיוס אנשי צוות חדשים, עריכת הסכמי עבודה, סיומי עבודה ועוד)
• אחריות לקשר עם ההורים – זמינות, הקשבה, ייעוץ והדרכה תוך שמירה על פרטיות.
• חיבור החינוך לקהילה ולאירועי התרבות המתקיימים בה.
• שמירה על קשר רציף עם יו"ר מנהלת החינוך
כפיפות: מנהל קהילה
היקף משרה: 50%
תחילת התפקיד: מיידי

תיאור התפקיד: הכנת מנות באיכות גבוהה בהתאם לנהלים ולתפריטים של ענף המזון עין גב.
תחומי אחריות:
• הכנת מנות איכותיות בהתאם לתפריטים מוגדרים
• הקפדה על רמת היגיינה גבוהה ועמידה בתקני בטיחות מזון
• עבודה תחת לחץ בעומסי עבודה גבוהים תוך שמירה על איכות ובקרת מנות
• שיתוף פעולה עם צוות המטבח לשיפור תהליכי עבודה
• העבודה כוללת משמרות בוקר/ערב

• פריקת סחורה וסידורה במחסנים ובמדפים
• עבודה כקופאי/ת
היקף משרה:
• חלקי גמיש – כולל ימי שישי
תחילת עבודה:
• מיידית
לפרטים: מוטי דיק 054-5658770

• פתיחת המשחקייה לאורחי כפר הנופש בשעות המוגדרות
• השגחה על תקינות הציוד במהלך שעות הפעילות
• שמירה על סדר וניקיון
• התחלה מיידית
• ימי הפעלה:
 חודש יוני: ימים שני, רביעי ושישי בשעות 13:00-18:00
 חודשים יולי אוגוסט: ימים שני, שלישי, רביעי, שישי ושבת בשעות 13:00-18:00
 חגי תשרי
• התפקיד מתאים גם לסטודנטים ולבני נוער (לפי חוק העסקת נוער).

מטרת התפקיד:
ביצוע עבודות חשמל והבטחת תקינותם, בטיחותם ויעילותם של מערכות החשמל במבנים פרטיים, מתקנים תעשייתיים, חקלאיים ומערכות נוספות.
התפקיד כולל תחזוקה שוטפת, איתור ותיקון תקלות, הקמה ושדרוג מערכות קיימות בהתאם לתקני בטיחות ודרישות החוק ועבודה בצוות.
תחומי אחריות:
ביצוע עבודות חשמל: הקמה, שדרוג וחיווט של מערכות חשמל חדשות וקיימות בבתים פרטיים, מוסדות, מתקני ייצור חקלאיים ותעשייתיים.
איתור תקלות ופתרונן: אבחון תקלות במערכות חשמל, פתרונן באופן עצמאי או בשיתוף בעלי מקצוע נוספים לפי הצורך.
תחזוקה מונעת ושוטפת: ביצוע בדיקות תקופתיות, תחזוקה שוטפת למניעת תקלות, שמירה על תקינות הציוד והמערכות. שמירה על בטיחות ועמידה בתקנים: עבודה לפי חוק החשמל, תקני בטיחות רלוונטיים והנחיות מהנדס חשמל בעת הצורך.
דיווח על סיכונים בטיחותיים וטיפול בהם.
עבודה מול גופים מקצועיים: שיתוף פעולה עם קבלני משנה, מהנדסים, אנשי אחזקה ומנהלי תחומים בקיבוץ/ארגון.
כוננות בשעות הערב והלילה: השתתפות במערך כוננות ערב/לילה לפי סבב מוסכם בצוות התשתיות, לצורך טיפול בתקלות דחופות או אירועים קריטיים במערכות החשמל.

סיוע לגננת בניהול סדר היום החינוכי והטיפולי בגן.
ליווי ותמיכה רגשית בילדים במהלך הפעילויות, הארוחות, המשחקים וההפסקות.
שמירה על ניקיון וסדר בגן.
עזרה בארגון והכנת פעילויות חינוכיות, אמנותיות וחווייתיות.
הקפדה על נהלי בטיחות וביטחון, והשגחה מתמדת על הילדים בשטח הגן ובחצר.
זיהוי צרכים רגשיים, פיזיים והתפתחותיים של הילדים ודיווח לגננת בהתאם לצורך.
סיוע בקבלת הילדים בבוקר ובהשבתם להוריהם בסיום היום.
***אפשרות למגורים בקיבוץ.

תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול ותפעול מחלקת הקבלה, מתן שירות מקצועי ואיכותי לאורחים, ופיקוח על צוות פקידי הקבלה לשמירה על רמת אירוח גבוהה.
תחומי אחריות:
• ניהול צוות פקידי הקבלה, כולל גיוס, הכשרה ופיקוח
• טיפול בתהליכי צ'ק-אין וצ'ק-אאוט בצורה מהירה ויעילה
• מענה לתלונות, בקשות ושאלות אורחים, תוך פתרון בעיות בזמן אמת
• עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות אחרות בכפר הנופש לשיפור חוויית האורח
• ניהול מערכות הקבלה והתוכנות הרלוונטיות
• בקרה על תקינות המסמכים והתשלומים המבוצעים בקבלה
• הגשת חשבונות לתשלום עבור קבוצות וסוכנים להנהלת החשבונות.